使用Player FM应用程序离线!
APP Podcasts S02E15 | Narzędzia APP: Twój psychologiczny autoportret. W jaki sposób styl osobowości wpływa na relacje zawodowe? - Rozmowa Sławka Błaszczaka z Kasią Florkiewicz
Manage episode 440711496 series 2909192
W tym odcinku zapraszamy Was do nieco innej formuły niż dotychczas. Kasia Florkiewicz i Sławek Blaszczak - dwójka niegdyś studentów, obecnie trenerów APP, współwłaściciele Values - zgłębiają Model Oldhama i Morris, narzędzie autodiagnozy i samorefleksji nad profilem osobowości, wykorzystywane podczas studium APP. Omawiają wybrane z 14 stylów osobowości. To wnikliwa rozmowa o świadomości - samego siebie i innych osób - o rozeznawaniu się i umiejętnym poruszaniu się wśród swoich i innych stylów osobowości w codziennym życiu zawodowym. Zanurz się w tematykę zarządzania sobą i zespołem oraz odkrywaj, jak różnorodne osobowości mogą współpracować, aby osiągnąć wspólne cele.
00:00 Zastosowanie narzędzi zależy od kontekstu organizacji
08:32 Sumienny styl: wysoka jakość, perfekcja, kontrola, organizacja.
10:45 Brak elastyczności lidera wynika z perfekcjonizmu.
15:52 Awans grozi mikro-managementem i wstydem przed niedoskonałością.
24:11 Dramatyczne osoby postrzegają życie jak scenę.
28:40 Motywowanie zespołu negatywnie nastawionego do projektów.
32:10 Wyrażam emocje na scenie, kontroluję je w pracy.
41:32 Sens, racjonalność, autonomia.
46:44 Podejmowanie decyzji emocjami i tego konsekwencje.
53:06 Zdecentralizowana odpowiedzialność i trudności adaptacyjne.
01:00:50 Samoświadomość
50集单集
Manage episode 440711496 series 2909192
W tym odcinku zapraszamy Was do nieco innej formuły niż dotychczas. Kasia Florkiewicz i Sławek Blaszczak - dwójka niegdyś studentów, obecnie trenerów APP, współwłaściciele Values - zgłębiają Model Oldhama i Morris, narzędzie autodiagnozy i samorefleksji nad profilem osobowości, wykorzystywane podczas studium APP. Omawiają wybrane z 14 stylów osobowości. To wnikliwa rozmowa o świadomości - samego siebie i innych osób - o rozeznawaniu się i umiejętnym poruszaniu się wśród swoich i innych stylów osobowości w codziennym życiu zawodowym. Zanurz się w tematykę zarządzania sobą i zespołem oraz odkrywaj, jak różnorodne osobowości mogą współpracować, aby osiągnąć wspólne cele.
00:00 Zastosowanie narzędzi zależy od kontekstu organizacji
08:32 Sumienny styl: wysoka jakość, perfekcja, kontrola, organizacja.
10:45 Brak elastyczności lidera wynika z perfekcjonizmu.
15:52 Awans grozi mikro-managementem i wstydem przed niedoskonałością.
24:11 Dramatyczne osoby postrzegają życie jak scenę.
28:40 Motywowanie zespołu negatywnie nastawionego do projektów.
32:10 Wyrażam emocje na scenie, kontroluję je w pracy.
41:32 Sens, racjonalność, autonomia.
46:44 Podejmowanie decyzji emocjami i tego konsekwencje.
53:06 Zdecentralizowana odpowiedzialność i trudności adaptacyjne.
01:00:50 Samoświadomość
50集单集
所有剧集
×欢迎使用Player FM
Player FM正在网上搜索高质量的播客,以便您现在享受。它是最好的播客应用程序,适用于安卓、iPhone和网络。注册以跨设备同步订阅。