最佳Security Industry播客 (2024)

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EP71: PM做什麼: 第二季覆盤與回顧 20:39

2+ y ago20:39

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EP71: PM做什麼: 第二季覆盤與回顧今天是2022年8月31號第71集，也是第二季的結尾，這集離我一月份開錄將近七八個月，非常謝謝大家的收聽，照例要跟大家做覆盤和回顧。這集談了Podcast的初衷發想到這一季的改變，嘗試做了Youtube以及未來可以經營的方向，推薦大家可以試著做自己的頻道，重新塑造自己的人設。 ☑️小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.co…

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EP70: PM談敏捷 - Voca世界的生存修練，談談正念人生 | Yves 1:18:57

2+ y ago1:18:57

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EP70: PM談敏捷 - VUCA世界的生存修練，談談正念人生 | Yves 這集比較長，中間包含了一小段正念導引。前半Yves跟大家分享了他為什麼會離開鈦坦，為何會創辦氣機科技，Yves分享了在這過旅程中他遇到人與風景。在一小段正念導引後，我們彼此分享了學習正念後的心得，以及如何在工作和家庭上導入正念，來幫助我們過得更好。歡迎一起來參加我們的正念之旅。 8堂敏捷式自我修練課|成長思維x高效溝通|緯育TibaMe 連結：https://bit.ly/3KEiqCp ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/u…

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EP69: PM的日常 - 從PG到PM，從尷尬到從容 18:54

2+ y ago18:54

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EP69: PM的日常 - 從PG到PM，從尷尬到從容我們這個角色有非常多的人是從工程師轉過來的，大部分的人在工作了三五年之後其實都會開始思考自己職涯的問題，比如說要去轉成業務，或者是轉成這個專案經理，或者是想要在技術上更進一步，或者是想要去找主管的位子等等。我覺得我能夠提供的建議基本上就是從工程師到專案經理這個途徑，畢竟我剛才出社會的時候也是一個軟體工程師的角色，那後來我後來從工程師轉成系統分析師又轉成專案經理的角色，我想很多人在做這個決定的時候會有一些迷茫，畢竟原來你做的工作，比如寫程式，那你在寫程式的時候產出是看得見的，但專案經理的工作有時很難看到成果，或者是你要剛進入這個角色是，會很難拿捏自己在做什麼。今天這集想跟大家分享從工程師到專案經理的這個過渡期，希望能幫忙你儘快從尷尬過…

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EP68: PM x Industry - 產品經理談支付，談PM在跨境金流中的角色 | Chris 51:50

2+ y ago51:50

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EP68: PM x Industry - 產品經理談支付，談PM在跨境金流中的角色 | Chris 這集和Chris談談產品經理在跨境金流的角色，Chris談到了PM職責的幾個維度，包括平台、功能、市場、垂直領域及客戶等，大家也可以想想自己在這幾個維度分別是在那個位置？有了自己的定位，就能理解自己可以往那個方向走？可以從什麼地方突破？我們也談了一些文化差異和跟不同國家的人要怎麼合作，以及面對未來挑戰的心態。歡迎收聽。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf…

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EP67: PM面試101 #4 舉一個例子，說明你如何組建專案團隊 20:29

2+ y ago20:29

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EP67: PM面試101 #4 舉一個例子，說明你如何組建專案團隊一般來說專案經理，既然稱為經理，就代表他不只是一個人在做事，通常他會需要帶領一個團隊，去達成一個或多個任務。在準備PMP考試時，我們知道專案的定義是這樣的，一個非常態的組織，去執行一個非常態的任務，每個專案都是獨一無二，無法重複的。由於專案這種非常態的性質，專案團隊的組建就是一個很頻繁的事情，也因此，在專案經理的面試中，也非常喜歡詢問關於團隊的問題，比如我們今天要討論的case，舉一個例子，說明你如何組建專案團隊。 #團隊組建 #面試 #專案管理 #專案經理 #招募 ☑️小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這…

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EP66: PM x Industry - 產品經理談支付，談跨境金融及東南亞現況 | Chris 1:04:12

2+ y ago1:04:12

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EP66: PM x Industry - 產品經理談支付，談跨境金融及東南亞現況 | Chris 我們在前幾集談了電子支付的運作方式，以及在這生態鏈上的中國巨頭們，這集我們談的跨境金融在做什麼？怎麼運作的？還是東南亞電子支付市場的現況。Chris目前負責的工作都在東南亞跨境金融的專案，相信他可以提供聽眾很多第一手的資訊，讓我們更了解這些鄰居的狀況。歡迎收聽。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: htt…

