【聖嚴法師108自在語】 出版者:財團法人聖嚴教育基金會 發行:2005年6月 聖嚴教育基金會本於弘揚聖嚴法師思想的宗旨,以432句自在語集結成四集。目前包含摺頁、繪本、口袋書、CD等等,全球已有22種語言文字。以法為藥,願眾生離苦得樂;以法為舟,願同成人間淨土……
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我最怕什麼? 我最怕有一天我不再對生命感到困惑,然後停止提問。 【每一個困惑都帶來一個突破。而提問是從困惑前往突破的最快路徑】 我是一個小時候有10,001個疑問,被壓抑多年後(生在囝仔人有耳無嘴的時代),現在卻以問問題為主要工作的人。 你喜歡問問題嗎? 如果喜歡,更喜歡問自己還是問別人? 心裡常常有很多疑問想問,但有時又不知該怎麼問或是問誰嗎? 經過這麼這麼這麼多年來,我發現,其實每個人的人生過得怎麼樣,跟自己心裡面常在想的那些問題們,有很大的關係。(在EP00那集裡, 我舉了個例子,歡迎你聽聽) 還有還有,越帶著好奇心去問問題的人,通常活得比較開心。 在這個頻道你會聽到,這些年我常常問自己、也常常被人家問的一些問題。以及在對話中用心聆聽與發問,會對彼此激出哪些啟發。 歡迎在留言的地方告訴我你想問什麼問題,或歡迎來對話 :D #你常常東想西想、喜歡想問題、問問題嗎? 歡迎來共創對話,請寫信到 wisdomcoach2011@gmail.com #如果想多認識什麼是【以問問題為主】的工作,歡迎看這裡 https://coachcampus.com/chinese/about-t ...
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用聽的商業領袖讀書會:最適合主管與想往管理職發展者的專業心法與經驗分享|國內外商管最新資訊|連續13週台灣商業管理類榜Top1|每周1集,每集下載數平均24,800,2020/11開播,超過500萬聽次 | ezmanagergo@gmail.com ❚ Ready to take your managerial journey to the next level? 🚀 Uncover the latest in international business management wisdom and gain those slick professional skills you've been craving. Join us for the International Leadership and Management Book Club's vibes and mind-blowing insights straight from Greater China. 🌍📚 Whether you're hungry for leadership skills or aimin ...
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🇭🇰討厭朝九晚五,一成不變的上班族生活?在此分享我閲讀📚和學習💭的心得給你,讓你能夠追逐自己熱情😃 💡“Wonder is the beginning of wisdom.” https://linktr.ee/Learning_with_Johnston Powered by Firstory Hosting
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Welcome to "What's Up with Chengyu," your weekly dive into fascinating Mandarin idioms! 🎧 We explore the origins and meanings of "chengyu," offering insights for 📚language learners, 🏺history buffs, and 🌏culture enthusiasts alike. Uncover ancient wisdom and expand your Mandarin vocabulary with me! 🎙️ Follow "What's Up with Chengyu" wherever you listen to the show, and Instagram @whatsuppwithchengyu for updates and bonus content. Join our community of language lovers - hit follow now! For inqu ...
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Casticle由「podcast」与「listicle」合成而来,是一档以推荐单集英文播客为节目形式的中文播客。每集节目将为你推荐三集各有特色的英文播客,评述它们的精彩之处,整理相关的内容资源与知识脉络。通过我们的筛选与策划,希望能帮助你直接获取一手信息,接触英文原生内容,享受随之而来的快乐与启发。
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這一集兩位來賓都是風格顯著的C風格(即便同風格也分有顯著、中等與輕微之分,更有意外項與情境優先性的差異,這是Everything DiSC® 獨家技術、獨門秘技,請知道點進來),如果你想認識典型的C風格,一定要細聽玩這一集,就從這句話開始:「最後結果一樣不就都一樣,你這C風格講那麼多細節到底要幹嘛?」,「不不不,過程,才是我們的精華」 而「過程」,你會看到典型的C風格可能是「臉臭、面無表情、反應慢」,是因為他大腦高速在運轉,嘴巴說不出話來。 意見不同時,給C風格時間和空間去詳細分析所有風險,就是一種最大的尊重 。 為什麼需要那麼多時間?因為對C風格來說,力求精準,對於犯錯的空間就小了一些。少犯錯,效率就好、少做白工 🤔 C風格的嚴謹常給身邊的人一些壓力,C風格真的這麼難相處嗎? 😟當C風格的…
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本集我們一起讀書 經營管理實體店,電商的商學公式, 掌握賺錢公式! 增加經營收入三大心法, 一起加油! 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧了,節目會簡單一點,也可能會戶外錄音哦,單集仍會繼續,陪伴您每周提升,也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷,3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤 《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI K…
