最佳Führungskräfte播客 (2025)

1
083 Produktionsindex: Stimmung in der Industrie 29:30

2d ago29:30

29:30

Wer die aktuelle Stimmung in der Industrie abfragt, erhält ein sehr durchwachsenes Bild. Tobias und sein Team bei Grean machen das seit vielen Jahren. Das Ergebnis der jüngsten Studie unter 100 Produktionsunternehmen: Unsere Fabriken sind gebaut. Greenfield-Konzepte brauchen wir nicht. Wir brauchen eine Effizienz-Offensive für unsere Produktionen. …

1
# 38 Matthias Bartsch von TKE – Wann wird die Zukunft Realität? 1:15:44

3d ago1:15:44

1:15:44

In dieser Episode von Major League Elevator sprechen Alexandra und Martin mit Matthias Bartsch, Vice Präsident New Installation GER & Cluster West, von TK Elevator. Matthias teilt seine beeindruckende Karriere in der Aufzugsbranche, seine Erfahrungen im Vertrieb und die Herausforderungen der Führung. Zudem diskutiert er den Wandel von ThyssenKrupp …

1
221 I Klarheit für die (neue) Führungsrolle - Leadership Power!... statt Mimimi 19:59

9d ago19:59

19:59

Du steigst in eine neue Führungsposition ein? Dann gibt es hier Best-of Tools und Tipps für Klarheit und Souveränität für die Führungsrolle sowie die Komplett Anleitung für deine ganz individuelle Definition. So geht Führung. Statt Mimimi und Überforderung bekommst du die solide Basis, wie du auch als neue Führungskraft entspannt startest. Und Vorb…

1
#091 - Schnell denken, besser argumentieren 11:01

9d ago11:01

11:01

In der heutigen Folge spricht Gabriele Trachsel über die entscheidenden Fähigkeiten, die Sie im Assessment Center auszeichnen: schnelles Denken und eine klare Argumentation. Sie zeigt auf, wie Sie in Einzelinterviews und Gruppendiskussionen souverän auftreten und mit Ihren Kompetenzen überzeugen können. Im Fokus stehen Themen wie das präzise Erfass…

1
439: Was Führungskräfte von einem Dirigenten lernen können - Prof. Andreas Hotz 53:53

11d ago53:53

53:53

Das Dirigieren eines klassischen Orchesters ist die Führungsaufgabe schlecht hin. In der Leadership-Literatur wird die Führungskraft häufig mit einem Dirigenten verglichen, der unterschiedliche Mitarbeiter (Instrumente) mal lauter, mal leiser, mal langsamer, mal schneller braucht. Dabei beherrschen die Musiker ihr Instrument auf einem höheren Nivea…

1
E155 Dein Erfolgsjahr 2025 10:01

10d ago10:01

10:01

Neujahrsvorsätze sind nicht per se schlecht. Gute Ideen zur Verbesserung Deiner Lebens- und Arbeits-Zufriedenheit sind super. Sie sind nur unnütz, wenn Sie aus einer Laune heraus und wenig strukturiert angegangen werden. Hör, was Du KONKRET tun in vier Schritten kannst, um eine neue durchaus herausfordernde Verhaltensweise Stück für Stück in Dein R…

1
#386 “Key Learnings aus dem 4. Quartal 2024” mit Zusammenfassungen aus den besten Podcastfolgen mit Dr. Victoria Berg, Kristina Bierer, Doris Brenner, Dr. Georg Schaal und Hans-Heinz Wisotzky 27:52

4d ago27:52

27:52

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candi…

1
082 Unser Plan für 2025 4:54

9d ago4:54

4:54

Wir starten mit doppelt so viel Content in 2025! Ab nächster Woche erscheint immer Donnerstags eine neue Factory21 Episode. Was uns dazu bewegt hat und welche Folgen dich konkret erwarten, stellen wir uns unserer Teaser-Episode vor. -- 👉🏼 Folge Lukas Morys auf LinkedIn, damit du neue Episoden und Updates erhältst! https://www.linkedin.com/in/lukasm…

1
#385 „Wie Unternehmen die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden im Unternehmen im Blick behalten“ – mit Florian Kramer 44:29

11d ago44:29

44:29

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candi…

1
# 37 Best of 2024 Shorts - Ein Jahr voller spannender Gäste 27:13

17d ago27:13

27:13

🎉 Willkommen zur ersten Folge im Jahr 2025! In dieser Neujahrsfolge blicken wir auf ein aufregendes Jahr voller interessanter Gespräche zurück. Wir haben die spannendsten, lustigsten und motivierendsten Aussagen unserer Gäste aus dem Jahr 2024 zusammengestellt – und das alles in einer kompakten, unterhaltsamen Folge für Euch! Freut Euch auf Highlig…

