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Pflicht zur Arbeitszeiterfasung kommt - passt das zum Jahr 2022? #409

16:22
 
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Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass die Arbeitszeiterfassung nach Vorbild der EU-Gesetzgebung in Deutschland Pflicht werden muss. Als Unternehmen wird man künftig dazu verpflichtet, die Arbeitszeit der Mitarbeiter transparent und lückenlos zu erfassen. Egal, ob im Büro, als Außendienstler, Mitarbeiter in der Produktion oder sonst wo. In Podcast Episode 307 (Link) hatte ich bereits über die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung gesprochen und auch den ein oder anderen Tipp parat. Hört gerne noch mal in den Podcast rein.

Heute habe ich mehrere Meinungen und Perspektiven für euch. Auch meine Meinung gibt es zum Thema. Gerne gibt mir Feedback unter www.digitales-unternehmertum.de/voice oder kontaktiert mich per LinkedIn.

Shownotes und weitere Infos und alle Links aus dem Podcast unter www.digitales-unternehmertum.de/409

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Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass die Arbeitszeiterfassung nach Vorbild der EU-Gesetzgebung in Deutschland Pflicht werden muss. Als Unternehmen wird man künftig dazu verpflichtet, die Arbeitszeit der Mitarbeiter transparent und lückenlos zu erfassen. Egal, ob im Büro, als Außendienstler, Mitarbeiter in der Produktion oder sonst wo. In Podcast Episode 307 (Link) hatte ich bereits über die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung gesprochen und auch den ein oder anderen Tipp parat. Hört gerne noch mal in den Podcast rein.

Heute habe ich mehrere Meinungen und Perspektiven für euch. Auch meine Meinung gibt es zum Thema. Gerne gibt mir Feedback unter www.digitales-unternehmertum.de/voice oder kontaktiert mich per LinkedIn.

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