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本集我們一起想想 您的經營業務流程圖有刻畫在心嗎? 和探討增加營收的三大核心方法. 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧中,因設備發生問題,可能會暫停更新節目兩周。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷,3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤 《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023…
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不成熟的CD風格通常只在乎「資訊正確性」,無論你是總統或教授,資料對就是對,錯就是錯。如果你想用感覺或人情說服我,我覺得你莫名其妙。我走了,不浪費時間。 成熟的CD風格開始意識到在溝通中在意的「爭輸贏」,轉變成「與人有連結」,這當中的目標設定就是關鍵。 這一集來賓是張忘形,網路上小有名氣的簡報、溝通講師,之前在12風格介紹裡,他也現身說法介紹了CD風格三個優先性「挑戰、結果、精準」是如何在工作及親密關係運作。(忘形的另一集訪問 , EP32: CD-「我是怎麼從崩潰的減法人生活成開心的加法人生?」https://wisdomtalk.firstory.io/episodes/cl5tm9pr500hv01sb2wz2gmc3 怎麼既堅持「重視事實、講求客觀」,但又可以讓對方不覺得溫度很低、談…
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本集我們一起想想 您的經營業務流程圖有刻畫在心嗎? 和探討增加營收的三大核心方法. 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧中,節目會簡單一點,也可能會戶外錄音哦,單集仍會繼續,陪伴您每周提升,也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷,3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤 《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時…
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本集我們一起讀書 企業盈利的三大要素解析,直接銷售與間接銷售,企業行銷的四大雷區 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧了,節目會簡單一點,也可能會戶外錄音,因設備問題有可能需要暫停兩三周,還在想辦法解決中。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷,3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤 《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管…
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「建設性衝突對組織績效是有幫助的」。這集來賓邱立基顧問(Lee)開場就破題。因為他這方面經驗實在太豐富,身為組織發展顧問超過20年,他已經擅長在大家意見不同的煙硝味中,幫大家轉換思考、有架構的釐清與彙整。 冷靜又沉穩的CS風格,在自己身在衝突中,地雷點是什麼呢? 排行第一名的就是「不能接受被誤解」。為什麼?莫非是有偶包嗎?聽聽Lee怎麼說。 深思熟慮又少言的CS,在言語上表達常常爭不贏上方風格的朋友(快找找EP78-EP81這幾集:DC、D、Di、iD、i、iS 來聽聽),真的就只能退讓嗎? 擅於當觀察者、有禮貌的CS風格,該怎麼縮短「鼓起勇氣讓自己表達」的時間呢?本集來賓有個很實用的鼓勵喔!(在10:50這裡) 這集還說了很多上方風格朋友(D、Di、iD、i)該怎麼和CS相處,習慣不斷表達…
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《新住民心力量》是一個專為新住民打造的廣播節目,探討新住民在融入臺灣社會時,面臨的各種挑戰與需求。每週五、週六下午2點FM104.9頻道播出;每週六、週日,Rti央廣官網及各大Podcasts平台不限時間收聽 https://fstry.pse.is/6r8vp9 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集我們一起讀書 企業盈利的三大要素解析! 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧了,節目會簡單一點,也可能會戶外錄音哦,單集仍會繼續,陪伴您每周提升,也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷,3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. …
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孩子的肌膚交給理膚寶水B5+全面修復霜,內含專利成分複合益生精粹+維生素原B5,能平衡肌膚微生態,強化肌膚屏障,有效舒緩、修復不適;敏感泛紅、痘疤瑕疵、醫美術後使用也OK,大人小孩都適用!快去藥局買! https://fstry.pse.is/6p3r83 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集探討為何經營是利潤的核心,掌握企業不同階段的經營策略,讓您利潤爆增! 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧中,節目會簡單一點,也可能會戶外錄音哦,單集仍會繼續,陪伴您每周提升與帶來一些旅途中的靈感與親切分享。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷,3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期…