1
220 I Mit dem Pausenknopf zum Erfolg! Toolbox Evaluation und Recap 2024 29:56

23d ago29:56

29:56

Jedes Jahr eine Überraschung, dieser 24.12., tsss... Ich wünsche dir und euch ein wunderschönes Weihnachtsfest, erholsame Tage und einen guten Start ins neue Jahr. DIE PORTFOLIOANALYSE Easy Tool mit großer Wirkung Die Portfolioanalyse mache ich mindestens 2x pro Jahr. Sie erdet, gibt Mut für Neues und lässt entspannt auchEntscheidungen treffen, wo …

1
#090 - Effektives Leadership zeigen: Fallstudien im Assessment-Center meistern 15:03

23d ago15:03

15:03

In dieser Folge erklärt Gabriele Trachsel, wie Führungskräfte die Herausforderungen von Fallstudien im Assessment-Center erfolgreich meistern können. Sie beleuchtet die 10 Schlüsselkompetenzen – von strategischem Denken über Zeitmanagement bis hin zu emotionaler Intelligenz – und zeigt anhand praxisnaher Beispiele, wie man gezielt überzeugen und la…

1
#384 “Weihnachtsspecial mit Gästen- Highlights 2024 und Trends für 2025” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Sarah Böning, Melanie Komossa, Madeline Timmer, Tim Verhoeven, Marcel Rütten und ... 37:34

25d ago37:34

37:34

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candi…

1
438: Josef Ackermann über Putin, Merkel, Führungskommunikation & gutes Leadership 39:50

25d ago39:50

39:50

Heute spreche ich mit ehemaligen CEO der Deutschen Bank und einem der bekanntesten deutschsprachigen Manager, Josef Ackermann. Er verrät uns in diesem Interview, wie bekannte Führungspersönlichkeiten Putin und Merkel hinter geschlossenen Türen kommunizieren, und stellt uns seine eigenen Führungsprinzipien und sein neues Buch "Mein Weg" vor. 📒Das Bu…

1
# 36 Sylvia Szostecki - "Ich bin stolz das gemeistert zu haben" 1:13:09

1M ago1:13:09

1:13:09

In dieser Episode von Major League Elevator spricht Sylvia Szostecki über ihre Erfahrungen als Geschäftsführerin der Szostecki GmbH und ASKO GmbH. Sie teilt ihre Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge, den Balanceakt zwischen Familie und Beruf sowie den plötzlichen Verlust ihres Mannes und die Übernahme der Verantwortung für das Unternehme…

1
#383 “Verankerung von Diversity im Unternehmen“ – mit Marie-Luise Gellert 42:07

1M ago42:07

42:07

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candi…

1
219 I Roll-up & Change im öffentlichen Dienst umsetzen 21:02

1M ago21:02

21:02

Change im öffentlichen Dienst Wir ticken anders. Der öffentliche Dienst, Non-Profit und Kliniken kommen nicht klar mit regulären Change Konzepten. In dieser Folge gibt es einen Überblick über die Changekurve, wie du eine Brücke baust über das "Tal der Tränen" in Veränderungsprozessen und wie du Change führst im öffentlichen Dienst. Warum ist mir da…

1
#089 – Was wirklich zählt: Die versteckten Kriterien im Assessment-Center 10:13

1M ago10:13

10:13

In dieser Folge spricht Gabriele Trachsel über die versteckten Kriterien im Assessment-Center. Soft Skills, wie Teamfähigkeit und soziale Intelligenz sind genauso Teil des Puzzles, wie die Fachkompetenz. Um erfolgreich durch ein Assessment-Center zu gehen, müssen Teilnehmer sich ganzheitlich vorbereiten und auch diese weichen Faktoren stärken und t…

1
#382 “Active Sourcing außerhalb von den klassischen Business Social Media LinkedIn und XING“ – mit Lina Sens 33:10

1M ago33:10

33:10

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candi…

1
E154, part 3: Diversity, Equity & Inclusion - DEI @ Beiersdorf 15:12

1M ago15:12

15:12

Many have no clear idea what diversity, equity & inclusion really means. It's much more that just gender parity. And the effects increase significantly the results of a company or a team. Listen, what diversity, equity & inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. It's worth it. Misel Ahom on Linke…

1
437: Der neue FÜHRUNGSKRÄFTE PODCAST: Neues Konzept, neues kostenloses Buch & über Neues in der Zukunft! 26:35