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EP65: PM談敏捷 - VUCA世界的競爭之道，敏捷在鈦鉭(下) | Yves 53:59

2+ y ago53:59

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EP65: PM談敏捷 - VUCA世界的競爭之道，敏捷在鈦鉭(下) | Yves Yves是氣機科技的總經理，之前則是鈦鉭科技總經理、創始員工。在Covid-19期間創立了氣機科技，專注於人類意識、感官靈氣等相關產品的應用與開發。鈦鉭科技是台灣敏捷實踐的先鋒，Yves在擔任鈦鉭科技總經理這段期間，贊助了許多敏捷社群與活動，出錢出力。上集談了鈦鉭為敏捷做的轉變，各種教育訓練、改變組織結構、調整辦公室的設計，以及耐心的等待與磨合。今天這集，則是要聊聊"人"這個在敏捷中最核心的題目，包含多元與包容，以及因應Covid-19而來的遠端工作挑戰。歡迎大家一起來聽聽Yves在鈦鉭科技的敏捷轉型故事。 ☑️8堂敏捷式自我修練課|成長思維x高效溝通|緯育TibaMe：https://bit.ly/3K…

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EP64: PM面試101 #3 要通過面試，先掌握面試的套路！ 10:40

2+ y ago10:40

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EP64: PM面試101 #3 要通過面試，先掌握面試的套路！ ***本集是由Youtube影片轉製的音頻檔*** 面試其實是從好幾個階段組成的，他並不是單純的只有自我介紹，還有面試官的提問。一般來說，專案經理的面試比較少技術成分，大多是情境考題，所以我們可以先略過那些黑板考題或者是技術的問答，把重點放在跟面試官的問答及互動。面試都有一定的套路，我們如果能把這個套路抓清楚，了解和面試官互動的模式，就會知道自己要在哪些方面做準備，你預計要花多少時間做自我介紹？你留多少時間給面試官問問題？這其實是把整個面試的節奏掌握在自己的手上，讓自己舒服的前進。這一集一樣是呈現給要準備面試的你，希望能夠幫助到你拿到理想的工作，請一定把他看完。 #自我介紹 #面試 #專案管理 #專案經理 #招募 EP60…

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EP63: PM談敏捷 - VUCA世界的競爭之道，敏捷在鈦坦(上) | Yves 1:03:50

2+ y ago1:03:50

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EP63: PM談敏捷 - VUCA世界的競爭之道，敏捷在鈦坦(上) | Yves Yves是氣機科技的總經理，之前則是鈦坦科技總經理、創始員工。在Covid-19期間創立了氣機科技，專注於人類意識、感官靈氣等相關產品的應用與開發。鈦坦科技是台灣敏捷實踐的先鋒，Yves在擔任鈦坦科技總經理這段期間，贊助了許多敏捷社群與活動，出錢出力。今天找Yves來聊聊鈦坦科技轉型敏捷的故事，也聊聊鈦坦科技為讓公司更有競爭力，在敏捷轉骨的過程中，不只投入了大量資源讓大家參加各種教育訓練、改變組織結構、調整辦公室的設計，更重要的，是時間的投資，這是個3-4年的歷程，並不算短，也是跌跌撞撞，並非一朝一夕可以轉變的。歡迎大家一起來聽聽Yves在鈦坦科技的敏捷轉型故事。 ☑️8堂敏捷式自我修練課|成長思維x高效…

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EP62: PM x Career - 勇敢走出台灣的東非旅人，真正的遠端工作者 | 祺文 1:08:39

2+ y ago1:08:39

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EP62: PM x Career - 勇敢走出台灣的東非旅人，真正的遠端工作者 | 祺文很高興今天邀請到我的好朋友祺文來跟我們分享他去東非的工作經驗是什麼契機讓他想去東非工作嗎？為什麼會有這個志向？如何適應陌生的環境與異地生活？歡迎收聽祺文的東非之旅！ ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcasapm ☑️聯絡KC: kcasapm@gmail.com #PM #專案管理 #專…

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EP61: 紫氣西來 - 用享受的心態面對低潮，並在過程中找出有趣的地方 1:10:38

2+ y ago1:10:38

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EP61: 紫氣西來 - 用享受的心態面對低潮，並在過程中找出有趣的地方今天這集和Daniel一起聊聊如何面對低潮和挫折，每個人難免會遇到低谷，有時看別人從困境中脫身，好像雲淡風輕，但可能在當下是生死一瞬，你沒遇過，不知局中的凶險。面對這些低潮和挫折，Daneil會用享受的心態，找出有趣的地方，並以解決具體問題來回應，最終這些努力，會為他的下一步帶來更多助力。這也回歸到前一集談的自我品牌，你的行動，你如何反思去嚮應你遇到的問題，才是你自我品牌的忠實呈現。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg…

