Artwork

内容由DIK and DIK - facket för kultur提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 DIK and DIK - facket för kultur 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal
Player FM -播客应用
使用Player FM应用程序离线!

Det osynliga arbetet - med Make Equal mfl

37:49
 
分享
 

Manage episode 353560966 series 1266194
内容由DIK and DIK - facket för kultur提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 DIK and DIK - facket för kultur 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal

Kvinnor lägger i genomsnitt 200 timmar mer per år än sina manliga kollegor på osynligt arbete, något som kallas ”non promotable work”. Arbete som inte ger fördelar i löneförhandling eller karriärslyft.

Ida Östensson, (författare och grundare av Make Equal) och Thor Rutgersson (skribent och författare) berättar om läget på arbetsmarknaden och deras nya bok "Allt vi inte ser - så påverkas du av det osynliga arbetet, hemma och på jobbet".

Hur kan arbetsgivaren tydliggöra hur vi ska fördela arbetet som inte alltid syns. Vad kan vi själva göra och hur stöttar jag en kollega? Det och många fler frågor besvaras i detta samtal.

Ida Östensson och Thor Rutgersson berättar även personligt om egna erfarenheter och vilka system som behöver hanteras systematiskt på arbetsplatser. Moderator: Anna Troberg, förbundsordförande på DIK.

  continue reading

48集单集

Artwork

Det osynliga arbetet - med Make Equal mfl

DIK Dialog

22 subscribers

published

icon分享
 
Manage episode 353560966 series 1266194
内容由DIK and DIK - facket för kultur提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 DIK and DIK - facket för kultur 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal

Kvinnor lägger i genomsnitt 200 timmar mer per år än sina manliga kollegor på osynligt arbete, något som kallas ”non promotable work”. Arbete som inte ger fördelar i löneförhandling eller karriärslyft.

Ida Östensson, (författare och grundare av Make Equal) och Thor Rutgersson (skribent och författare) berättar om läget på arbetsmarknaden och deras nya bok "Allt vi inte ser - så påverkas du av det osynliga arbetet, hemma och på jobbet".

Hur kan arbetsgivaren tydliggöra hur vi ska fördela arbetet som inte alltid syns. Vad kan vi själva göra och hur stöttar jag en kollega? Det och många fler frågor besvaras i detta samtal.

Ida Östensson och Thor Rutgersson berättar även personligt om egna erfarenheter och vilka system som behöver hanteras systematiskt på arbetsplatser. Moderator: Anna Troberg, förbundsordförande på DIK.

  continue reading

48集单集

所有剧集

×
 
Loading …

欢迎使用Player FM

Player FM正在网上搜索高质量的播客,以便您现在享受。它是最好的播客应用程序,适用于安卓、iPhone和网络。注册以跨设备同步订阅。

 

快速参考指南