1M ago26:35

26:35

📒Zu Wlads kostenlosem Buch: www.charismatische-führungskraft.de Nach 6 Jahren und über 400 Folgen wird es Zeit für ein Upgrade dieses Podcasts. Alle Einzelheiten, Gründe und Details erfährst du von Wlad im Intro. Anschließend bekommst du die Audiospur seines Vortrags "Die Charismatische Führungskraft" bei Greator, die wir uns zu diesem Relaunch des…

1
E154, part 2: Diversity, Equity & Inclusion - DEI - a success factor also in your company 17:24

1M ago17:24

17:24

Many have no clear idea what diversity, equity & inclusion really means. It's much more that gender parity. And the effects increase significantly the results of a company. Listen, what diversity, equity and inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. But: It's worth it. Misel Ahom on LinkedIn: htt…

1
E154 Diversity, Equity and Inclusion - DEI @ Beiersdorf 14:45

1M ago14:45

14:45

Many have no clear idea what diversity, equity and inclusion means. It's much more that gender parity. And the effects increase significantly the results of a company. Listen, what diversity, equity and inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. It's worth it. Misel Ahom on LinkedIn: https://www.l…

1
# 35 Jörg Kalkbrenner – Warum ist das Handwerk mehr als nur ein Beruf? 59:00

2M ago59:00

59:00

In dieser Episode von Major League Elevator begrüßen Alexandra und Martin, Jörg Kalkbrenner, einen erfolgreichen Unternehmer und Elektromeister. Jörg teilt seine Erfahrungen aus der Aufzugsbranche, seine beruflichen Anfänge, die Gründung seines Unternehmens und die Herausforderungen, die er auf seinem Weg überwunden hat. Zudem gibt er Einblicke in …

1
#381 „Wie Unternehmen ihre Recruiting-Prozesse digitalisieren können“ – mit Kristina Bierer 58:51

2M ago58:51

58:51

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candi…

1
081 Die Kreislauffabrik für das ewig innovative Produkt mit Prof. Gisela Lanza 48:01

2M ago48:01

48:01

Mein heutiger Gast Prof. Gisela Lanza hat als Schwabe in Baden eine große Karriere gemacht. Sie berät unter anderem unseren Bundespräsidenten Frank-Walter Steinmeier und klärt uns auf, wie er auf die aktuelle Situation in unseren Fabriken blickt. Als Professorin für Produktionssysteme und Qualitätsmanagement am KIT forscht Sie an der Kreislauffabri…

1
218 I Change führen mit Leichtigkeit und dem Mensch im Zentrum 21:04

2M ago21:04

21:04

Change führen mit Leichtigkeit Der Mensch im Zentrum Der Mensch im Zentrum in Changeprozessen. Das ist eine Challenge für viele Unternehmen, aber auch Behörden und Kliniken. In dieser Folge gibt es aus der Praxis Tipps & Tools, wie du es schaffst, Changeprozesse zu gestalten. Auch in einem Changemanagement - was nicht optimal läuft. Anhand von Fehl…

1
#088 - Erfolgsfaktor Wandel: Warum Veränderungskompetenz heute entscheidend ist 10:16

2M ago10:16

10:16

In dieser Folge spricht Gabriele Trachsel über die entscheidende Rolle der Veränderungskompetenz im Topmanagement. Sie zeigt auf, wie diese Fähigkeit dabei hilft, Herausforderungen aktiv zu gestalten, und gibt Einblicke in die optimale Vorbereitung auf diesen Teil im Assessment-Center-Verfahren. 🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich! 👉 Wenn Sie…

1
#380 „Worauf müssen Führungskräfte im Veränderungsprozess achten“ – mit Doris Brenner 50:40

2M ago50:40

50:40

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candi…

1
# 34 Udo Niggemeier - Würdest Du jetzt etwas anders machen? 1:29:21

2M ago1:29:21

1:29:21

In dieser Episode von Major League Elevator spricht Udo Niggemeier über seine langjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche, seine Faszination für Technik und die Herausforderungen bei der Rekrutierung von Fachkräften. Er beleuchtet die Notwendigkeit, den Beruf des Aufzugsbauers bekannter zu machen und die Rolle der großen Unternehmen in der Ausbildu…

1
#379 „Wie Unternehmen ein HR-Operating Modell als Enabler aufbauen können“ – mit Dr. Georg Schaal 42:35

2M ago42:35

42:35

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candi…

1
080 Wie die CSRD-Richtlinie zum Nachhaltigkeitsreporting sinnvoll umgesetzt wird 33:00

