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【聖嚴法師108自在語】 出版者:財團法人聖嚴教育基金會 發行:2005年6月 聖嚴教育基金會本於弘揚聖嚴法師思想的宗旨,以432句自在語集結成四集。目前包含摺頁、繪本、口袋書、CD等等,全球已有22種語言文字。以法為藥,願眾生離苦得樂;以法為舟,願同成人間淨土……
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我最怕什麼? 我最怕有一天我不再對生命感到困惑,然後停止提問。 【每一個困惑都帶來一個突破。而提問是從困惑前往突破的最快路徑】 我是一個小時候有10,001個疑問,被壓抑多年後(生在囝仔人有耳無嘴的時代),現在卻以問問題為主要工作的人。 你喜歡問問題嗎? 如果喜歡,更喜歡問自己還是問別人? 心裡常常有很多疑問想問,但有時又不知該怎麼問或是問誰嗎? 經過這麼這麼這麼多年來,我發現,其實每個人的人生過得怎麼樣,跟自己心裡面常在想的那些問題們,有很大的關係。(在EP00那集裡, 我舉了個例子,歡迎你聽聽) 還有還有,越帶著好奇心去問問題的人,通常活得比較開心。 在這個頻道你會聽到,這些年我常常問自己、也常常被人家問的一些問題。以及在對話中用心聆聽與發問,會對彼此激出哪些啟發。 歡迎在留言的地方告訴我你想問什麼問題,或歡迎來對話 :D #你常常東想西想、喜歡想問題、問問題嗎? 歡迎來共創對話,請寫信到 wisdomcoach2011@gmail.com #如果想多認識什麼是【以問問題為主】的工作,歡迎看這裡 https://coachcampus.com/chinese/about-t ...
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用聽的商業領袖讀書會:最適合主管與想往管理職發展者的專業心法與經驗分享|國內外商管最新資訊|連續13週台灣商業管理類榜Top1|逾460萬收聽流量2020/11開播 ❚ Ready to take your managerial journey to the next level? 🚀 Uncover the latest in international business management wisdom and gain those slick professional skills you've been craving. Join us for the International Leadership and Management Book Club's vibes and mind-blowing insights straight from Greater China. 🌍📚 Whether you're hungry for leadership skills or aiming for top-tier management, we've got you co ...
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🇭🇰討厭朝九晚五,一成不變的上班族生活?在此分享我閲讀📚和學習💭的心得給你,讓你能夠追逐自己熱情😃 💡“Wonder is the beginning of wisdom.” https://linktr.ee/Learning_with_Johnston Powered by Firstory Hosting
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Casticle由「podcast」与「listicle」合成而来,是一档以推荐单集英文播客为节目形式的中文播客。每集节目将为你推荐三集各有特色的英文播客,评述它们的精彩之处,整理相关的内容资源与知识脉络。通过我们的筛选与策划,希望能帮助你直接获取一手信息,接触英文原生内容,享受随之而来的快乐与启发。
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你知道「想要活成最好版本」的自己這個想法,反而會阻礙你嗎? 你會規劃人生,相信有一個最好版的的自己正在前方等著你嗎? 或是你是反過來,隨遇而安、隨心所欲,不做規劃的那種人? 或是覺得一切已經命定,沒啥好設計的,反正計畫趕不上變化? 其實無論你是哪一種狀態或是變來變去,你都在設計你的生命。原來在設計公司擔任主管的Ivy,以親身經驗分享了「哪些人」最適合使用設計人生這套工具, 還有還有,做一個成功的生命設計,必須要具備的五種心態: 好奇心、行動導向、重擬問題、覺察過程與團隊合作---------------這5個心態怎麼落實在生活中?今年想重新設計自己的人生?現在正在設計你的人生,一定要點進來聽聽我們的討論。 #跟Ivy教練連結 : https://coachmoments.com/IvyChi…
