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内容由Andrea Montua提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Andrea Montua 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal
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Annette Siragusano über Neugier, lebenslanges Lernen und den Mut, Dinge einfach auszuprobieren

38:53
 
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Einfach mal machen – das scheint ein Motto von Annette Siragusano zu sein. Mit Erfolg, denn sie stellt sich mit ihren Teams immer wieder neuen Herausforderungen und ist damit eine der Vorreiter*innen im kommunikativen Trendsetting. Dabei schaut sie auf sich verändernde Zielgruppen und passt bestehende Kommunikationsformate an bzw. etabliert neue. Ein Gespräch mit ganz operativen Tipps, mit Weitblick und mit Freude über das, was durch gute Ideen und Elan alles zu schaffen ist.

Diese Fragen beantwortet der Podcast:

  • Was macht gute Führung aus?
  • Was bringen OKRs im Kommunikationsbereich?
  • Welche Skills sollten Einsteiger*innen in die Kommunikation heute mitbringen?
  • Warum machen 5-Jahrespläne keinen Sinn mehr?

Annette Siragusano

Annette Siragusano (@AnSiragusano), MBA, liebt spannende Geschichten, neue Technologien und Agile Working. Sie ist Global Head of Content Strategy and Cross Channel Campaign Management bei der Engel & Völkers AG. Zuvor war sie Head of Corporate Communication bei der Comdirect Bank AG und beschäftigte sich als Digital Mind mit der Zukunft des Bankings. Sie ist Treiberin eines fortlaufenden digitalen Veränderungsprozesses. Als Mitgründerin der finanzheldinnen hat sie sich bereits sehr früh mit spannenden Formaten und einer Vielfalt von Social Media Channels beschäftigt, um mehr Menschen für wirtschaftliche Themen zu begeistern. Weitere Positionen waren unter anderem Leiterin Marketing, Interne und Pressekommunikation der PlanetHome AG. Heute arbeitet sie mit ihrem Cross-funktionalen Team in einem internationalen Umfeld und verantwortet Digital Communication, Digital International, Content Management, Creation und Online-Marketing.

Shownotes

Engel & Völkers, Artikel Annette Siragusano als Global Head Of Content Strategy & Cross Channel Campaign Management bei Engel & Völkers gestartet

PRCC, Video Annette Siragusano

Weitere Informationen

Auf einen Tee mit Andrea Montua Website
MontuaPartner Communications GmbH Website | Facebook

Der Beitrag Annette Siragusano über Neugier, lebenslanges Lernen und den Mut, Dinge einfach auszuprobieren erschien zuerst auf Auf einen Tee mit Andrea Montua.

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章节

1. Intro - Das ist Annette Siragusano (00:00:00)

2. Was treibt Dich an? (00:01:25)

3. Wie schafft eine Change-Anhängerin Beständigkeit im Job? (00:02:16)

4. Was hat Dich inspiriert, mit Deinem Team Vorreiter für Agilität zu werden? (00:03:37)

5. Würdest Du es wieder tun? (00:05:36)

6. Wie war Dein virtuelles Onboarding als Führungskraft? (00:06:46)

7. Welches sind Deine "virtuellen Erfolgsfaktoren"? (00:08:40)

8. Du trägst einen komplexen Titel - was ist Dein Job? (00:10:07)

9. Was macht gute Führung für Dich aus? (00:13:30)

10. Wer bringt was mit? Wie hast Du Dein Team "geformt"? (00:15:23)

11. Die Balance zwischen Struktur und Freiraum - wie hältst Du sie? (00:16:38)

12. Führen mit OKRs - was ist die Idee dahinter, wie funktioniert es und wie setzt Du es um? (00:18:45)

13. Fehlerkultur versus Lernkultur - was strebst Du an? (00:24:23)

14. Ihr macht Highend-Content - braucht es dazu Highend-Technik? (00:26:23)

15. Wie hat sich für Dich die Interne Kommunikation durch die Corona-Krise verändert? (00:29:56)

16. Welche Skills empfiehlst Du jungen Menschen, die im Kommunikationsbereich arbeiten wollen, zu erlernen? (00:31:33)

17. Worauf müssen wir uns vorbereiten? Wie wird die Kommunikation sich verändern? (00:33:44)

18. Einen Tag Beschäftigung mit…der Frage: "What's the next big thing?" - und ein Antwortversuch (00:35:53)

75集单集

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Diese Fragen beantwortet der Podcast:

  • Was macht gute Führung aus?
  • Was bringen OKRs im Kommunikationsbereich?
  • Welche Skills sollten Einsteiger*innen in die Kommunikation heute mitbringen?
  • Warum machen 5-Jahrespläne keinen Sinn mehr?

Annette Siragusano

Annette Siragusano (@AnSiragusano), MBA, liebt spannende Geschichten, neue Technologien und Agile Working. Sie ist Global Head of Content Strategy and Cross Channel Campaign Management bei der Engel & Völkers AG. Zuvor war sie Head of Corporate Communication bei der Comdirect Bank AG und beschäftigte sich als Digital Mind mit der Zukunft des Bankings. Sie ist Treiberin eines fortlaufenden digitalen Veränderungsprozesses. Als Mitgründerin der finanzheldinnen hat sie sich bereits sehr früh mit spannenden Formaten und einer Vielfalt von Social Media Channels beschäftigt, um mehr Menschen für wirtschaftliche Themen zu begeistern. Weitere Positionen waren unter anderem Leiterin Marketing, Interne und Pressekommunikation der PlanetHome AG. Heute arbeitet sie mit ihrem Cross-funktionalen Team in einem internationalen Umfeld und verantwortet Digital Communication, Digital International, Content Management, Creation und Online-Marketing.

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2. Was treibt Dich an? (00:01:25)

3. Wie schafft eine Change-Anhängerin Beständigkeit im Job? (00:02:16)

4. Was hat Dich inspiriert, mit Deinem Team Vorreiter für Agilität zu werden? (00:03:37)

5. Würdest Du es wieder tun? (00:05:36)

6. Wie war Dein virtuelles Onboarding als Führungskraft? (00:06:46)

7. Welches sind Deine "virtuellen Erfolgsfaktoren"? (00:08:40)

8. Du trägst einen komplexen Titel - was ist Dein Job? (00:10:07)

9. Was macht gute Führung für Dich aus? (00:13:30)

10. Wer bringt was mit? Wie hast Du Dein Team "geformt"? (00:15:23)

11. Die Balance zwischen Struktur und Freiraum - wie hältst Du sie? (00:16:38)

12. Führen mit OKRs - was ist die Idee dahinter, wie funktioniert es und wie setzt Du es um? (00:18:45)

13. Fehlerkultur versus Lernkultur - was strebst Du an? (00:24:23)

14. Ihr macht Highend-Content - braucht es dazu Highend-Technik? (00:26:23)

15. Wie hat sich für Dich die Interne Kommunikation durch die Corona-Krise verändert? (00:29:56)

16. Welche Skills empfiehlst Du jungen Menschen, die im Kommunikationsbereich arbeiten wollen, zu erlernen? (00:31:33)

17. Worauf müssen wir uns vorbereiten? Wie wird die Kommunikation sich verändern? (00:33:44)

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