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Ep174. 美國成長最快的職位EX manager是什麼?員工體驗經理成職場新寵,與傳統人資的四方面差異?| 人才戰爭的終極武器

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本集很適合HR與高階管理職收聽,EX manager(員工體驗經理 Employee Experience Manager)已成為美國成長最快的職位之一,企業界紛紛爭相聘請這個關鍵角色。您知道他們是如何改變企業文化、提升員工滿意度的嗎?
員工體驗經理 vs 傳統人資HR:四大差異! 傳統人資的工作職責正在被員工體驗經理重新定義,從員工關懷到文化創新,再到數據驅動的決策和多元化包容性,這集讓你看到兩者在四大核心領域的不同之處,及EX manager專家的一天具體在做什麼? 我們深入探討這個新興職位的日常挑戰與工作內容,揭示它對現代企業的重要性。
💎本集重點:
1. 員工體驗(EX)的發展趨勢

  • 從豐厚福利和有趣工作環境到全面的員工體驗
  • 工作滿意度影響因素:賦權感、被賞識感、工作意義和趣味

2. 員工體驗經理的崛起

  • 員工體驗經理成為美國公司增長最快的職位之一, LinkedIn 2023 年需求成長排名第五
  • COVID-19 的影響:心理健康問題、倦怠、遠距上班需求

3. 專家分享
4. 員工體驗經理與傳統人力資源的比較

  1. 角色定位
  2. 核心職責
  3. 工作範疇
  4. 目標差異

5.員工體驗經理的重要性和未來趨勢
🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術
🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力)
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以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M
B.免費"超誠實自我盤點表" 索取兩步驟:1. 到Apple Podcast留下五星留言|2. 填表單索取https://lihi1.cc/tZCUD(核對留言暱稱)
C.免費幫您徵才:將貴司招聘需求發到私訊區或是直接EMAIL ezmanagergo@gmail.com,將在節目免費播稿。
★ 讀書會精華
策略篇系列 EP69-EP101andy888lee、Huang.jinhan@gmail.com 以及 候補得獎者 PPL11111 抽中
Step1. 從具體的願景開始 EP69
Step2. 完美執行勝過完美戰略 EP83, EP85, EP86
Step3. 好的過程是不斷發展的 EP88, EP90, EP94, EP99

Step4. 根據團隊的優勢制定計劃 EP80
團隊文化篇 EP103, EP104, EP107
2022總單集 2021總單集
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
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@如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學)
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★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD
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1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類
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2. 員工體驗經理的崛起

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