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EP60: PM面試101 #2 幫自己說個好故事，自我介紹的起承轉合 11:01

2+ y ago11:01

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EP60: PM面試101 #2 幫自己說個好故事，自我介紹的起承轉合 ***本集是由Youtube影片轉製的音頻檔*** 自我介紹是每個面試的第一個題目，也是塑造個人第一印象最重要的獨白，要怎麼好好地說一個關於自己的故事，是非常重要的事情。這集我整理了一些自我介紹的重點，透過起承轉合四個步驟，來帶大家準備自我介紹。如果你在準備面試，想要在面試是有好表現，那這集你一定不要錯過。小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？…

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EP59: PM x HR: 薪水以外最重要的事，談員工關係管理 (下) | May 1:00:40

2+ y ago1:00:40

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EP59: PM x HR: 薪水以外最重要的事，談員工關係管理 (下) | May 來跟May談談人力資源中員工關係這一塊的工作內容，我們聊了員工關係的四大構面，包含組織任用、員工成長、制度推廣及員工支持。這集跟May談了工作與生活平衡的議題以及Covid-19之後的員工關係變化，歡迎收聽。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcasapm ☑️聯絡…

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EP58: 紫氣西來 - 與Daniel談談自我品牌塑造、網路商數與AHA | Daniel 1:15:30

2+ y ago1:15:30

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EP58: 紫氣西來 - 與Daniel談談自我品牌塑造、網路商數與AHA | Daniel 上一集跟Daniel談了一些敏捷的事，這集要聊點不同的。在Daniel的課程、分享或演講中，常會聽到一些非常特別的詞，開腦、擦傷、抱大腿等等，很多很多，今天想跟Daniel聊聊這些詞。這集主要聊了他的Network Quotient(NQ)是如何建立起來的，他的個人品牌是如何塑造，以及AHA這個活動的點點滴滴。歡迎收聽。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg…

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EP57: PM x HR: 薪水以外最重要的事，談員工關係管理 (上) | May 1:03:14

2+ y ago1:03:14

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EP53: PM x HR: 薪水以外最重要的事，談員工關係管理 (上) | May 來跟May談談人力資源中員工關係這一塊的工作內容，我們聊了員工關係的四大構面，包含組織任用、員工成長、制度推廣及員工支持。 May也分享了員工關係部門的日常，以及平日常處理的議題，如申訴、性平、工安等，歡迎收聽。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcasapm ☑️聯…

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EP56: PM x PM - 當總經理是什麼樣的感覺？從PM到GM之路 | Nicole Kuo 53:03

2+ y ago53:03

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EP56: PM x PM - 當總經理是什麼樣的感覺？從PM到GM之路 | Nicole Kuo Nicole在IBM、台商及外商銀行經歷多年之後，在2021年接下了 #源訊環球台灣總經理的角色，在日理萬機的工作下，Nicole仍然會從事不同的戶外活動，並且留下充份的時間給家庭。我們除了談工作職涯，也談了工作以外的事，如結婚生子、生活與其他的挑戰，你我的生活都很忙碌，但我很喜歡Nicole充份準備，充實工作與生活的人生觀。歡迎收聽！ ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comme…

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EP55: PM x Industry - 產品經理談支付，關於中國的支付巨頭及監管 | Chris 1:06:06

2+ y ago1:06:06

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EP55: PM x Industry - 產品經理談支付，關於中國的支付巨頭及監管 | Chris 今天和Chris聊聊中國B2C和B2B的幾個支付巨頭，以及這幾年的緊縮與監管。電子支付和互聯網的應用是息息相關的，我們很難只談支付，卻不談支付的場景，所以也連帶談到了淘寶、抖音、拼多多這些大陸常用的互聯網服務。歡迎收聽。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.c…

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EP54: PM x PM - PMO專案管理辦公室的職掌與權責是什麼？ | Nicole Kuo 44:54

2+ y ago44:54

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EP54: PM x PM - PMO專案管理辦公室的職掌與權責是什麼？ | Nicole Kuo 這集和Nicole一起來聊聊PMO專案管理辦公室，這在大公司是很常見的組織，但每個人的定位略有不同。 Nicole有很多PMO的建置及管理經驗，今天請他來跟大家分享PMO有那些種類？他如何運作？以及對PMO組織定位的期望。歡迎收聽。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcasapm ☑️聯…

