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職話職說 #1 》試用期三個自我經營心法 | 做一個優秀的新人
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當你突破重重的挑戰，面試到最後一關後終於拿到了錄取通知書。這是你的另一個開始，我們即將面對到：試用期，這裡我們講的試用期不是法律或人資規定的那種，而是你心裡、團體心理的「試用期」。
無論你是初出茅廬的職場新鮮人，或是身經百戰的中高階主管，在剛進入到一個企業後，總會有些內心的徬徨與不安，這些因為不熟悉帶來的悸動，輕輒坐立難安；重輒影響工作表現，在新人時期早早被貼上標籤。
本期我們透過三個心法，讓你在職場的試用期間，當一個優秀的新人。
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#職話職說 是百工圖的一個小單元，透過多年在職場上的自己習得或是從前輩身上學來的經驗，以短篇的小單元分享給大家。
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