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How do you know when it’s time to make your next big career move? With International Women’s Day around the corner, we are excited to feature Avni Patel Thompson, Founder and CEO of Milo. Avni is building technology that directly supports the often overlooked emotional and logistical labor that falls on parents—especially women. Milo is an AI assistant designed to help families manage that invisible load more efficiently. In this episode, Avni shares her journey from studying chemistry to holding leadership roles at global brands like Adidas and Starbucks, to launching her own ventures. She discusses how she approaches career transitions, the importance of unpleasant experiences, and why she’s focused on making everyday life easier for parents. [01:26] Avni's University Days and Early Career [04:36] Non-Linear Career Paths [05:16] Pursuing Steep Learning Curves [11:51] Entrepreneurship and Safety Nets [15:22] Lived Experiences and Milo [19:55] Avni’s In Her Ellement Moment [20:03] Reflections Links: Avni Patel Thompson on LinkedIn Suchi Srinivasan on LinkedIn Kamila Rakhimova on LinkedIn Ipsos report on the future of parenting About In Her Ellement: In Her Ellement highlights the women and allies leading the charge in digital, business, and technology innovation. Through engaging conversations, the podcast explores their journeys—celebrating successes and acknowledging the balance between work and family. Most importantly, it asks: when was the moment you realized you hadn’t just arrived—you were truly in your element? About The Hosts: Suchi Srinivasan is an expert in AI and digital transformation. Originally from India, her career includes roles at trailblazing organizations like Bell Labs and Microsoft. In 2011, she co-founded the Cleanweb Hackathon, a global initiative driving IT-powered climate solutions with over 10,000 members across 25+ countries. She also advises Women in Cloud, aiming to create $1B in economic opportunities for women entrepreneurs by 2030. Kamila Rakhimova is a fintech leader whose journey took her from Tajikistan to the U.S., where she built a career on her own terms. Leveraging her English proficiency and international relations expertise, she discovered the power of microfinance and moved to the U.S., eventually leading Amazon's Alexa Fund to support underrepresented founders. Subscribe to In Her Ellement on your podcast app of choice to hear meaningful conversations with women in digital, business, and technology.…
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Gemeinsam digitale Zukunft gestalten - das ist bei uns Name & Programm zugleich. Lasst uns gemeinsam eintauchen in die Themen rund um digitale Transformation, moderne Führung, New Work, Künstliche Intelligenz (KI) und technologische Trends. Wir berichten von unseren persönlichen Erfahrungen als Digital Transformation Consultants, sprechen mit spannenden Gästen aus den unterschiedlichsten Branchen und geben handfeste Tipps, die Organisationen, Unternehmen, Teams und Individuen zukunftsfähig machen. Außerdem sprechen wir über Erkenntnisse und Methoden aus unserer Firma - denn auch da verstehen wir uns als Pioniere Wir sind die Wegbereiter und Wegbegleiter für eine sich ständig wandelnde Arbeitswelt. Unsere Folgen bieten Einblicke wie Organisationen und Unternehmen die Chancen der Digitalisierung nutzen können, um effizienter zu arbeiten, innovative Produkte zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen herbeizuführen. Wir legen dabei ganz besonderen Wert auf die menschlichen und sozialen Dimensionen der Transformation. Ihr wollt mehr über uns erfahren? Findet all unsere Links unter https://linktr.ee/stegmann.company