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EP53: PM x Industry - 產品經理談支付：電子支付產業及運作簡介 | Chris 1:07:24

2+ y ago1:07:24

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EP53: PM x Industry - 產品經理談支付：電子支付產業及運作簡介 | Chris 點我收聽：https://bit.ly/3MDwjkx 原本想要用二集很快把 #電子支付這個產業講一輪，我準備了七個問題，結果第一題就談了一個小時還只談了一半，我們其實都低估了這個題目的"規模"。電子支付經過這十幾年的發展，已經非常成熟了，而且持續有新的應用產生，Chris在這產業待了將近十年，這集他會介紹電子支付產業的一些主題產品，以及基本運作的原理，包含信用卡、#2B #2C #借貸及 #跨國電商衍生的支付議題。如果你對電子支付領域有興趣，歡迎收聽，這是一個硬核的題目，我們在準備時可能有疏漏或不足的地方，如果聽眾們有任何想法、建議，或是要指正的地方，歡迎您的留言。 #信貸 #信用卡…

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EP52: 紫氣西來 - 喚醒者喚醒了誰？談Daniel心目中的敏捷(下) | Daniel 53:08

2+ y ago53:08

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EP52: 紫氣西來 - 喚醒者喚醒了誰？談Daniel心目中的敏捷(下) | Daniel 接續上一集，我們談到Daniel由外向內看以及作實事的核心思想，他的敏捷課程是怎麼規劃的？為何他早早跨出華文圈，是何原因？我們也談了一些對敏捷的看法，歡迎收聽。 ☑️Daniel的個人網站：唤醒者联盟的AHA – Awakener's AHA (danielteng.com) ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: …

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EP51: PM面試101 #1 使用STAR來回答面試官的問題 9:45

2+ y ago9:45

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EP51: PM面試101 #1 使用STAR來回答面試官的問題 ***本集是由Youtube影片轉製的音頻檔*** 今天跟大家分享一個好方法，可以讓大家在面試時結構化地呈現自己的工作成果，那就是S-T-A-R，STAR方法。通過STAR方法，你可以將你的經驗整合你的技能和成果，用有結構化、系統化地方式回應給面試官，增加你在面試的credit，讓你的表現更好。 STAR是Situation情境、Task任務、Action行動、Result結果，四個英文字的字母開頭所拼起來的： Situation情境: 你在什麼樣的情況下？面臨什麼問題？遇到什麼樣人、事衝突？ Task任務: 依據你遇到的情境，你需要完成什麼具體的任務？ Action行動: 為了達成任務，你採取了那些行動來解決問題？ Resu…

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EP50: PM x HR: 如同無限迴圈的招募人生(地獄) (下) | Penny 55:20

2+ y ago55:20

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EP50: PM x HR: 如同無限迴圈的招募人生(地獄) (下) | Penny 最近台積電和聯發科大舉招募，大概刮走了市場上所有的浮動人才，還不夠，他們的手又伸進了其他公司，像聯發科在竹北買地要蓋辦公室，看起來也是長期計劃，其他公司的HR怎麼面對與其他公司的人才競爭？Covid-19又怎麼影響到招募？歡迎一起來收聽Penny的分享。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.fac…

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EP49: 紫氣西來 - 喚醒者喚醒了誰？談Daniel心目中的敏捷(上) | Daniel 1:05:00

2+ y ago1:05:00

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EP49: 紫氣西來 - 喚醒者喚醒了誰？談Daniel心目中的敏捷(上) | Daniel Daniel是很多人的敏捷旅程啟發者，很高興能跟他聊聊他是怎麼踏上敏捷這條路的。Daniel分享了他的職涯初期，他的第一份工作，他是在什麼樣的機緣接觸到敏捷，以及為什麼他要稱自己為喚醒者，歡迎收聽。 ☑️Daniel的個人網站：唤醒者联盟的AHA – Awakener's AHA (danielteng.com) ☑️Odde公司的玩法：细胞分裂增长、传染式扩充－ Odd-e公司的玩法 – 唤醒者联盟的AHA (danielteng.com) ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這…

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EP48: PM x HR: 如同無限迴圈的招募人生(地獄) (上) | Penny 50:54

2+ y ago50:54

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EP48: PM x HR: 如同無限迴圈的招募人生(地獄) (上) | Penny 今天找Penny來跟大家分享人力資源中很重要一項工作：招募。 Penny會跟大家分享招募的流程，以及應徵工作要注意的事項，此外，LinkedIn也是大家常用的工具，Penny也跟大家分享了應用的心得，歡迎收聽！ ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcasapm ☑️聯絡…