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「老闆,你還要想多久?我們在等你決定。」這一集是兩位擔任主管多年的SC風格領導者,真誠分享很多時候面對同事急促的詢問,其實原因是:「我們不行動,是因為還在思考如何一次到位。」 在同溫層越來越厚的時刻,我們怎麼去透過每一次衝突發生更理解對方,而不是將彼此推得更遠? 有怎麼樣的思考角度,用怎麼樣更好的理解方式,讓衝突更有建設性? 如果每一次衝突我們都能學得更多,那是多棒的事啊!! 如果你也是屬於希望面面俱到、一次到位的工作風格,如何讓自己微調加速?本集提供給你可以怎麼鼓勵自己的關鍵詞喔!(忙碌的朋友快轉到25:43) 一般我們對於多數主管的印象就是「霸道、果斷」,SC那麼謙虛又配合度高,該如何不過度使用自己優先性來擔任主管?過度的時候就是會想如何可以長長久久、一勞永逸的解決問題,但現在已經是需要…
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兒童故事頻道「故事虎咬豬」可以帶你用神奇鬧鐘穿越時空重返歷史,用魔法蠟筆趕走懶惰?每集都故事趣味十足,還能培養邏輯思維和創意。趕快搜尋「故事虎咬豬」,跟豬豬把拔一起探索驚喜,開啟精彩奇妙冒險故事吧! https://fstry.pse.is/6s75g6 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 我們的讀書會正式踏入高階商業智慧的領域!本集將深入解析安索夫矩陣(Ansoff Matrix)的東西方應用——這是一款產品與市場策略規劃工具。它可協助高階主管、高級經理和行銷菁英制定未來的成長策略,助您在競爭中取得先機。您的競爭對手已經在運用這些策略工具,現在正是您彎道超車、脫穎而出的最佳時機! 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人要去大洋洲Solo游牧了,節目會簡單一…
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承接上集,企業賺不到錢的根本原因就在利潤決策錯誤,本集深入解析,幫你找到[關鍵因素]。為什麼有些人總是賺不到錢呢?其實原因很簡單,他們不懂怎麼分錢,甚至不懂算帳。只有真正懂得算帳,才能夠精準判斷什麼事情該做、什麼事情不該做,這樣才敢放心地把工作交給別人,讓團隊運作有效。而「正確的利潤決策」有三個重要的要點:選擇利潤的導向、平衡短期與長期利潤,以及尋找變量。 00:47 新企劃推出[跨境電商和國際行銷]主題 01:13 👉AI應用課程需求問卷,3分鐘填寫抽好禮 利潤篇 做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新 《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預…
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感冒聲沙中。為什麼有些企業即使努力經營,仍然賺不到錢?「開源」VS「節流」哪個更重要? Dai老師將探討書中影響企業利潤的五大因素,提升企業利潤的三大關鍵方法: 增加銷量、合理提高售價及降低成本。 特別是對於那些沒有商學院背景的朋友們,本集將幫助您建立正確的利潤概念和決策能力,讓您的企業在追求利潤的道路上更具信心和方向。 ★影響利潤的五大因素: 1. 銷量:銷量的增加通常會提高收入,但也可能增加變動費用(如運費、包裝費等)。 2. 售價:直接影響營收,提升售價通常較困難,特別是在競爭激烈的市場中。 3. 直接成本:這包括產品製造或取得成本 4. 變動費用:如運費、包裝費和銷售佣金,這些費用會隨著銷量的增長而增加。 5. 固定費用:這類費用不會隨銷量變化,像辦公室租金、管理費用等,影響長期的運…
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想了解AI卻不知從何開始?《數創實驗室》Podcast頻道幫你解惑! 我是Vincent,擁有十年以上AI與大數據經驗,將以淺顯方式分享AI應用、技術與社會影響。訂閱《數創實驗室》,一起在AI時代學習! https://fstry.pse.is/6pa47q —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集特別適合企業主、管理職,想知道如何提升企業利潤?本集揭露商業利潤的三大來源:核心價值創造、規模經濟與市場定價權,如何應用於企業成功。 利潤篇 做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新 《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八…
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Ep178. 精選|立刻發掘你的招牌優勢! 成為不可替代的管理者:從定型心態到成長心態的轉變| 如何尋求職場真實反饋迅速突破| 一分鐘商業英文One-Minute Business English
17:55
本集為精選,聲沙請包涵。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好! 詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」 1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。 2.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分! ★ 優惠方案: 工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽…
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在意見不同、關係緊張的衝突場景中—S風格先在意的是什麼? .全體優先於個人,「顧全大局」是我們的特色 .練習、預備,是我們在不同立場時表達的前奏 .請聽見我們的聲音,但不要讓我們成為焦點 S的穩定、肯做事,確實是很好的夥伴,尤其一旦被認為是自己人,絕對赴湯蹈火、全心支持!!那麼要讓S風格的家人朋友「被當成是自己人」、「想被聽見,但又不想成為焦點」,這到底要怎麼拿捏呢? 還有還有,平常S風格總給人默默無聲,在衝突中為求和諧會率先退縮的印象。但,成熟度高的S,面對意見分歧、場面火爆時,內心小宇宙究竟可以多麼強大?讓這集來賓來說給你聽。 在同溫層越來越厚的時刻,我們怎麼去透過每一次衝突發生更理解對方,而不是將彼此推得更遠? 有怎麼樣的思考角度,用怎麼樣更好的理解方式,讓衝突更有建設性? 如果透過每…
