))
A digitális fejlődés és az AI hatásai a szervezetre, a munkavállalóra és a munkavégzésre
Manage episode 371488782 series 3445706
内容由Connect Magazin提供。所有播客内容（包括剧集、图形和播客描述）均由 Connect Magazin 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品，您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal。
A pandémia utáni változások jelentős része a belső kommunikáció új eszközeit hozták, miközben várhatóan egyre komplexebbek lesznek a munkakörök, és egyre változatosabbak a munkavégzés formái.
A produktivitás érdekében pedig már itt van az AI, a skill-based, a superjob, valamint a szervezeti működés újragondolása.
Itt tényleg lemaradsz, ha kimaradsz, fordíthatnánk át a közismert szólást a vállalkozások digitális transzformációjával kapcsolatban.
Az egyre komplexebb munkakörökben dolgozók, egyre változatosabb munkahelyeken végzik munkájukat. Az AI, a mesterséges intelligencia nemcsak a produktivitáshoz járulhat hozzá, hanem akár mentorszerű támogatást is nyújthat a kezdő munkavállalók számára? Ezzel pedig eljött a skillbased és a superjob, valamint a szervezeti újragondolás ideje?
Beszélgetés Csépai Martinnal, a magyar Deloitte HR tanácsadási üzletágának vezetőjével, akivel korábbi podcastunkban elsősorban a digitalizáció és a HR kapcsolata került a középpontba.
Még több friss és inspiráló történet és szakmai cikk a digitalizációról, a vállalati kultúráról és a belső kommunikációról a Connect Magazin oldalán.
28集单集
分享