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Gemeinsam digitale Zukunft gestalten - das ist bei uns Name & Programm zugleich. Lasst uns gemeinsam eintauchen in die Themen rund um digitale Transformation, moderne Führung, New Work, Künstliche Intelligenz (KI) und technologische Trends. Wir berichten von unseren persönlichen Erfahrungen als Digital Transformation Consultants, sprechen mit spannenden Gästen aus den unterschiedlichsten Branchen und geben handfeste Tipps, die Organisationen, Unternehmen, Teams und Individuen zukunftsfähig machen. Außerdem sprechen wir über Erkenntnisse und Methoden aus unserer Firma - denn auch da verstehen wir uns als Pioniere Wir sind die Wegbereiter und Wegbegleiter für eine sich ständig wandelnde Arbeitswelt. Unsere Folgen bieten Einblicke wie Organisationen und Unternehmen die Chancen der Digitalisierung nutzen können, um effizienter zu arbeiten, innovative Produkte zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen herbeizuführen. Wir legen dabei ganz besonderen Wert auf die menschlichen und sozialen Dimensionen der Transformation. Ihr wollt mehr über uns erfahren? Findet all unsere Links unter https://linktr.ee/stegmann.company
Künstliche Intelligenz ist aus dem Unternehmens- und persönlichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Die einen haben KI fest in ihren Abläufen integriert, die anderen hadern damit oder sind höchst skeptisch. Besonders als Unternehmen gilt es, sich JETZT mit dem Thema auseinanderzusetzen um klare Strukturen zu schaffen, welche KI für welche Anwendungsfälle genutzt werden soll. Nick und Nina bieten in dieser Folge einen klaren Leitfaden. Viel Freude beim Anhören.…
Inflation, Lieferkettengesetz, Fachkräftemangel und dazu noch Zölle aus dem Ausland? Die zunehmenden Spannungen in der Welt und im Land bringen deutsche Unternehmen an ihre Grenzen. Doch wie sich der Wandel letztendlich für uns auswirkt, haben wir selbst in der Hand. HANDELN statt WEGDUCKEN heißt die Devise von Stegmann & Company. Wie wir es schaffen, diese Herausforderungen als Möglichkeiten zu nutzen, darum geht's in dieser Folge.…
Verbal, Nonverbal, Paraverbal; Das sind die drei Säulen des SOUVERÄNEN AUFTRETENS. Wie kann ich schlagfertiger werden? Wie gehe ich mit Nervosität um? Wie kann ich meine Atmung einsetzen? Hört in dieser spannenden Folge, wie ihr eure Stimme, euer Sprechen und euer gesamtes Auftreten steuern und weiterentwickeln könnt. Zu Gast ist Britta Seeger-Wenske, Sprechwissenschaftlerin und Speaker Coach, die ihren wertvollen Erfahrungsschatz anschaulich und humorvoll mit uns und euch teilt. Viel Freude damit.…
Wie gelingt die Implementierung von SAP S/4 HANA im Unternehmen? Welche Punkte muss man dabei besonders beachten und welche Stolpersteine gibt es? Spoiler Alert: Konsequentes Change Management ist essenziell. Darum geht es in dieser Folge der Wegbereiter. Zu Gast ist Stegmanns own Franziska Thalhofer, die sich für euch mit S/4 HANA auseinandergesetzt hat. Drei essentielle Bausteine fasst sie am Ende der Folge zusammen. Viel Vergnügen mit dieser Folge.…
"Lerninhalte sollten allen Menschen gleichermaßen zu Verfügung stehen". So zumindest die Wunschvorstellung... Doch wie oft finden wir noch unübersichtliche Folien, komplizierte Apps oder überladene Webseiten, die einen mit oder ohne Einschränkungen schnell mal überfordern? Manchmal reicht schon eine zu kleine Schrift oder ungeschickt gewählte Schriftfarbe, um Inhalte schwer erreichbar zu machen. Das soll sich Mitte 2025 mit dem "Barrierefreiheitsstärkungsgesetz" nun ändern. Wie genau das gehen soll und was es besonders für die Erwachsenenbildung bedeutet, erklärt uns unsere Kollegin Dr. Sandra Fleischmann. Ihr wollt mehr zum Thema barrierefreie E-Learnings und unserem Ansatz erfahren? Schaut auf unserer Website vorbei. Viel Vergnügen mit dieser Folge.…
Herzlich Willkommen in 2025! Frohes neues Jahr euch allen. Wir starten dieses Jahr mit einem sehr spannendem Thema und haben uns dazu Marco Alberti eingeladen. OKR (Objectives and Key Results) ist eine Managementmethode, welche die Unternehmensziele mit den Zielen von Teams und Mitarbeitenden verbindet. Marco Alberti, geschäftsführender Gesellschafter bei MURAKAMY spricht über seine Unternehmen und die OKR Methoden dahinter. Viel Freude mit dieser Folge.…
Das Jahr geht zu Ende und wir lassen Revue passieren. An dieser Stelle möchten wir uns bei allen unseren HörerInnen, allen Gästen und fleißigen Mitarbeitern herzlich für dieses tolle Jahr bedanken und wünschen euch einen wundervollen Jahresausklang. Bleibt entspannt und interessiert.