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本集特別適合企業主、管理職或以個人角度思考,學習如何透過戰略提升企業/個人競爭力,讓你徹底輾壓對手!。 戰略篇 做好戰略的七大步驟 (本集提到5-7/7) 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新 《商業的底層邏輯》共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何…
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.Si重關係、氛圍,在意能不能跟你連結與合作 .關係緊張、情緒不舒服時,暫停一下會有大大的幫助 .想找「有趣好玩」的朋友跟工作夥伴,Si毛遂自薦! 這麼在意關係的Si風格,衝突過程不舒服時除了壓抑,還能怎麼做? 在同溫層越來越厚的時刻,我們怎麼去透過每一次衝突發生更理解對方,而不是將彼此推得更遠? 有怎麼樣的思考角度,用怎麼樣更好的理解方式,讓衝突更有建設性? 如果每一次衝突我們都能學得更多,那是多棒的事啊!! 心態成熟或是不成熟,對於「在意關係」的Si會有什麼樣不同的表現?這集的來賓有相當精闢的分析及分享喔! 在衝突中,要怎麼做才能照顧對方又照顧自己呢? 朋友們,為自己沖一杯咖啡,一起進來聽來賓們怎麼說吧! #優先性是什麼?是你會毫不思索第一時間,最在意跟最容易表現出來的感受與行為。 你發…
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想成為優秀的管理者嗎? 《請聽,哈佛管理學》是你最好的機會✨! ✅哈佛商業評論執行長Mary領銜主持 ✅引進國際大師最新理論 ✅輕鬆學習一流管理 🚀立即收聽『Apple Podcast商業管理類第一』的節目: https://fstry.pse.is/6n3xfg —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 徵才雇主薪資揭露規定_台中市政府勞工局 https://www.labor.taichung.gov.tw 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密,也跟求職亮點(個人品牌)訂定的邏輯頗相似。瞄準正確客戶,發掘痛點,解析商業底層邏輯,打造成功戰略,助你扭轉不賺錢的局面。 戰略篇 明確客戶, 幫助你精準行銷:企業只為部份人服務 而不是為所有人服務 ,如何明確客…
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Ep175. 讀書會 | 如何做戰略?| 商業的底層邏輯05| 掌握企業生命週期,做好戰略七大步驟讓企業立於不敗!| 什麼是OEM ODM OBM | 四隻眼睛看市場| 單集置入動態廣告推薦
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《新住民心力量》是一個專為新住民打造的廣播節目,探討新住民在融入臺灣社會時,面臨的各種挑戰與需求。每週五、週六下午2點FM104.9頻道播出;每週六、週日,Rti央廣官網及各大Podcasts平台不限時間收聽 https://fstry.pse.is/6r8vp9 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 徵才雇主薪資揭露規定_台中市政府勞工局 https://www.labor.taichung.gov.tw 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密,也跟求職目標的訂定的邏輯頗相似。 企業在不同的生命週期內需要採用不同的戰略,從初創期到衰退期,錯誤的戰略選擇可能會導致企業失敗。本集將深入探討如何正確應用戰略,避免讓你的企業陷入困境。 企業不同的生命週期 因應…
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聲東擊西 Master the art of surprise to outsmart your opponents! Discover how a Han Dynasty general used a clever decoy tactic to secure victory. Tune in to this episode to learn more! 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckmpn9che4qqj08742kd0drp3/comments More about this episode on Instagram 📱Whatsupwithchengyu Any feedback, …
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想深入了解成功創業者的心法與故事嗎?我是 Charlie,邀請你收聽《查理的創業化合物》。每集節目,我都會與上市公司董事長、品牌老闆、網紅等創業家對談,分享他們的創業經驗與乾貨。立即點擊連結收聽,啟發你的創業旅程! https://fstry.pse.is/6ruumb —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集很適合HR與高階管理職收聽,EX manager(員工體驗經理 Employee Experience Manager)已成為美國成長最快的職位之一,企業界紛紛爭相聘請這個關鍵角色。您知道他們是如何改變企業文化、提升員工滿意度的嗎? 員工體驗經理 vs 傳統人資HR:四大差異! 傳統人資的工作職責正在被員工體驗經理重新定義,從員工關懷到文化創新,再到數據驅動的決…
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想了解AI卻不知從何開始?《數創實驗室》Podcast頻道幫你解惑! 我是Vincent,擁有十年以上AI與大數據經驗,將以淺顯方式分享AI應用、技術與社會影響。訂閱《數創實驗室》,一起在AI時代學習! https://fstry.pse.is/6pa47q —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密,也跟求職目標的訂定的邏輯頗相似。 解析商業的底層邏輯,從戰略取捨到市場定位,學會如何校準企業戰略,助你在職涯和人生中取得成功。 想做: 能位客戶創造什麼價值, 企業能改善什麼現狀 (使命願景價值觀 X 客戶需求) 可做: 符合政策法規 能做: 我們的核心優勢 X策略>>取捨後的答案 三者圓圈的落腳點= 商業戰略 如何透過戰…