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本集分享新書《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》從稻盛和夫的成功與挑戰中學習,包括獨家抽書活動,助你洞悉成功秘訣。 生意上成功一次的意義不大 重要的是持續成功 上天會賦予成功的試驗來考驗那個人 (稻盛和夫)持續成功的秘訣 1. 面對成功, 感恩天與身邊人,仍想多加努力 2. 設定難以達成的高遠目標 🎉免費 贈/抽書囉: 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(4, 5月共抽3名) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音…
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這是2024農曆年後的第一集,我用死亡的話題來開啟這一年,畢竟更清晰的認知死亡;有助於我們更清晰的認知生命。 「向死而生」的生活方式便是如此。 不知道你會怎麼思考死亡?如果要死12次才知道生命的意義,你願意嗎? 或是你現在的人生正在「生不如死」的階段? 例如: 你曾經自我否定過嗎? 你曾經覺得即便別人眼裡看起來是人生勝利組卻內心空虛嗎? 你是否曾經懷疑,自己在過的究竟是誰的人生? 你會不會常常安慰自己「沒有功勞也有苦勞」,但是安慰久了連自己好像也心虛起來? 你相信自己眼睛看見的真的就是全部的真相嗎? 你很會設目標,還是很知道自己的目的究竟是什麼? 你通常在什麼狀況下會開始思考自己活著究竟是為什麼? 你知道人世間最貴的是什麼嗎? 如果你對以上的任何一點有興趣、有疑惑、想不清楚,你在這一集裡面都…
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成功無法複製,但價值觀可以看齊,許多卓越領導人也被其他優秀的領導人所啟發,探索名人如何影響我們的思維模式,並從中汲取提升自己的靈感與力量! 巴菲特是如何培養出卓越的價值觀,以及這些價值觀如何影響他的成功之路。聆聽名人的智慧,探索自我成長的可能性! 名人加持對於個人臨場表現的影響。探索名人如何影響我們的思維模式,並從中汲取提升自己的靈感與力量! 關注女性領導力的發展,探索如何發現自己的潛能並發揮所長。女性需要學習如何自信地站在舞台上,發光發熱! 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌…
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AI改變企業決策!從國外6產業的實際案例深度解析中,了解KPI智能升級如何成為企業優勢,大多的企業使用AI找出預測成功的分數。2024麻省理工學院SMR與BCG最新研究洞察,決策智慧由你收聽開始! 最新國外商情資訊: 2024 年人工智慧和業務策略報告(2024/2/12):傳統的 KPI 已經無法提供領導者所需的資訊和見解, 透過對3000全球管理者的調查和高階主管的採訪,使用AI修改 KPI 的公司獲得更大經濟效益的可能性是未使用AI的公司的三倍。 本集應用實例分享: 1. 哥倫比亞廣播公司CBS 利用 50 年的 KPI 和消費者研究數據,預測電視試播集的成功。 2. 印度C2C大型電商Tokopedia 分析產生評分系統,提高商家品質 KPI,改善客戶服務和市場有效性,造福各方。 3…
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加添你的新年主管力!無論您是主管還是員工,這些實用技巧都能為您帶來改變! 免費GPT教程:AI智慧職場,由主管你率領,教您熟練掌握ChatGPT解決複雜問題的技巧,並應用於不同領域,如產品開發、創業、人際問題和編寫程式等。找三個臭皮匠不如直接找三個諸葛亮!請見facebook主管剛愎自用怎麼溝通? : 獲取向上管理的建議和技巧,收聽EP19難相處的老闆把你逼瘋?, EP66 或者通過月訂制VIP服務【向上管理情境溝通術】。從陶晶瑩事件看創業者:表達對每位創業者的讚美和尊重,無論是成功還是失敗。 解讀《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》華頓商學院經典書籍,深入分析聯想集團全球化中的董事會挑戰,探討現代管理高層必面對的關鍵問題、戰略智慧。 🎉免費 贈/抽書囉: 恭喜 andy888lee、Hu…
