#43 Un Parcours D'onboarding Phygital Aux Hôpitaux Universitaires De Genève Digital Learning Makers podcast

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内容由Digital Learning Makers提供。所有播客内容（包括剧集、图形和播客描述）均由 Digital Learning Makers 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品，您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal。

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#43 Un parcours d'onboarding phygital aux Hôpitaux universitaires de Genève

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Découvrez un parcours d'onboarding phygital (en digital et en présentiel), gamifié et ambitieux, qui a mobilisé 3 experts en gamification français et suisse (My-Serious-Game, Urban Gaming et Trip Trap). Lancé en juin 2023 aux Hôpitaux universitaires de Genève, ce parcours d'intégration permet d'onboarder 1000 collaborateurs par an, sur près de 160 métiers différents ! Dans cet épisode 43 des Digital Learning Makers, Paul Tairraz (Responsable de la pédagogie et du Digital Learning) et Caroline Rüegg (Chargée de formation) des Hôpitaux universitaires de Genève nous dévoilent les coulisses de la conception et du déploiement de cette solution RH innovante et ludique. En fin d'épisode, nous débrieferons avec Axel Malescassier, Responsable du département Santé chez My-Serious-Game. Bonne écoute !

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44集单集

#Affaires #Digital Learning Makers #Serious Game

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Découvrez un parcours d'onboarding phygital (en digital et en présentiel), gamifié et ambitieux, qui a mobilisé 3 experts en gamification français et suisse (My-Serious-Game, Urban Gaming et Trip Trap). Lancé en juin 2023 aux Hôpitaux universitaires de Genève, ce parcours d'intégration permet d'onboarder 1000 collaborateurs par an, sur près de 160 métiers différents ! Dans cet épisode 43 des Digital Learning Makers, Paul Tairraz (Responsable de la pédagogie et du Digital Learning) et Caroline Rüegg (Chargée de formation) des Hôpitaux universitaires de Genève nous dévoilent les coulisses de la conception et du déploiement de cette solution RH innovante et ludique. En fin d'épisode, nous débrieferons avec Axel Malescassier, Responsable du département Santé chez My-Serious-Game. Bonne écoute !

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