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「曾有法官說過,因有績效壓力,前輩往往會叮囑後輩,辦案不要節外生枝,久而久之就會去脈絡思考,但照顧事情何其複雜……」-報導者記者 曹馥年 ⠀⠀ 做好預備的明天,立即點擊/療癒收聽: https://fstry.pse.is/6qm7wd 或Podcast搜尋「先來一杯 我們再聊」 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密,探討所有企業問題背後的管理文化真相。 解析商業的底層邏輯,從戰略取捨到市場定位,學會如何校準企業戰略,助你在職涯和人生中取得成功。 企業戰略是怎麼訂出來的? 文化戰略 與 商業戰略 使命願景價值觀為何如此重要? 《商業的底層邏輯》共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維…
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今天對談朋友是知名講師馬克,開場他就用「超難搞先生」這部電影舉例(很推薦這部好電影 https://reurl.cc/70Z8zN),馬上帶入DC風格的特點:重視專業度、精準度與認真對待共同目標。 他用自己去購物的經驗,如果自己正在採購,沒有提出任何需要而服務人員就靠過來詢問:「有什麼需要幫忙嗎?」 DC風格的反應第一時間就會說:「你是覺得我不知道自己要買什麼或是不會挑嗎?」 為什麼會這麼直接回應?基於以下三個原因(全場都是這樣精準的案例跟分析,很精闢) 1.我已經在使用了而且沒有任何問題,你沒有觀察力嗎?你沒有觀察到真正需要的其他人嗎?(這不是身為店員應有的專業能力嗎) 2.不是真心要幫忙,只是為了履行職責或推銷(過去經驗有太多時候只是過來表示一下,其實沒有真的要回應客戶,而是要滿足自己的…
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本集特別適合企業主、管理職、上班族,解析商業的底層邏輯,從戰略取捨到市場定位,學會如何校準企業戰略,助你在職涯和人生中取得成功。 《商業的底層邏輯》共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 戰略就是取捨,戰略就是選擇,戰略就是定位 戰略的核心關鍵是做減法。人生一是要選會選擇、二是要學會放棄 如何透過戰略立於不敗之地 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛…
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時代要拋棄你時連聲招呼都不會打, 對戰略的認知, 決定企業能走多遠。作者認為「有道無術,術尚可求有術無道,止于術」 《商業的底層邏輯》共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 透過企業戰略實現三大目標:核心(利潤), 目的(遠離競爭), 終點(幸福) 從田忌賽馬來看戰略 測驗你大小兩條船比賽,你如何設定致勝戰略? 一個企業再強大也不可能強大到無法被打敗,一個企業再弱小也不可能弱小到沒有資格去競爭 如何透過戰略立於不敗之地 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月…
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節目正在準備中... 請稍後... ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台) @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角) :: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學…
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孩子的肌膚交給理膚寶水B5+全面修復霜,內含專利成分複合益生精粹+維生素原B5,能平衡肌膚微生態,強化肌膚屏障,有效舒緩、修復不適;敏感泛紅、痘疤瑕疵、醫美術後使用也OK,大人小孩都適用!快去藥局買! https://fstry.pse.is/6p3r83 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 現代CEO如何在壓力山大的環境中維護心理健康,從科技AI諮商舒壓到清大腦的提醒工具,讓你在高壓下依然保持高效!不要錯過這個提升你心理健康和職場表現的關鍵分享。 透過科技舒壓: 53%的C-Suite高階主管在與工作相關的心理健康問題上掙扎,而員工中有45%也面臨同樣的問題。改善員工心理健康和公司整體狀況的壓力大多落在領導者肩上。73%的人選擇與機器人或數位助理交談 金字塔頂端的孤…
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在同溫層越來越厚的時刻,我們怎麼去透過每一次衝突發生更理解對方,而不是將彼此推得更遠? 有怎麼樣的思考角度,用怎麼樣更好的理解方式,讓衝突更有建設性? 如果每一次衝突我們都能學得更多,那是多棒的事啊!! 在衝突場景中—Di風格是這樣的:「我們就只是就事論事啊!不是在批評人」 .Di在意的是什麼? .不是Di風格的人,該怎麼說,會讓Di停下來聽呢? Di風格的人,內心即便很急,該怎麼提醒自己hold住呢?本集有一句關鍵句喔!(很忙的人可快轉到22:00得到金句) 不是Di風格的人,該怎麼與Di風格互動呢?從24:35開始,由Di風格的來賓們來告訴我們他們在意、重視的是什麼。 這集來賓有許多自己的覺察、發現,還有與同事、家人互動的差別,更特別的是,還有介紹與S風格的孩子該怎麼互動。不單單是職場互…
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現代CEO如何在壓力山大的環境中維護心理健康,並提升職場競爭力。從科技AI諮商舒壓到健康習慣,Rany Moran將分享一系列實用策略,讓你在高壓下依然保持高效!如何克服職場孤獨,打破自我設限,打造成功的領導力!不要錯過這個提升你心理健康和職場表現的關鍵分享。 透過科技舒壓: 53%的C-Suite高階主管在與工作相關的心理健康問題上掙扎,而員工中有45%也面臨同樣的問題。改善員工心理健康和公司整體狀況的壓力大多落在領導者肩上。73%的人選擇與機器人或數位助理交談 金字塔頂端的孤獨 如何改善領導者們的身心健康: 1.接受缺陷、失敗和疲勞 2.工作中的心理健康維持 3.私人健康教練、顧問或治療師 4.發起CEO分享 5.內部指導計劃 6.花時間為自己養成健康的習慣 🎉主題式播放清單:AI KP…