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每年的年初,工作上我們總是要趕著提新年度計劃,生活上也常常會有些新希望和期待。 你呢? 拿起香時,或一個人靜默禱告時,想的是什麼呢?是宏大、抽象的,例如國泰民安、風調雨順? 還是個人考試、升遷、加薪順利? 或能休個長假? 減肥N公斤?親友都健健康康? 這集的內容要來跟大家在領導力的學習過程,我們是怎麼看新年新希望-目標設定的呢?(爆雷:你會一直聽到[以終為始]這個詞) 主持人美君邀請了非營利組織領導力發展協會的夥伴-舒帆和怡欣,來分享他們從設定目標到實現目標的具體過程。 舒帆談到自己如何設定目標,從考各種證照到創立公司的過程, 怡欣則分享她面對和先生意見不合時的爭吵過程,嘗試用了些什麼方法來面對。 令人感動的是舒帆正向的回饋及打氣,讓我們更理解--->忍耐對方,是因為我們在乎雙方的關係。而且…
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主管必學的感謝技巧,這不僅是日常禮儀,更是打造領導魅力的關鍵。當部屬完成大功 當然是值得感謝,但若只是完成他自己份內的工作,例行公事,也要說謝謝嗎?? 教你如何用感謝塑造積極的公司文化。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。 🎉免費 贈/抽書囉: 一月底再抽一名哦《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升…
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日本管理顧問作者,領導者的點睛之策:揭開責備十句不如一句"下次加油",智慧領導之道。學會等待、引導部屬,創造卓越表現。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。 🎉免費 贈/抽書囉: 一月底再抽一名哦《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何…
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日本管理顧問作者,深入解析主管斥責中的職場溝通錯誤,揭示為何自省比責備更為有效。「這一次進度不順利,你認為下次該怎麼做呢?」探索主管智慧的反思之旅,打破溝通盲點,建立高效領導力。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。 🎉免費 贈/抽書囉: 一月底再抽一名哦《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實…
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承接144集, 部屬個性不同,您該怎麼安排工作?將部屬簡單分為四象限,社交型、直率型、分析型、和諧型。告訴您如何判斷與因材施教。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。中階主管的業績壓力和管理壓力之間的困境,本集解密其中的成功指南。 🎉免費 贈/抽書囉: 炫錡 請於2024/1/12前回覆收件資料, 否則視為放棄《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ …
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承接144集, 部屬個性不同,您該怎麼安排工作?將部屬簡單分為四象限,社交型、直率型、分析型、和諧型。告訴您如何判斷與因材施教。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。中階主管的業績壓力和管理壓力之間的困境,本集解密其中的成功指南。 🎉免費 贈/抽書囉: dana01012011未於2024/1/03前回覆收件資料, 已視為放棄,下周將再抽幸運聽友《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (…
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有參加過聖誕節交換禮物party嗎? 準備禮物的時候有絞盡腦汁嗎? 想像過對方拆禮物時的表情是歡喜?還是驚嚇? 當時我們自己內心的感受又是如何呢? 這一集的內容要來跟大家分享職場中美好的禮物—回饋,我們邀請了珮珍及家慧來聊聊在職場中給予回饋、接受回饋的經驗與挑戰。 她們分享了站在具體、真誠、增進夥伴關係與團隊合作的基礎上,如何透過欣賞式回饋、建設式回饋與夥伴進行有效的溝通,改善團隊的氛圍。 她們也分享了自己收到當頭棒喝的回饋後,透過什麼樣的反思與行動,讓這回饋成為美好的禮物~ 還有,當自己滿心歡喜地給予夥伴欣賞式回饋時,卻反而被潑了盆冷水…… 如何藉由領導力的學習與共練,在給予回饋前考量對方的風格與優先性,調整自己的期待,透過聽與說的藝術,讓回饋發揮更深遠的影響力。 聖誕節前夕,你是否已經為…