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EP47: PM x PM - 後疫情時代的專案管理、教學與實務 | Jerry 38:33

2+ y ago38:33

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EP47: PM x PM - 後疫情時代的專案管理、教學與實務 | Jerry 今天是Jerry三部曲的第三集，我們來談談Jerry的斜槓事業，關於他在逢甲開課的動心起念，如何應用實務到他的課程，以及他因應敏捷及疫情做出的課程調整與迭代。歡迎收聽。 ☑️視線變遠見：用八爪章魚系統思考，擺脫窮忙無效的專案管理與企業決策：博客來-視線變遠見：用八爪章魚系統思考，擺脫窮忙無效的專案管理與企業決策 (books.com.tw) ☑️反直覺才會贏！：你從沒看過的系統思考、專案管理與孫子兵法：博客來-反直覺才會贏！：你從沒看過的系統思考、專案管理與孫子兵法 (books.com.tw) ☑️逢甲大學兼任副教授陳國彰：陳國彰副教授(專) | 逢甲大學-專案管理碩士在職學位學程 (fcu.edu.t…

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SP01: KC的日常 - 我確診了！症狀輕微，10天轉陰，7+7隔離與自主健康管理 22:03

2+ y ago22:03

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SP01: KC的日常 - 我確診了！症狀輕微，10天轉陰，7+7隔離與自主健康管理特別篇啦！！！ ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcasapm ☑️聯絡KC: kcasapm@gmail.com #PM #專案管理 #專案經理 #ProjectManager #ProjectManagement Powered by Firstory Hosti…

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EP46: PM x Career - 北漂到上海，從成家立業到娶妻生子 | Chris 1:18:19

2+ y ago1:18:19

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EP46: PM x Career - 北漂到上海，從成家立業到娶妻生子 | Chris 這幾十年來，中國的發展是有目共睹的，尤其是上海的金融和互聯網相關產業，說其規模是世界屬一屬二，並不為過。現在跨過台灣海峽去上海發展職涯，也是一件稀鬆平常的事情，依據非官方的統計，約有70萬台灣人在上海工作與生活，今天很開心能和Chirs聊一聊他在上海的工作與生活，以及他也分享他的看法與生存守則，歡迎收聽。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑…

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EP45: PM x PM - 電商與智能商務，產業數位轉型面面觀 | Jerry 31:19

2+ y ago31:19

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EP45: PM x PM - 電商與智能商務，產業數位轉型面面觀 | Jerry 這集繼續跟我的高中同學陳國彰Jerry來聊聊他在精誠資訊做什麼？電商算是網際網路應用之王，網際網路的萬事萬物，都會歸結到電商，Jerry提到他們目前在做的幾種電商模式，以及跟AI的應用，也談談對未來人才力培養的期望。歡迎收聽。 ☑️逢甲大學兼任副教授陳國彰：陳國彰副教授(專) | 逢甲大學-專案管理碩士在職學位學程 (fcu.edu.tw) ☑️逢甲大學專案管理碩士在職學位學程：首頁 | 逢甲大學-專案管理碩士在職學位學程 (fcu.edu.tw) ☑️來精誠資訊投履歷：精誠資訊股份有限公司【徵才職缺簡介】104人力銀行 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/use…

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EP44: PM x HR: 薪酬、績效與差勤，談談HR第一大部門C&B | Nina 1:01:57

2+ y ago1:01:57

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EP44: PM x HR: 薪酬、績效與差勤，談談HR第一大部門C&B | Nina 這集很高興和Nina來談談HR第一大部門C&B的工作執掌，除了薪資福利外，保險、退休、差勤等也都是C&B的主要工作，因為時間的關係，我們只談了薪酬、績效與差勤，大家可以從這集了解到你的薪水是怎麼定下來的？每天調薪又是怎麼做？還有在Covid-19期間，差勤又受到那些影響。歡迎收聽。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？:…

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EP43: PM x PM - 聊聊PM在數位轉型時代要有的斜槓思維 | Jerry 36:25

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EP43: PM x PM - 聊聊PM在數位轉型時代要有的斜槓思維 | Jerry 這集跟我的高中同學陳國彰Jerry來聊聊跨組織溝通及數位轉型，Jerry目前在精誠資訊擔任數位化轉型規劃服務處的處長，數位轉型本身是一個很大的題目，我們沒法在短時間講得完，但Jerry分享了一下小技巧，教大家如何跨組織、跨部門溝通，其中設定目標很重要，"雖不滿意，但可接受"，不追求完美，但求成效。但我們也聊了很多職涯的題目，有時我們是幫別人做轉型，有時是被轉型的人，有時轉得動，有時轉不動，但有早做準備，有成長思維或第二第三專長，可以幫我們渡過(自己的)轉型難關。 ☑️逢甲大學兼任副教授陳國彰：陳國彰副教授(專) | 逢甲大學-專案管理碩士在職學位學程 (fcu.edu.tw) ☑️逢甲大學專案管理碩士…