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承接上集,AI正在顛覆企業決策!現在就了解AI治理的概念,成為未來最具潛力的AI領導者吧!決策智慧,從收聽這一集開始! 在本集中,我們將深入探討AI KPI在不同產業中的應用,提供實例、建議與實戰步驟。本集內容分為上中下三集。 內容包括: 零售業 Waltma、製造業Toyota、金融業摩根大通、供應鏈物流Amazon、科技業華為的成功經驗|AI即時數據分析與自動化調整 如何利用AI的能力來動態調整和即時反饋企業KPI。包括即時數據收集與分析,如何找出關鍵模式與趨勢。 加入我們,了解如何通過AI技術優化您的KPI設置和管理,實現業績飛躍。 也可以點選下方AI KPI治理專區收聽全部系列。 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VI…
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「照顧,是每個人必然會遇到的一段生命歷程」-作家 張曼娟 你還在照顧困境中掙扎嗎?照顧者,記得提醒自己,這些都會過去,學會放下,留時間給自己。邀您來聽聽,照顧者PODCAST「先來一杯 我們再聊」 立即點擊/療癒收聽: https://fstry.pse.is/6qm2xn —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— AI正在顛覆企業決策!現在就了解AI治理的概念,成為未來最具潛力的AI領導者吧!決策智慧,從收聽這一集開始! 在本集中,我們將深入探討AI KPI在不同產業中的應用,提供實例、建議與實戰步驟。本集內容分為上中下三集。 內容包括: 零售業 Waltma、製造業Toyota、金融業摩根大通、供應鏈物流Amazon、科技業華為的成功經驗|AI即時數據分析與自動化調整 …
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Ep167. 黃仁勳:KPI應看未來成功指標| AI究竟有沒有用?哈佛、麻省理工和BCG的研究给出答案 | AI助力讓平庸員工變超強,提升43%業績 | AI的限制與風險 | 單集置入動態廣告推薦
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想了解AI卻不知從何開始?《數創實驗室》Podcast頻道幫你解惑! 我是Vincent,擁有十年以上AI與大數據經驗,將以淺顯方式分享AI應用、技術與社會影響。訂閱《數創實驗室》,一起在AI時代學習! https://fstry.pse.is/6pa47q —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 承接EP166(AI KPI真的來了! 如何將人工智慧融入企業的KPI) 黃仁勳也提到大家用錯了KPI:「我覺得KPI(關鍵績效指標)很難理解,當我們看KPI時,很多人會看毛利率,但那不是KPI,而是結果。我們應該看的,是未來成功的指標。」更顯AI KPI的重要性。這句話也正好引出了今天的話題:AI究竟有沒有用?哈佛、麻省理工和BCG的研究给出答案! 使用AI的員工生產力大幅提…
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在衝突場景中—D風格 D風格的優先性是想控制局面,有意見一定要說出來(優先性是什麼?是你會毫不思索第一時間,最在意跟最容易表現出來的感受與行為。) 和D風格的人互動需要留意什麼,會讓討論更順暢? 如果要和D風格達成共識,又該怎麼做? 在同溫層越來越厚的時刻,我們怎麼去透過每一次衝突發生更理解對方,而不是將彼此推得更遠? 有怎麼樣的思考角度,用怎麼樣更好的理解方式,讓衝突更有建設性? 如果每一次衝突我們都能學得更多,那是多棒的事啊!! 想知道怎麼和D風格相處,一定不可以錯過這一集!!這一集的來賓Echo分享了在工作中與生活中,D風格在衝突中以充滿理智振振有詞、遇強則強的經典反應,還有一個家人旅遊時第三天一定吵架的定律😂(猜猜他的家人可能是什麼風格)。 但不要以為D風格就是大鳴大放,也是有吞下委…
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Ep166. AI KPI真的來了! 如何將人工智慧融入企業的KPI |麻省理工與BCG最新2024洞察分析_3千位全球經理人揭示未來趨勢 | 亞馬遜用AI追蹤成效開除數百員工的事實真相 | 單集置入動態廣告推薦
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面臨老老照顧,如何陪伴走過?活出自己想要的樣子?也許在別人故事,可以找到屬於自己的答案!-語言學家 鄭秋豫 做好預備的明天,將有機會做出,適合你的選擇,邀請Podcast搜尋「先來一杯 我們再聊」。 立即點擊/療癒收聽: https://fstry.pse.is/6qm5ax —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— AI正在顛覆企業決策!現在就了解AI治理的概念,成為未來最具潛力的AI領導者吧!決策智慧,從收聽這一集開始! 深入分享了麻省理工學院SMR與BCG共同發布的2024 年AI人工智慧和業務策略報告,獨家對全球3000位管理者的調查和高階主管的深入訪談,揭示了使用AI修改KPI的公司在經濟效益方面的表現 是未使用AI公司的三倍。 本報告共分三集: EP 153, …
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孩子的肌膚交給理膚寶水B5+全面修復霜,內含專利成分複合益生精粹+維生素原B5,能平衡肌膚微生態,強化肌膚屏障,有效舒緩、修復不適;敏感泛紅、痘疤瑕疵、醫美術後使用也OK,大人小孩都適用!快去藥局買! https://fstry.pse.is/6p3r83 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集適合職場新手與老手,在工作上謹小慎微,在動腦上大膽向前!一起來聽聽 稻盛先生與職棒明星松井秀喜先生的工作哲學,以及他們如何透過樂觀構思、悲觀計劃和樂觀實行來實現卓越成就。 1. 領導者的膽小背後 2. 一流者與二流者的差異 3.具備格鬥家般的鬥志 (稻盛和夫)持續成功的秘訣:我很膽小,所以事前會做足充分的準備! 🎉時間管理工作術 EP78, 91, 116, 117, 120…