2M ago33:00

33:00

CSRD steht für Corporate Sustainability Reporting Directive. Ein europäisches Gesetz, das ab 2025 für etliche produzierende Unternehmen gilt. Im Kern geht es darum, dass die Nachhaltigkeitsbemühungen eines Unternehmen in einem vorgegebenen Reportingstandard veröffentlicht werden. Das vermeintliche Bürokratiemonster behandeln wir in der heutigen Epi…

1
E153 Vier Tipps für Mitarbeiterbindung, Wertschätzung und bessere Leistungen 11:40

2M ago11:40

11:40

Warum fühlen sich viele Mitarbeitende nicht ausreichend gewertschätzt? Und überlegen sogar deswegen zu kündigen? Weil viele Führungskräfte ihre eigene Führungsleistung leider überschätzen. Das kannst Du besser! Hör', was Du KONKRET tun kannst, um diesen Führungsfehler nicht zu machen. Vier sofort umsetzbar Tipps für Dich. Lust auf mehr: Führungskrä…

1
217 I 13 Fehler und Lösungen für Führungskräfte in Changeprozessen 30:17

2M ago30:17

30:17

Chaos-Change Wie und warum Chaos Change regiert Diese Folge hat es in sich und gibt einen großen Teil an "Not-To-Do`s" für Change-Prozesse als Checkliste. Alles als Download auf meiner Seite: www.katja-schaefer.de per Leadership-Letter-Anmeldung als PDF frei Haus. In den letzten gut 10 Jahren habe ich reflektiert, warum Change nicht funktioniert un…

1
#087 – Der perfekte Einstieg: Erste 5 Minuten im Assessment-Center 11:07

2M ago11:07

11:07

Unternehmen erwarten Führungskräfte, die mit sicherem Auftreten und starken sozialen Kompetenzen punkten. Im Assessment-Center ist der erste Eindruck daher entscheidend. In dieser Folge zeigt Gabriele Trachsel, wie Kandidaten in den ersten fünf Minuten überzeugen können. Sie erklärt, wie eine gelungene Selbstpräsentation vorbereitet wird, auf welch…

1
#378 “Gute und moderne Führung” - Hans-Heinz Wisotzky 23:55

2M ago23:55

23:55

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candi…

1
436: Warum Trump gewonnen hat und was Führungskräfte daraus lernen können 12:42

2M ago12:42

12:42

Die meisten Menschen hätten erwartet, dass Kamala Harris die Wahl gewinnt. Doch anders als 2016, wusste Wlad dieses Mal genau, warum Trump gewinnen würde. Erfahre nicht nur seine Gründe, sondern auch, was du (als (zukünftige) Führungskraft) aus Trumps Sieg lernen kannst. 💡Wlads Online-Kurs "Tricks of Trump" 📒Wlads Buch "Dunkle Rhetorik" 📕Wlads Buch…

1
#33 Kurt Sengmüller - Wie ein Projekt sein Leben veränderte 1:15:05

2M ago1:15:05

1:15:05

In dieser Episode von Major League Elevator spricht Kurt Sengmüller über seinen beeindruckenden Werdegang von der Schulzeit bis zur Gründung der Base GmbH. Er teilt seine Erfahrungen in der Aufzugsbranche, seine Zeit bei Otis und Kone sowie die Herausforderungen und Chancen, die mit der Schachtentrauchung verbunden sind. Kurt betont die Bedeutung v…

1
079 Wie entwickelt sich die Instandhaltung in der Zukunft? 58:21

2M ago58:21

58:21

Wie entwickelt sich die Instandhaltung in der Zukunft? Diese Frage habe ich mit 5 Experten aus der Instandhaltung bei den Mindener Instandhaltungsgesprächen von Walter Müller und WAGO diskutiert. Mit dabei sind: Prof. Dr. Lennart Brumby, Studiengangsleiter Service Engineering an der DHBW Mannheim https://www.linkedin.com/in/prof-dr-lennart-brumby-1…

1
#377 “Key Learnings aus dem 3. Quartal 2024” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Stefan Menden, Manuel Thaler, Luca Hartmann und Bastian Naurath 23:18

2M ago23:18

23:18

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candi…

1
216 I Chaos Change? Tipps für Entspannung statt Panik in Changeprozessen 18:47

3M ago18:47

18:47

Lösungen für Chaos Change Was tun, wenn der Change-Prozess zur Krise wird? Diese Lösungsimpulse sind aus der Praxis für die Praxis. Auch im größten Chaos wirst du nach dieser Folge Ideen haben, wie du dich und dein Team durch den Change-Sturm schippern kannst. Viel Spaß mit dieser Folge! ................... Du bist selbst in einem Change-Prozess un…