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這一集是2023年8月,跟Anita(EP47從人生折磨的憂鬱中,向內覺察與對話https://reurl.cc/09O4p9)跟Pearl(EP49「情緒勒索,是你的需要還是我的想要?」 https://reurl.cc/97X6Gj)錄的。 背景是當時Pearl的爸爸罹患了癌症,她從加拿大回到了上海,進入到了原生家庭的許多情緒衝突與未完成事件中。錄音上架的2023/12月,Pearl的爸爸已經離苦得樂,祝福他一路好走,也祝福Pearl在經歷這重大人生事件的過程,內在的蛻變也進入離苦得樂的歷程。 這一集裡面有許多故事、對自己情緒反應的覺察;包含「要不要跟家人分享自己內心想法」的討論、究竟什麼是對自己真正的接納? 「覺得自己應該要心平氣和」是不是一種執念?爆炸不可以嗎?兇猛不可以嗎? 溫良恭…
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部屬個性不同,您該怎麼安排工作?將部屬簡單分為四象限,社交型、直率型、分析型、和諧型。告訴您如何判斷與因材施教。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。中階主管的業績壓力和管理壓力之間的困境,本集解密其中的成功指南。 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:…
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承接139集、142集《頂尖領導者的行動清單》,本集分享 在成為執行長前,先具備「執行長思維」!如何在當領導者之前就具備頂層思維,並以此引導公司走向成功。看看ITT知名國際集團的例子,探索如何在職業生涯中培養執行長思維,成就卓越領導。從最後一項拼圖開始,深化你的領導力,引領團隊迎向成功。 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:…
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承接139集《頂尖領導者的行動清單》,本集解析管理者最容易忽略的三項重要領導原則。掌握尊重團隊、溝通說服、以共同利益為優先,提升你的領導效能,避免職場危機,塑造成功領導者的行動指南! 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態…
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本集中,我們將深入《領袖的反饋之道》以及如何培養成功的反饋技巧以及適用的句型。 無論你是一名領導者還是準備成為領袖,反饋都是實現卓越的關鍵。我們將講述將反饋定義為被清晰地聽到、理解和接受的反饋,以確保它具有影響力。 我們將強調以下幾點:首先,反饋應該專注於對方的行為,而不是個性。不要試圖評論他們是什麼樣的人,只評論他們的行為方式。 其次,反饋應該描述對方的行為對你的影響,因為你無法了解他們的意圖。將反饋視為你的意見,可以讓接收者更容易接受,即使是負面反饋。 最後,反饋要具體明確,描述特定行為和場合,以及它們對你的感受。這有助於讓對方更好地理解。準備好提升你的反饋技巧,成為具有影響力的領導者嗎?就讓我們一起來學習! 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》79折 | 1.到…
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你在工作中遇過貴人或是跪人嗎? 你是同事的貴人或是跪人呢? 我們這系列將從非營利組織常見的職場問題為切角,分享如何運用領導力在帶領團隊、面對自我與夥伴溝通的甘苦談。 這一集的分享者是姿佳與俊緯,姿佳是台灣非營利組織領導力發展協會的理事長;俊緯是伊甸基金會活泉之家主任,兩位皆受過當年貴人們的幫助,如今也成為他人的職場貴人。 他們說: 「真心感謝每個職場中的每一個貴人,無論他是用什麼方式出現!」 「貴人/跪人對領導力有什麼影響呢?不一定在當下出現,也許要過很久很久才能顯現出來..」 「發揮領導影響力,作職場的貴人,一起讓善的種子循環!」 一路走來,他們遇見許多職場貴人,貴人的共通點是願意給機會,成全支持並鼓勵嘗試,願意成為他人的最佳後盾;當然也遇過讓人苦惱的跪人,在多年後才恍然大悟,其實當年的跪…
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如果你在上一集(EP69同事擺爛怎麼辦 https://reurl.cc/v6OAql)認識了鐘瑋,你會知道他是一位二度就業的護理師。她同時也是一位長年憂鬱症、爸爸輕生的朋友(有個專有名詞稱 : 自殺遺族)。 這一集,我們聊到「了解、認識、思考死亡的重要性。」 如果本集只有一句金句,那就是這一句 :「如果你懷孕,會去媽媽教室學很多;但是學那麼多也不保證孩子一定平安生下來。但是人一定會死,卻不願意思考、了解、學習死亡,不是很有趣嗎?學習死亡其實是最值得的投資。」 我們為什麼會聊到這個?因為她聽到EP55 (https://reurl.cc/3eEp2l) 我跟Maureen對話,我對於「因家人自殺會讓Maureen覺得自己可能也會如此宿命」的想法十分驚訝,那不可思議的語氣,讓她聽不下去這一集。…