Künstliche Intelligenz begegnet uns mittlerweile in immer mehr Bereichen. Wie sie das Gebiet der Personalabteilungen, der Human Resources beeinflusst, habe wir für euch recherchiert und bringen es mit dieser Folge auf den Punkt. Wir beleuchten, welches Potential die KI mitbringt und welche Veränderungen in den folgenden vier Punkte möglich sind. 1. Strategie und Planung 2.Recruiting und Resourcing 3.Admin and Shared Services 4.Learning and Development Viel Spaß beim Hören :) Falls euch die Audioqualität in dieser Folge etwas seltsam vorkommt, liegt es daran, dass wir uns einen Bock geschossen haben und vergessen haben auf "Record" zu drücken! Der Ton kommt also von den Kameras, die mitgefilmt haben. Dank Audio Bearbeitung mit nicht zuletzt einem Schuss KI konnte man die Spur noch retten. Puh ;) Shout out to Auphonic!…
Heute ist Anke Thomas zu Gast- Sie ist Coach für Veränderung und Körperarbeit. Wir sprechen über und die Wichtigkeit, bei der ganzen Digitalisierung unseren eigenen Körper nicht zu vergessen. Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft und praktische Tipps erwarten euch. Links zu der Folge: Neurowissenschaften für Berater und Coaches: Ryba / Roth: Coaching, Beratung und Gehirn. Allgemein zu Gedächtnis, Gehirn und Neurowissenschaften: Martin Korte: Wir sind Gedächtnis https://www.ardmediathek.de/video/tele-akademie/wir-sind-gedaechtnis-wie-unsere-erinnerungen-bestimmen-wer-wir-sind-martin-korte/swr/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9hZXgvbzEzODU4NTk Gerhard Roth Lustig &Praktisch mit Tipps zum Umgang mit dem limbischen System und Embodiment: Maja Storch: Machen Sie doch, was Sie wollen!; Das Geheimnis kluger Entscheidungen https://www.majastorch.de/wp-content/uploads/2020/04/artikel_bizereport_20090201-1.pdf Und natürlich LIMBI ;-) Werner T. Küstenmacher: Limbi, der Weg zum Glück führt durchs Gehirn. Werner Tiki Küstenmacher stellt Limbi vor : https://youtu.be/E0zli-tWROo?si=PWnWhMdByG_S-fnN Viel Spaß mit dieser Folge.…
Ambidextrie: Beidhändigkeit? Ja genau! Aber was hat das mit Unternehmenskultur zu tun? Einerseits geht es um die EFFIZIENZ im Tagesgeschäft und andererseits um INNOVATION, sich an die ändernden Anforderungen von morgen anzupassen. Wie diese zwei Bereiche im Alltag abgedeckt werden können, erklären Nick und Nina in dieser Folge.…
Heute sprechen wir zu dritt über das spannende Thema der Zusammenarbeit zwischen Generationen am Arbeitsplatz. Mit dabei sind Sascha Schönfeld von MAHLE und Hannah Müller und natürlich Nick Hartwig von Stegmann & Company. Viel Spaß mit dieser Folge.
In dieser Folge der Wegbereiter ist Monika Stuzek, erfahrene Kommunikations- und Communitymanagerin bei Bosch. Sie spricht über die Wichtigkeit von produktiven Communities in Unternehmen. Wie Communities entstehen, wie man sie pflegt und erhält, das sind unsere Schwerpunkte heute. Viel Spaß mit dieser Folge!…
Ohne gutes Netzwerk gäbe es diesen Podcast nicht. :) In dieser Folge der Wegbereiter sprechen wir über die Macht des Netzwerkens und wie wir es bei Stegmann & Company leben. Außerdem erklären wir die für uns drei wichtigsten Punkte des Netzwerkens: RECRUITUNG FREELANCER VERTRIEB Viel Spaß mit dieser Folge.…
Danke fürs Reinklicken! Heute haben wir Besuch von Vanessa Fischer (UpXcale, enCOURAGEventures) und sprechen über die Chancen und Herausforderungen, die Gründer.Innen in der heutigen Zeit begegnen. Freut euch auf viele Praxisbeispiele und Eindrücke aus dem Unternehmertum. Viel Spaß mit der Folge.
Wir sind super stolz, unsere neue App präsentieren zu dürfen! "Assistly" now available in your favorite store. Stegmann und Company für deine Hosentasche. Unsere Kollegin Hannah Müller erklärt in dieser Folge die Inhalte und Funktionen der App.
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