De la Bulimia Emocional al Liderazgo Consciente

En Tres Puntos

Irónicamente, nunca antes hemos contado con más herramientas para estar conectados, sin embargo cada día parecemos estar más desconectados los unos de los otros en términos de colaboración, empatía y solidaridad. Supuestamente estamos más conectados de lo que nunca antes lo estuvimos, pero se trata de conexiones huecas y sin propósito. Carentes de todo tipo de emocionalidad, ya sea en el trabajo, en el entorno social o incluso el familiar, la tecnología no parece habernos conectado más a aquellos que nos rodean, sino todo lo contrario. Según los estudios más recientes nos pasamos más de 5 años de nuestras vidas mirando a la pantalla del móvil y en el caso de los adolescentes, la cifra sigue en ascenso, ya que promedian 6 horas al día. 'fast food', deporte en 10 minutos, bronceados en 20, dietas de una semana, resúmenes de libros en 10 minutos, podcast de menos de 30 minutos porque si no, nadie te escuchará, sexo rápído, yoga express. Tenemos que hacer muchas cosas, pero todas muy rápido. José Carlos Ruiz, en su libro “Filosofía ante el desánimo” lo llama “Bulimia emocional”. Necesitamos vivir muchas experiencias y vomitarlas muy rápido en las redes sociales, para que sepan que nuestra vida “mola” que hacemos muchas cosas, aunque no nos enteremos de qué estamos haciendo. Nos pasamos un concierto con el teléfono en alto, grabando algo que deberíamos disfrutar en directo, pero estamos más preocupados de compartir la experiencia en redes sociales que de vivirla. No importa cómo te sientas, sino cómo le hagas creer a los demás que te sientes. Vivimos en el mundo del selfie y el postureo. La pregunta que hoy nos formulamos es ¿Es el creciente distanciamiento, falta de empatía y colaboración culpa de la tecnología o se trata de una crisis de inteligencia emocional? ¿Hay algo que podamos hacer para convertir la tecnología en nuestra aliada y evitar que multiplique nuestra insensibilidad? La respuesta es sí, existe una solución y se llama liderazgo consciente. Se sustenta en cuatro elementos clave ¿Quieres saber cuáles son? Te lo cuento todo en menos de 30 minutos. ¿Te apuntas? Si quieres saber más acerca de nuestros programas de mentoring y formación para líderes en el campo del liderazgo consciente, la psicología organizacional y la toma de decisiones, entra ahora en https://liderazgoetico.com En Tres Puntos es una plataforma de difusión científica, especializada en ciencias del comportamiento. Si quieres saber más acerca de nuestros contenidos, entra ahora a https://www.entrespuntos.com