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EP42: PM x Career - 新官上任三把火，一個新手主管的告白 | Hsiang 1:04:59

2+ y ago1:04:59

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EP42: PM x Career - 新官上任三把火，一個新手主管的告白 | Hsiang 本集要跟去年才promote做people manager和project manager的Hsiang一起來聊聊他心路歷程。當主管和當PM的能力都很難透過書本取得，有時就是得在那個泥濘打滾過，才知道發生什麼事情。歡迎大家一起來聽聽這個新鮮又陌生的工作經歷。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https:/…

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EP41: PM的日常 - 是工作和生活平衡？還是工作與生活融合？ 26:34

2+ y ago26:34

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EP41: PM的日常 - 是工作和生活平衡？還是工作與生活融合？ Airbnb的CEO Brian Chesky最近接受Time的訪問，他提到Airbnb的美國員工都能在不減薪的前提下，可以永久遠端工作，同時允許每個員工有至多三個月的海外工作，且員工薪酬並不會因為地域不同有所差異。未來WFH或Hybrid模式將成為工作的常態，這對我們原有的工作與生活，將產生一定的衝擊，以前大家追求工作與生活平衡，現在則是在remote工作的前提下，實現工作與生活的融合。我來說說我的想法，也歡迎大家分享自己的心得與感想。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://…

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EP40: PM看房去 - 漫遊央北地圖(2022年5月號)，和平社區與十四張重劃區 10:22

2+ y ago10:22

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EP40: PM看房去 - 漫遊央北地圖(2022年5月號)，和平社區與十四張重劃區這個月的內容比較簡短，因為央北沒太多新進展，也沒新建案推出。但有一些和平社區和十四張站的進度。 ☑️歡迎下載本月漫遊央北地圖：https://1drv.ms/u/s!AqupWShqT5DAiql7g7ZkvyH-5UqhyQ?e=RlLpvb ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.faceboo…

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EP39: PM x Career - 在資訊產業當個侯鳥，滑雪教練的斜槓人生 | Jude 50:56

2+ y ago50:56

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EP39: PM x Career - 在資訊產業當個侯鳥，滑雪教練的斜槓人生 | Jude Jude在我第一份工作就認識，算是有將近20年的交情了，那時還在新竹，我記得那時他就很愛衝浪，時常六日去衝浪，然後週一早上開車進公司上班，後來我們又有機會共事，他又多了一個身份，就是滑雪教練。這一集要跟Jude聊聊他是在什麼機緣下去做了滑雪教練？後來為何又自已創業？還有他怎麼在資訊業工作和滑雪教練身份之間如何斜槓與切換身份？歡迎收聽！趕快來零下五度報名滑雪：零下五度 | 北海道星野｜零下五度中文滑雪教練 (skiinstructorjude.wixsite.com) ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法…

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EP38: PM x PM - 遊走於電子業和消費性產品之間，PM經驗談(下) | djboy 38:50

2+ y ago38:50

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EP38: PM x PM - 遊走於電子業和消費性產品之間，PM經驗談(下) | djboy 這集和 djboy 聊了IC產業的PM和業務工作的體驗，大家可以比較一些這二個角色的不同之處。 IC產業是高知識高腦力的工作，這和消費性產品又是完全不同的領域，與軟體產業的週期也有很大的不同。歡迎大家收聽，來比較比較。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcasapm ☑️聯絡KC: kcas…

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EP37: PM答客問 - 如何從外行到入門？給專案管理初心者的五個建議 26:24

2+ y ago26:24

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EP37: PM答客問 - 如何從外行到入門？給專案管理初心者的五個建議有人在FB上提問，PM這種工作要怎麼入門？首先是建立對PM工作的正確期望與定位，再來我提供五點建議：累積行業知識參與專案找一個Mentor或是Coach 善用工具上課及考證照希望對你有幫助小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/cl022kqyo99h20946ssmd0cxf?m=comment ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcasapm ☑️聯絡KC: kcasapm@gmail.com #PM #專案管理…

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EP36: PM x PM - 遊走於電子業和消費性產品之間，PM經驗談(中) | djboy 33:17