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在同溫層越來越厚的時刻,我們怎麼去透過每一次衝突發生更理解對方,而不是將彼此推得更遠? 有怎麼樣的思考角度,用怎麼樣更好的理解方式,讓衝突更有建設性? 如果每一次衝突我們都能學得更多,那是多棒的事啊!! 頻道過去第21-32集總共有12集、第21-32集總共有12集、第21-32集總共有12集,介紹過DiSC12種不同的風格 舉例:第21集連結在這裡 https://wisdomtalk.firstory.io/episodes/ckv9oieg76po30988rrrgxntr 舉例:第32集連結在這裡 https://wisdomtalk.firstory.io/episodes/cl5tm9pr500hv01sb2wz2gmc3 除了更認識自己外,今天開始一系列新的主題開展,透過三位i…
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「曾有法官說過,因有績效壓力,前輩往往會叮囑後輩,辦案不要節外生枝,久而久之就會去脈絡思考,但照顧事情何其複雜……」-報導者記者 曹馥年 ⠀⠀ 做好預備的明天,立即點擊/療癒收聽: https://fstry.pse.is/6qm7wd 或Podcast搜尋「先來一杯 我們再聊」 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 先聽上集。本集為讀書會,承上集 「我以袒護部屬才是理想且受人喜愛的上司。假如部屬犯錯,責任應該歸咎於負責管理的上司,部屬犯錯就是上司犯錯。」往往一廂情願。身為主管應該如何應對部屬的犯錯行為。透過稻盛和夫的管理智慧,探討了上司在管理中的重要職責,以及如何避免陷入「小善如大惡」的困境。想知道如何成為一位尊敬,且能建立強大組織的上司?,絕對值得一聽! (稻盛和夫…
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「照顧,是每個人必然會遇到的一段生命歷程」-作家 張曼娟 你還在照顧困境中掙扎嗎?照顧者,記得提醒自己,這些都會過去,學會放下,留時間給自己。邀您來聽聽,照顧者PODCAST「先來一杯 我們再聊」 立即點擊/療癒收聽: https://fstry.pse.is/6qm2xn —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集為讀書會,分享 「我以袒護部屬才是理想且受人喜愛的上司。假如部屬犯錯,責任應該歸咎於負責管理的上司,部屬犯錯就是上司犯錯。」護短就是好上司?往往一廂情願。身為主管應該如何應對部屬的犯錯行為。透過稻盛和夫的管理智慧,探討了上司在管理中的重要職責,以及如何避免陷入「小善如大惡」的困境。想知道如何成為一位尊敬的上司?,絕對值得一聽! (稻盛和夫)持續成功的秘訣: …
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真正的理解彼此的對話和平常講話、聊天有何不同? 以為教練(Coaching)只有問問題?真是天大的誤會! 你想得到回饋嗎?你喜歡給回饋嗎? 其實在組織內工作,回饋是提升覺察與提升績效的重要工具。 這一集的來賓是我的好友Effie教練(EP20:「我明明就沒這意思他幹嘛要生氣啊?」到底怎樣說話才能貼近人心?) 對於溝通的技術與藝術十分專業的她,為什麼在10年前引進了一套國外知名的實戰領導力模式[夥伴教練心關係]? 其實是源自於跟許多人資朋友交流被吐槽與衍生出的好奇: 「究竟如何讓組織內的人可以節省溝通成本而達到高績效?」 如果您是組織發展、人力資源專家、教練,對現在常在講的「教練式領導力」一定不陌生,然而在組織中怎樣的教練式領導力才會真正有效? 「夥伴教練心關係(THOC)」這套架構為什麼在組…
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本集適合職場新手與老手,聽友問:當上主管 除了薪水 還有其他好處嗎? 一起來聽聽 經營之神 稻盛和夫的經驗,學習如何處理職場上的負評和懷疑,轉危為機,成為職場中的成功者! (稻盛和夫)持續成功的秘訣:不管發生什麼事情,都要從正面和善意的角度去解讀 如果以負面情緒看待人事物、感覺一切都充滿惡意,人生就會漸漸陷入黑暗。即便別人真的對自己抱持惡意、想陷害自己,也要當作什麼事都沒發生過一樣,一笑了之。 就算別人覺得自己「是不是腦子有問題」也無所謂。 🎉免費 贈/抽書囉: 四月得獎者Sylvia wench***.lin@gmail.com 請回覆收件資料給我們 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Appl…
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35歲以上管理者,感恩是領導智慧的開端!你想了解如何在職場中發揮領導智慧嗎?聽聽稻盛和夫的分享,找到關鍵! (稻盛和夫)持續成功的秘訣: 受人信賴的基本原則,無論是接手一個快破產的公司,還是百廢待舉的部門,甚至是被前人搞砸的專案,都需要先從感謝現況開始。身為領導者,只有透過感謝前人的努力,才能贏得現任單位中的人心,化解危機,創造奇蹟。 🎉免費 贈/抽書囉: 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(4, 5月共抽3名) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2…
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《新住民心力量》是一個專為新住民打造的廣播節目,探討新住民在融入臺灣社會時,面臨的各種挑戰與需求。每週五、週六下午2點FM104.9頻道播出;每週六、週日,Rti央廣官網及各大Podcasts平台不限時間收聽 https://fstry.pse.is/6r8vp9 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 職場晉升的必備秘訣!本集分享新書《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》想要在職場中取得更大成功?稻盛和夫的15大處世智慧,教你如何從失敗中成長,實現自我提升!聽一聽,掌握成功的關鍵! (稻盛和夫)持續成功的秘訣 一個人能藉由直視自己的失敗 成長為專業人士. 一個人正是因為反省, 才能逐漸向上提升 稻盛先生的自戒儀式 🎉免費 贈/抽書囉: 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》…