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本集分享探索職場心理學中的四階段情緒變遷,從自我異化到情緒耗竭的心理掙扎。 情緒耗竭(Emotional Exhaustion)是指由於長期的情緒壓力和負面情緒而導致的一種狀態,通常出現在面對長時間的壓力、挑戰或不斷的負面情境下。這種狀態可能會影響個人的心理和生理健康,也可能影響工作和人際關係。學習打破負面循環,創造充實的職場生涯。重視心理健康,走向成功之路。 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) …
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你是那種「全心投入工作,能做多好就做多好的人」嗎? 同事會覺得「你幹嘛做那麼多/那麼好?又沒有人要你這樣做」然後排擠你嗎? 鐘瑋是陌生朋友,所以錄這一集算是我們「真人」第一次接觸(線上即時面對面講話),起因是他發了一封義憤填膺的mail來:「我想聊同事擺爛要怎麼辦,我很受不了這樣!!你的頻道可以聊這個題目嗎?」 但是此刻,她也想擺爛了。發生了什麼事讓他也想擺爛? 但是此刻,他又不想擺爛因為那會成為自己不喜歡的人,好拉扯、好糾結! 你也是喜歡好好照顧身邊人的人嗎?那你一定要聽這一集! [這一集一定要聽到最後觀點大翻轉] ----------------------------------------------------------------------------------------…
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本集分享《頂尖領導者的行動清單》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 ★ 此書是一份獨特的領導力指南,提供15+1項實用的準則,從奇蹟救援到企業危機,學會有效領導、激勵團隊,提升危機處理能力。全球領袖的心法,由管理權威華頓商學院教授帶你深入其中秘訣! 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ◎ 15+1項準則,頂尖領導者不可或缺 作者強調適用所有情境,足以應對各種挑戰的重要領導力準則: 1.闡述願景:…
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日本管理顧問教導主管怎麼用問句帶領團隊,創造共識,讓團隊更有動力!不要再用單向的指示,讓問句帶領你們一起思考,解決問題,提升效率! ★免費幫您徵才:將貴司招聘需求發到私訊區或是直接EMAIL ezmanagergo@gmail.com,將在節目免費播稿。 ★10月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,(此項NT$399以上VIP可免費取得)。 以上詳見 Mixe…
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這一集很短,我們只聚焦在「可以用什麼角度看待改變?」,尤其是被迫改變時。 身為身心科醫生(EP66 https://wisdomtalk.firstory.io/episodes/clnjpxnrb00cv01xp7gcf8qlw),Alex對於壓力、憂鬱、焦慮,一點也不陌生。 尤其疫情期間許多人面對被迫的改變,或許你也是,當時的無奈壓力;甚至挫折失意,不知道你是怎麼照顧自己的呢? 我問Alex,最痛苦的轉變常常是發現過去自己覺得很成功的、或是覺得重要的,突然現在覺得沒那麼重要了,或是自己的習慣方式已經無法讓自己繼續維持成功了,那要怎麼辦? Alex提出了在面對壓力的過程可以增加身上擁有的「武器」這個角度。 因為擁有了不同的武器,可以讓自己面對生命更有彈性。 聽完這一集,回想曾經讓你不舒服的…
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女性領導風格的優勢| 如何克服風格限制,以及如何應用這些風格在不同職場情境中。無論您是領導者還是希望成為一位卓越領袖的人,這集都將為您揭示成功的關鍵。 ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 遠見型、教練型、合作型、民主型、領跑型和指令型,六種不同領導風格對團隊的“共鳴”影響。 ★免費幫您徵才:將貴司招聘需求發到私訊區或是直接EMAIL ezmanagergo@gmail.com,將在節目免費播稿。 ★9月份VIP音檔獻禮:2023SEP[VIP]《領袖的反饋之道》如何掌握有效反饋技巧 | 影響力領導者的關鍵秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:…
