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内容由財團法人原住民族文化事業基金會提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 財團法人原住民族文化事業基金會 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal
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EP.14 | 拜託 !! 拜託 !! 不要再有原住民刻板印象的言論了 Feat. 潮州土狗 &大亨 HengJones

39:57
 
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原住民都很會唱歌跳舞體育強,天生都帶有幽默感也很樂天
你對原住民的印象也是如此嗎?
這些看似正面的說法
其實也是一種刻板印象喔!
這些片面的認識
不僅對族人帶來許多被誤解
也造成許多生活上的不便甚至是傷害
儘管這個議題已多次被提及
近年來也有許多改善
然而在日常生活中
很多非原民朋友遇到族人
或許是希望拉近彼此間的距離
依然會在無意間說出帶有刻板印象的言論
例如用奇怪的口音搭話、針對外表評論等
而許多族人遇到這些行為時
往往礙於不破壞當下氣氛
用自嘲的方式化解尷尬
也許你認為這樣會不會太嚴重了?
不是常聽到很多人誇讚原住民的優點嗎?!
但我們所談及的刻板印象並不只限於負面
很會唱歌、擅長運動或是上述提到樂天幽默的印象
這些看似是稱讚,卻可能因為「隱微歧視」
隱藏在看似沒有惡意的言行或舉止
卻仍帶有歧視而造成對方傷害
本集《Alian! 大小事》將邀請原住民年輕世代饒舌歌手
潮州土狗以及 HengJones 大亨
一起來談談日常生活中所遇到的刻板印象言論
也要帶領聽眾來認識「隱微歧視」究竟是什麼概念
希望各位聽眾聽完後可以更有文化敏感度思考
我們如何用更友善的方式
在多元文化的社會中與其他人互動!
📝本集重點
📌 無時無刻都發生!原住民族人日常遭遇的刻板印象!
📌 希望拉近彼此距離而已!還有什麼原因造就刻板印象?
📌 從刻板印象到偏見再到歧視!這些情況不只原住民會遇到!
📌 考試加分造成不公平?!你真的了解原住民加分制度嗎?
📌 我沒有惡意為何被說是歧視?無處不在的隱微歧視!
🙍監製|馬耀‧谷木、雅姬喜六ACI HIRYO
🧑‍🦱編審|Giljegiljav Zengror、Tjuku Kawac 潘雅娟
🧑‍🚀製作人|Monkey徐嘉祥
🤵‍♀️主持人|RĒD°芮德
🦸執行經紀 |劉查理、呂小象、大摳
👩‍🔧企劃溝通 |ViVi
🧛行銷企劃 |TingYu、Yuting、MarxHuang
🧑‍🌾社群操作 |CiaCia謝雨涵、kuljelje patiya 陳政穎、Atjang朱家駿
🧑‍🎨後製統籌|KenLee
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你對原住民的印象也是如此嗎?
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不僅對族人帶來許多被誤解
也造成許多生活上的不便甚至是傷害
儘管這個議題已多次被提及
近年來也有許多改善
然而在日常生活中
很多非原民朋友遇到族人
或許是希望拉近彼此間的距離
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也許你認為這樣會不會太嚴重了?
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但我們所談及的刻板印象並不只限於負面
很會唱歌、擅長運動或是上述提到樂天幽默的印象
這些看似是稱讚,卻可能因為「隱微歧視」
隱藏在看似沒有惡意的言行或舉止
卻仍帶有歧視而造成對方傷害
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一起來談談日常生活中所遇到的刻板印象言論
也要帶領聽眾來認識「隱微歧視」究竟是什麼概念
希望各位聽眾聽完後可以更有文化敏感度思考
我們如何用更友善的方式
在多元文化的社會中與其他人互動!
📝本集重點
📌 無時無刻都發生!原住民族人日常遭遇的刻板印象!
📌 希望拉近彼此距離而已!還有什麼原因造就刻板印象?
📌 從刻板印象到偏見再到歧視!這些情況不只原住民會遇到!
📌 考試加分造成不公平?!你真的了解原住民加分制度嗎?
📌 我沒有惡意為何被說是歧視?無處不在的隱微歧視!
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🦸執行經紀 |劉查理、呂小象、大摳
👩‍🔧企劃溝通 |ViVi
🧛行銷企劃 |TingYu、Yuting、MarxHuang
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