1
#086 - Souverän im Kritik-Rollenspiel: Ängste überwinden und überzeugen 17:02

3M ago17:02

17:02

Unternehmen suchen Führungskräfte, die in schwierigen Situationen souverän handeln und Konflikte konstruktiv lösen können. Im Assessment-Center wird genau das getestet: Kandidaten, die nur verwalten, anstatt aktiv zu führen, fallen durch. In dieser Folge erklärt Gabriele Trachsel, wie das Kritik-Rollenspiel im Assessment-Center abläuft und welche F…

1
E152 Drei Techniken für mehr Durchsetzungsstärke und Schlagfertigkeit 13:57

3M ago13:57

13:57

Viele bewundern andere für ihre Durchsetzungsstärke - dabei kann das jeder lernen. Das gleiche gilt für Schlagfertigkeit. Hör', was Du konkret tun kannst, um stärker nach außen zu wirken und Deine Ziele zu erreichen. Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 23.11. und am Sonntag, den 24.11. - jeweils von 10 bis 14 Uhr sichern. Die…

1
#376 “Der Zusammenhang zwischen Recruiting-Zielgruppe, Active Sourcing und Kanalmanagement” - Hans-Heinz Wisotzky 34:32

3M ago34:32

34:32

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candi…

1
435: Kennst du das Geheimnis der erfolgreichen Alltagskommunikation? – Vortrag von Wlad 18:57

3M ago18:57

18:57

Fühlst du dich oft missverstanden? In dieser Podcastfolge enthülle ich dir, warum das so ist und wie du das ändern kannst. Ich tauche tief in die Geheimnisse der Alltagskommunikation ein und zeige, wie du durch einfache Veränderungen in deiner Art zu kommunizieren, tiefere Verbindungen aufbauen und Konflikte vermeiden kannst. 📒Wlads Buch "Das Gehei…

1
Das Prinzip des Weitervererbens mit Jens Fauldrath und Martin Witte 40:55

3M ago40:55

40:55

In dieser Episode meines Führungskräfte-Podcasts "The Leading Point" unterhalte ich mich mit Jens Fauldrath, Gründer und Geschäftsführer bei get:traction, und Martin Witte, Gründer und Geschäftsführer bei Online-Profession, über das 21. und damit letzte Kapitel des Leadership-Buchs von John C. Maxwell, das uns das "Prinzip des Weitervererbens" vors…

1
# 32 Dirk Henning - Was war Dein Treibstoff? 1:21:05

3M ago1:21:05

1:21:05

In dieser Episode von Major League Elevator spricht Dirk Henning, Mitgründer der Henning GmbH, über seinen Werdegang von der Gründung des Unternehmens bis hin zu seinem Engagement im sozialen Bereich. Er teilt seine Erfahrungen in der Aufzugsbranche, die Herausforderungen der Selbstständigkeit, die Bedeutung von Innovation und die sozialen Projekte…

1
#375 „Wie Unternehmen Ingenieure im Ausland rekrutieren können“ – mit Fabian Scholz 48:24

3M ago48:24

48:24

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candi…

1
E151, Teil 3: So löst Du jeden Konflikt - so löst Du einen Konflikt mit Deiner eigenen Führungskraft 17:57

3M ago17:57

17:57

Teil 3 des 3-teiligen Interviews: Die meisten Menschen mögen keine Konflikte. Dabei sind sie eine Change, Dinge zu verbessern. Sogar dramatisch. Mit diesen Gedanken des Interviews werden Dir Konflikte künftig deutlich weniger zu schaffen machen. Mein Interview-Partner ist Wolfgang Walter Wulle: https://wwwulle.ch/ Hör', was Du KONKRET tun kannst al…

1
078 Lean einfach erklären | pragmatisch, verständlich und ohne Übersetzungsfehler mit Mari Furukawa-Caspary 47:36

3M ago47:36

47:36

Jeder kennt von uns vermutlich den Begriff Lean. Wir verwenden im deutschen Sprachraum ein Englisches Wort, um einen japanische Idee zu übersetzen. Das klingt nicht nur skurril, sondern hat über die Zeit durch die Stillepost und Überakademisierung zu einigen Übersetzungsfehlern geführt. Heute spreche ich deswegen mit einer Übersetzerin der ersten S…

值得一听的播客

Führungskräfte播客

值得一听的播客

快速参考指南