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如何發展你欠缺的民主型、領跑型、教練型領導風格。無論你是主管還是一位希望提升領導能力的職場專業人士,這集都將為你提供實用的建議,幫助你在工作中更好地引領團隊。 另外 三種 請聽EP133. 如何發展指令型、願景型和合作型。 ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 每位領導者都有其與工作環境、經驗和個性相連結的,並與其他領導者相區別的風格。根據戈爾曼的研究,領導風格可以分為六種,每一種領導風格都源自於情緒智商。 願景型、教練型、合作型、民主型、領跑型和指令型,六種不同領導風格對團隊的“共鳴”影響。 ★免費幫您徵才:將貴司招聘需求發到私訊區或是直接EMAIL ezmanagergo@gm…
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「你認為能者就多勞嗎? 」 「如果你不這樣…我就怎樣…」 「你要為大局著想啊......」 我們是誰? 我們是一群致力於領導力鍛鍊的非營利組織夥伴,我們相信[非營利組織本身必須健康發展,才能持續有效的提供優質服務,其核心,來自於領導之道,而領導之道源自領導人的修煉。] 這個系列將從非營利組織常見的職場問題為切角,分享如何運用領導力在帶領團隊、面對自我與夥伴溝通的甘苦談。希望能透過podcast讓所有願意花時間提昇領導效能的NPO夥伴,提供共同學習與鍛鍊的機會。 ------------------------------------- l 這一集的分享者是鎮祥與美君,他們皆在身心障礙領域服務十多年,同時也是組織中的領導者。 l 多年來,他們發現職場情緒勒索若不面對處理,工作環境會變得不健康,…
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本集適合身為主管或想往管理職發展者,在本集中,我們研究六種領導風格的領跑型和教練型領導風格,什麼情境下使用會有最佳效果,什麼情境下最不適合使用呢。 如何成為卓越領袖。從獨門攻略到情商,解開領導之謎,助您在職場大展魅力! ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 遠見型、教練型、合作型、民主型、領跑型和指令型,六種不同領導風格對團隊的“共鳴”影響。 ★免費幫您徵才:將貴司招聘需求發到私訊區或是直接EMAIL ezmanagergo@gmail.com,將在節目免費播稿。 ★9月份VIP音檔獻禮:2023SEP[VIP]《領袖的反饋之道》如何掌握有效反饋技巧 | 影響力領導者的關鍵秘訣 (…
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Alex在學教練課程多數是人資、企業主管、顧問與心理諮商師的背景中;顯得有些獨特,因為他是身心科醫生。 身為邏輯腦的Alex原本是想學資訊科系的,結果怎麼會進入到身心科?跟原生家庭很有關係,然而他仍然持續忠於內心的聲音。 在這一集,他分享了自己如何從本來在醫院擔任主治醫師、進入到藥廠成為醫藥顧問又重返臨床工作的心路歷程;每一個決定點都有故事。 先說這一集文字內容最下面附錄也很精采喔! 第一個決定點是發現自己好像無法重複同樣的工作直到退休,從中獲得動力與滿足感,但是也不知道究竟甚麼可以滿足自己,但至少先試試做點不一樣的吧,於是他打開了104,看著不同職缺,讓自己的好奇心去帶領自己做決定。 第二個決定點是順著大環境跟自己內心的呼喚結合,原動力仍然是「什麼能帶來我滿足感?」 Alex總是很誠實的面…
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本集適合身為主管或想往管理職發展者,六種不同的領導風格的:民主型領導風格,分享如何應用這些風格在不同職場情境中。無論您是領導者還是希望成為一位卓越領袖的人,這集都將為您揭示成功的關鍵。 ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 遠見型、教練型、合作型、民主型、領跑型和指令型,六種不同領導風格對團隊的“共鳴”影響。您必須在六種當中運用切換自如。 ★免費幫您徵才:將貴司招聘需求發到私訊區或是直接EMAIL ezmanagergo@gmail.com,將在節目免費播稿。 ★9月份VIP音檔獻禮:2023SEP[VIP]《領袖的反饋之道》如何掌握有效反饋技巧 | 影響力領導者的關鍵秘訣 (加入…