2+ y ago33:17

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EP36: PM x PM - 遊走於電子業和消費性產品之間，PM經驗談(中) | djboy 本集和 djboy 進入系統廠的PM的分享，這也是我完全不了解的領域，但相信djboy的妙語如珠，可以帶大家走一遭，了解這個產業的迷人之處。大家也能比較系統廠和其他廠業的PM有何不同？ ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcasapm ☑️聯絡KC: kcasapm@gmail.com #PM…

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EP35: PM x Career - 一年接上億元訂單的業務是什麼姿勢？ | Veronica 35:41

2+ y ago35:41

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EP35: PM x PM - 一年接上億元訂單的業務是什麼姿勢？ | Veronica 今天和Veronica聊聊他的銷售職涯，從顧問轉去做銷售是什麼樣感受？有什麼樣的心得和心理準備？歡迎收聽~ ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcasapm ☑️聯絡KC: kcasapm@gmail.com Powered by Firstory Hosting…

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EP34: PM x PM - 遊走於電子業和消費性產品之間，PM經驗談(上) | djboy 35:41

2+ y ago35:41

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EP34: PM x PM - 遊走於電子業和消費性產品之間，PM經驗談(上) | djboy 今天跟我在山外電玩店認識的High咔 djboy 來聊聊PM這個工作。 djboy 在很多的產業擔任過PM，我們一口氣錄了三集，從消費性產品聊到電子業，又談了PM和業務工作，非常有趣。這一集聊的大多是消費性產品的產品經理(也是PM)在做什麼，djboy妙語如珠，談起事來故事性很強，他平常也是靠這口才來讓RD聽話做事的。歡迎大家來聽聽djboy的分享。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/…

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EP33: PM x HR: PM應該了解的勞基法常識，保護自己也保護別人 | 小芳 39:14

2+ y ago39:14

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EP33: PM x HR: PM應該了解的勞基法常識，保護自己也保護別人 | 小芳這集是第二季的第一集，預計播出日期會是2022年的勞動節，所以很映景地選了勞動基準法來當作主題，找了我的室友，也是資深人力資源/HR專家來聊聊這主題。從勞動契約、薪資、出勤到離職等，所有跟勞工有相關且關心的議題都走了一遍，但只能走個大概，希望能快速幫大家了解勞基法的種種，未來工作上遇到了，你心理有個譜。勘誤：POP應為PIP。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM…

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EP32: PM做什麼 - 第一季覆盤與回顧 37:32

2+ y ago37:32

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EP32: PM做什麼 - 第一季覆盤與回顧今天是第32集，預計播出時間為2022/4/28，這集離我開錄podcast約三個多月，我想把這集當作第一季的結尾，也做這三個多月做一些覆盤和回顧。謝謝收聽和贊助的觀眾，有你們的支持，我才能持續錄下去。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcasapm ☑️聯絡KC: kcasapm@gmail.com #PM #專案管理 #專案經理 #Pr…

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EP31: KC看房去 - 漫遊央北地圖(2022年4月號)，政府打房再出手 33:41

2+ y ago33:41

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EP31: KC看房去 - 漫遊央北地圖(2022年4月號)，政府打房再出手每個月的第四個週日，是分享看房心得的時間，這次會分享央北重劃區進度、建案鳳翔，預售屋參觀指南 V 央北重劃區進度 4/4央北公園兒童遊樂區開放央北市民活動中揭碑鐫畫、將捷央旅脫皮 V 政府又打房了 V下載本期漫遊央北地圖這裏下戴: https://1drv.ms/u/s!AqupWShqT5DAiqRHHrrbrbZ4uN1buw?e=9zovgn ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments …

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EP30: PM x PM - 科技微小白的日常，Podcast的經營小心得 | Netscape 31:08

2+ y ago31:08

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EP30: PM x PM - 科技微小白的日常，Podcast的經營小心得 | Netscape 第30集，算是達成了一個小里程碑這次特別找了Netscape來聊聊經營Podcast的心得也歡迎大家訂閱Netscape的Podcast：科技業微小白的日常 - Podcast on Firstory ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcasapm ☑️聯絡KC: kcasapm@gm…

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EP29: PM x PM - 技術打工者的升級之路，跨國企業資訊服務20年經驗談(下) | George Lin 36:34

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EP29: PM x PM - 技術打工者的升級之路，跨國企業資訊服務20年經驗談(下) | George Lin 這集很長，跟George聊聊他的工作歷程，以及做架構師的甘苦。要在一間公司待20年，除了本事情，扛得住壓力，而且是長期扛得住壓力，並不容易，大家可以聽聽這集，我覺得能讓他撐下去的，熱情是一個很重要的因素。 Geroge也分享一些職涯選擇的經驗，相信對大家會有所幫助。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www…

