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113. Descifrando el Contrato de Empleo en Puerto Rico
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En este episodio, hablaremos sobre un tema fundamental para empleadores y empleados por igual: "El Contrato de Empleo en Puerto Rico".
Primero, exploraremos qué es un contrato de empleo y cómo se define legalmente.
Descubriremos qué tipos de relaciones están excluidas de la definición de "empleado" según la ley, como los contratistas independientes, las relaciones de franquicia y los trabajos voluntarios para instituciones de servicio público, religioso o humanitario.
Además, abordaremos la pregunta de si es necesario que el contrato de empleo sea por escrito o si un acuerdo verbal también es válido. Conoceremos las situaciones en las que un contrato escrito es requerido.
Hablaremos sobre los elementos que se pueden incluir en un contrato de empleo, como las cláusulas y condiciones que ambas partes consideren convenientes, siempre y cuando estén en conformidad con las leyes, la moral y el orden público.
También discutiremos la importancia de los manuales de empleados y las políticas de la empresa. Aprenderemos cómo estos documentos se consideran parte del contrato de empleo en Puerto Rico.
¡Prepárense para sumergirse en el mundo del contrato de empleo y las relaciones laborales en Puerto Rico! Como siempre, estoy aquí para responder a sus preguntas y brindarles el asesoramiento legal que necesiten a traves de una asesoría legal personalizada que puedes solicitar a través de negocioenley.com
¡Gracias por acompañarnos en "Dosis Legal"! ¡Hasta el próximo episodio!
NOTA: La información compartida es una educativa e informativa. No constituye ni sustituye una consulta legal ni crea relación abogada-cliente.
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