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本集繼續深入探討如何發展欠缺的六種領導風格的其中三種 指令型、願景型和合作型。無論你是主管還是一位希望提升領導能力的職場專業人士,這集都將為你提供實用的建議,幫助你在工作中更好地引領團隊。 ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 每位領導者都有其與工作環境、經驗和個性相連結的,並與其他領導者相區別的風格。根據戈爾曼的研究,領導風格可以分為六種,每一種領導風格都源自於情緒智商。 願景型、教練型、合作型、民主型、領跑型和指令型,六種不同領導風格對團隊的“共鳴”影響。 ★免費幫您徵才:將貴司招聘需求發到私訊區或是直接EMAIL ezmanagergo@gmail.com,將在節目免費播稿。…
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本集適合身為主管或想往管理職發展者,繼續深入探討了六種領導風格的其中三種 指令型、願景型和合作型。我們將了解每種風格的特點,以及在什麼情況下它們最為有效。無論你是主管還是一位希望提升領導能力的職場專業人士,這集都將為你提供實用的建議,幫助你在工作中更好地引領團隊。 ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 願景型、教練型、合作型、民主型、領跑型和指令型,六種不同領導風格對團隊的“共鳴”影響。 ★免費幫您徵才:將貴司招聘需求發到私訊區或是直接EMAIL ezmanagergo@gmail.com,將在節目免費播稿。★新北汐止資訊公司徵專案經理(請聽片尾),歡迎電郵了解104職缺。 ★9月…
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本集適合身為主管或想往管理職發展者,探討成功領袖的關鍵 - 領導風格。我們深入解析六種不同的領導方式,分享了領導行為的重要性,以及如何應用這些風格在不同情境中。無論您是領導者還是希望成為一位卓越領袖的人,這集都將為您揭示成功的關鍵。 ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 遠見型、教練型、合作型、民主型、領跑型和指令型,六種不同領導風格對團隊的“共鳴”影響。 大標題: 成為一名有效且持久的領導者的關鍵 The Six Leadership Styles (六種領導風格) 領導特質 vs. 領導行為 領導者的角色:激發團隊潛力 領導行為與組織文化的關聯 ★免費幫您徵才:將貴司招聘需求發…
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上集我們分享了優秀領導者所擁有並可培養的六大關鍵領導技能。這集來看看你是哪一種領導者?成為一名有效且持久的領導者的關鍵,是能夠在各種情況下和與各種不同的人一起領導。為了實現這一目標,您需要良好的領導風格組合。 這個快速測驗將確定您擅長哪種領導風格,及您可能需要進一步發展哪種領導風格。準備好踏上優秀領導之路,不僅成為管理者,更成為真正的領袖! ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 遠見型、教練型、合作型、民主型、領跑型和指令型,六種不同領導風格對團隊的“共鳴”影響。 ::延伸閱讀 https://www.twblogs.net/a/5c4fe970bd9eee737dadf905 ★…
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你是能夠自然展現自己的脆弱?或總是壓抑著、忍耐著、可能還擅長假裝相反的堅強? Pearl有一個咬牙堅強、也不許家人落淚的媽媽。兩人正一起面對著爸爸罹患了癌症。 這一集是接續前一集的話題,人在加拿大的Pearl在錄音前一週剛剛接到了,在中國的父親得了癌症第三期的訊息。 人在美國的Anita,2007還在中國時陪伴父親在治療癌症一年多後過世的歷程。 在這一集我們談到了,「如何陪伴悲傷的自己,以及身邊的家人」。 Anita從自己喪父時,想安慰媽媽;自己什麼也做不出來的感慨出發;Pearl則看見幾十年媽媽就是個無法展現自己感受的人,是無法催促的。她更想做的是去讀到媽媽「情緒背後的需求」,而不是要 勉強她展現脆弱;因為在個人還沒有準備好的狀況下,沒有任何人可以要求你展現悲傷、或是要你關閉悲傷。Pear…