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EP28: PM x PM - 技術打工者的升級之路，跨國企業資訊服務20年經驗談(上) | George Lin 32:30

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EP28: PM x PM - 技術打工者的升級之路，跨國企業資訊服務20年經驗談(上) | George Lin 跟George聊聊他的工作歷程，以及做架構師的甘苦，這集很長，所以得分成上下二集。要在一間公司待20年，除了本事情，扛得住壓力，而且是長期扛得住壓力，並不容易，大家可以聽聽這集，我覺得能讓他撐下去的，熱情是一個很重要的因素。 Geroge也分享一些職涯選擇的經驗，相信對大家會有所幫助。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: h…

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EP27: PM的日常 - 淺談變革管理，系統落地了，但你的用戶是否還在天上飄？ 23:07

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EP27: PM的日常 - 淺談變革管理，系統落地了，但你的用戶是否還在天上飄？最近上了一門有趣的課，Taking Change of Change，是Prosci變革管理的基礎入門班，趁記憶猶新，趕快來跟大家分享。我們在做專案的時候，通常專注在技術、開發和交付，但忽略了或小看了被影響的那一群人，以為用幾場景教育訓練就能搞定，但上線才發現一堆人不會用，或是很排斥，讓系統後續的運作蒙上了一層陰影。 Prosci認為，要在技術和人這二方面都成功，才能稱作成功的改變，所以他提出了PCT和ADKAR模型，來協助評估改變的現況及風險，以及如何對症下藥？歡迎收聽我的分享。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的…

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EP26: PM x PM - 甲方？乙方？你要選那一方？PM日常輕鬆談 | Hui-Jung 32:41

2+ y ago32:41

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EP26: PM x PM - 甲方？乙方？你要選那一方？PM日常輕鬆談 | Hui-Jung 今天來小巨蛋找HJ聊天，這是個週末加班日，原本想錄個嚴肅的話題，但想想，還是聊聊天就好～～適合對銀行PM有興趣，或想知道甲乙方PM工作差別的人聽聽。 Take easy, don't be serious. ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/cl0nsn7anr6x00946nldlw4fm?m=comment ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcasapm ☑️聯絡KC: kcasapm@…

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EP25: PM的日常 - 和科技業微小白的日常聊聊實習工作 | Netscape & Angela 25:43

2+ y ago25:43

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EP25: PM的日常 - 和科技業微小白的日常聊聊實習工作 | Netscape & Angela 到Podcast科技業微小白的日常當客人，和Netscape和Angela二位同學聊聊實習工作大推台灣微軟的一年實習計劃！台灣微軟-未來生涯體驗計劃 (3/20~4/20)，快來報名台灣微軟-未來生涯體驗計劃 (microsoft.com) ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxg38sfo1tog0848uaswf6zg/comments ☑️來這裏問PM做什麼？: https://www.facebook.com/kcas…

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EP24: PM談敏捷 - 人人心中都有一把敏捷尺，Agile.Taipei組織者 | John 54:20

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EP24: PM談敏捷 - 人人心中都有一把敏捷尺，Agile.Taipei組織者 | John 來和John聊聊一些敏捷社團的故事，以及他在敏捷這圈子打滾多年的所見所聞。雖然敏捷在台灣四處開花，甚至很多年輕人一入社會就開始跑Scrum，但總覺得氣氛和以前有些不同，我們的年紀和經歷都會增長，社團也會變老，有時並不是社團的主題不好玩、不有趣了，總有新手小白要入門，但前前後後的距離，總是有點遠了。 ☑️小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm ☑️留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/cl0hywyxn56xn082827pyfykb?m=comment ☑️來這裏問PM做什麼？: ht…

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EP23: KC看房去 - 漫遊央北地圖(2022年3月號)，鳳翔，預售屋參觀指南 28:47

2+ y ago28:47

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EP23: KC看房去 - 漫遊央北地圖(2022年3月號)，鳳翔，預售屋參觀指南每個月的第四個週日，是分享看房心得的時間，這次會分享央北重劃區進度、建案鳳翔，預售屋參觀指南 V 央北重劃區進度希爾登脫皮 V 鳳翔看屋心得 V 預售屋參觀指南 V下載本期漫遊央北地圖這裏下戴: https://1drv.ms/u/s!AqupWShqT5DAiqBdYrw8he7QHKpvIw?e=IHCGz5 小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/kcasapm 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckzwpbkd26cnq0970u9qroft2?m=comment 來這裏問PM做什麼？: https:…

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