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面臨老老照顧,如何陪伴走過?活出自己想要的樣子?也許在別人故事,可以找到屬於自己的答案!-語言學家 鄭秋豫 做好預備的明天,將有機會做出,適合你的選擇,邀請Podcast搜尋「先來一杯 我們再聊」。 立即點擊/療癒收聽: https://fstry.pse.is/6qm5ax —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集分享新書《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》從稻盛和夫的成功與挑戰中學習,包括獨家抽書活動,助你洞悉成功秘訣。 生意上成功一次的意義不大 重要的是持續成功 上天會賦予成功的試驗來考驗那個人 (稻盛和夫)持續成功的秘訣 1. 面對成功, 感恩天與身邊人,仍想多加努力 2. 設定難以達成的高遠目標 🎉免費 贈/抽書囉: 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》bu…
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Ep159. 讀書會 | 35y+企業主管必聽 | 如何與老闆相處,吸取智慧實現職場成功?從秘書晉升到董事長《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》:絕對值得一聽! | 動態廣告置於"單數集"節目推薦
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《參捌滴網路教室》 這是一個分享升學資訊 教育時事以及生涯規劃的PODCAST 升學工作年復一年 對我是日常工作 對每一位家長或考生 卻是一生一次的大事 分享升學資訊 陪你面對升學大小事 臉書粉專:相信耿昇步步高升 https://fstry.pse.is/6qmetv —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集分享新書《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》導讀★ 日本經營之神的思維原型★ 開解困惑X決斷正確X突破逆境X成就目標 ★ 30年祕書的見證:稻盛和夫的經營智慧與人生啟示錄。從這集中您將獲得許多經驗分享和職場智慧,以及對管理和領導的深刻見解。這集將由稻盛和夫的30年祕書帶您深入了解他的思維原型和成功秘訣,絕對值得一聽! (稻盛和夫)重點金句: 「世界上最高明的經營…
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你會規劃人生,相信「有一個最好版本的自己」正在前方等著你嗎? 你知道「想要活成最好版本的自己」這個想法,反而會阻礙你嗎? 或是你是反過來,隨遇而安、隨心所欲,不做規劃的那種人? 或是覺得一切已經命定,沒啥好設計的,反正計畫趕不上變化? 其實無論你是哪一種狀態或是變來變去,你都在設計你的生命。原來在設計公司擔任主管的Ivy,以親身經驗分享了「哪些人」最適合使用設計人生這套工具, 還有還有,做一個成功的生命設計,必須要具備的五種心態: 好奇心、行動導向、重擬問題、覺察過程與團隊合作---------------這5個心態怎麼落實在生活中?今年想重新設計自己的人生?現在正在設計你的人生,一定要點進來聽聽我們的討論。 #跟Ivy教練連結 : https://coachmoments.com/IvyC…
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「曾有法官說過,因有績效壓力,前輩往往會叮囑後輩,辦案不要節外生枝,久而久之就會去脈絡思考,但照顧事情何其複雜……」-報導者記者 曹馥年 ⠀⠀ 做好預備的明天,立即點擊/療癒收聽: https://fstry.pse.is/6qm7wd 或Podcast搜尋「先來一杯 我們再聊」 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 首款多平台開放世界遊戲《原神》 點擊了解更多 https://fstry.pse.is/5qvvhx 💎NVIDIA輝達的CEO黃仁勳,他的成功之路充滿了挑戰與故事。在這期節目中,我們將一窺他的成功秘訣,探索他是如何在兩次快倒閉的挑戰中堅持不懈,快來聆聽黃仁勳的名人語錄,感染他的奮鬥與成就! 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五…
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「曾有法官說過,因有績效壓力,前輩往往會叮囑後輩,辦案不要節外生枝,久而久之就會去脈絡思考,但照顧事情何其複雜……」-報導者記者 曹馥年 ⠀⠀ 做好預備的明天,立即點擊/療癒收聽: https://fstry.pse.is/6qm7wd 或Podcast搜尋「先來一杯 我們再聊」 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 成功無法複製,但價值觀可以看齊,你是否好奇知道台積電創辦人張忠謀的成功秘訣?在這一集中,我們將揭示他的智慧啟示,探討他對公平待人、決策責任和競爭策略的看法。讓張忠謀的名言指引你的領導之路! 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即…
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這是2024農曆年後的第一集,我用死亡的話題來開啟這一年,畢竟更清晰的認知死亡;有助於我們更清晰的認知生命。 「向死而生」的生活方式便是如此。 不知道你會怎麼思考死亡?如果要死12次才知道生命的意義,你願意嗎? 或是你現在的人生正在「生不如死」的階段? 例如: 你曾經自我否定過嗎? 你曾經覺得即便別人眼裡看起來是人生勝利組卻內心空虛嗎? 你是否曾經懷疑,自己在過的究竟是誰的人生? 你會不會常常安慰自己「沒有功勞也有苦勞」,但是安慰久了連自己好像也心虛起來? 你相信自己眼睛看見的真的就是全部的真相嗎? 你很會設目標,還是很知道自己的目的究竟是什麼? 你通常在什麼狀況下會開始思考自己活著究竟是為什麼? 你知道人世間最貴的是什麼嗎? 如果你對以上的任何一點有興趣、有疑惑、想不清楚,你在這一集裡面都…
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