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重要訊息公告請聽到片尾。未來幾集是優秀領導力系列。你生來就是領袖!每個人都在某個位置上成為某種領袖,我們每個人都有機會去教導、影響其他人,不論你的身份地位如何。 本集我們 探索優秀領導者所擁有並可培養的六大關鍵領導技能,包括戰略思維、計劃執行、人際管理、變革創新、溝通技巧、影響力與說服能力。準備好踏上優秀領導之路,不僅成為管理者,更成為真正的領袖! ★7,8月份VIP音檔暫停乙次,改為1對1免費職場諮詢15分鐘。 ★您可以把招聘需求發到私訊區或是直接EMAIL,將在節目播出免費徵才。 ★6月份VIP音檔獻禮:2023MAY[VIP]超越職場壓力: 你是否有職場「情緒耗竭」?透過回答十個問題,我們來檢測並解決這個問題。(加入VIP) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實…
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接下來幾集是優秀領導力系列。你生來就是領袖!每個人都在某個位置上成為某種領袖,我們每個人都有機會去教導、影響其他人,不論你的身份地位如何。 本集我們 探索優秀領導者所擁有並可培養的六大關鍵領導技能,包括戰略思維、計劃執行、人際管理、變革創新、溝通技巧、影響力與說服能力。準備好踏上優秀領導之路,不僅成為管理者,更成為真正的領袖! ★6月份VIP音檔獻禮:2023MAY[VIP]超越職場壓力: 你是否有職場「情緒耗竭」?透過回答十個問題,我們來檢測並解決這個問題。(加入VIP) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3. 工作必備【…
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日本管理學書,主管不容忽視的15項NG行為,我們為你解密成功之道。揭開主管應拋開的三大管理迷思,提供四個增強團隊向心力的秘訣,助你成為更卓越的領導者。 三大管理迷思: 1. 主管的業績一定要第一名 2.帶人不用交心, 只要部屬照辦即可 3.人人都各自努力就能達到團隊目標 ★6月份VIP音檔獻禮:2023MAY[VIP]超越職場壓力: 你是否有職場「情緒耗竭」?透過回答十個問題,我們來檢測並解決這個問題。(加入VIP) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,(此項NT$399以上VIP…
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這一集是人在加拿大的Pearl在錄音前一週剛剛接到了,在中國的父親得了癌症第三期的訊息。 人在美國的Anita,2007還在中國時陪伴父親在治療癌症一年多後過世的歷程。 人生的幾個終極議題(如下),每一個議題最終都跟死亡有關。這一次,不只是概念上的探討,而是原本還以為很遠的死亡,就這樣來到了自己身邊。 1.無可避免的死亡 (Inevitable death)。 2.孤獨 (Isolation)。 3.無意義(Meaninglessness)。 4.自由與責任 (Freedom & responsibility)。 我們從存在主義心理學大師亞隆的書: 「生命的禮物」開始聊,Anita分享陪著父親治療與邁向死亡的過程,她發現了「積極的抗對」並沒有用。因為對抗是一種不接受的狀態,是一種跟身體打仗的…
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承接125集,溝通是成功的關鍵,這集將揭示十大常見溝通錯誤,打造領導魅力,帶你掌握高效溝通技巧,助你提升職場效能與自信心。 溝通中的常見錯誤 1.採取一刀切的方法 2.被你的情緒掌控 3.不注意語氣 4.避免困難的談話 5. 不去準備說出自己的想法和需求 6. 沒有開放的心態 _同溫層 7.說的比聽的多 8. 不檢查你是否被理解 9. 不檢查自己是否理解 10. 打斷別人說話 ★6月份VIP音檔獻禮:2023MAY[VIP]超越職場壓力: 你是否有職場「情緒耗竭」?透過回答十個問題,我們來檢測並解決這個問題。(加入VIP) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說…
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解密十大溝通錯誤,避免踩雷職場,掌握領導力與魅力,開啟職場成功之門!快速提升溝通技巧,成為頂尖職場專家!免費立即聆聽,成為溝通達人吧。 本集後段有收音問題,請見諒。 七月份VIP音檔,因設備問題將延後一周發送哦! 溝通中的常見錯誤 1.採取一刀切的方法 2.被你的情緒掌控 3.不注意語氣 4.避免困難的談話 5. 不去準備說出自己的想法和需求 ★6月份VIP音檔獻禮:2023MAY[VIP]超越職場壓力: 你是否有職場「情緒耗竭」?透過回答十個問題,我們來檢測並解決這個問題。(加入VIP) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 …
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