第二季 海外人才篇 #7 成功打造個人品牌，替自己製造不存在的機會 - HashCloak 營運經理 黃雅信

【菲妮莫屬】區塊鏈人才說 Proof of Talents

【本期節目採訪人物】

HashCloak 營運經理 黃雅信

畢業於東華大學英美語文學系，第一份工作是平面媒體採訪記者，也因採訪新創公司，頻繁接觸開源開發者社群，擁有記者直覺的雅信，總是能開拓到新興技術與科技，一頭栽進了區塊鏈的世界。

雅信並沒有因為非工程師的背景而畫地自限，她會去研讀各種區塊鏈論文、期刊，非常積極參與不同類型的區塊鏈論壇，飛到世界各地建立各種人脈。擔任記者時期，為了跟講者建立關係，她有各種小巧思。她幫講者拍攝演講照片，順其自然地跟講者要到聯繫方式；她會定期整理台灣產業資訊寄給國外友人，利用資訊落差來增加彼此對話頻率。

聊到最後，雅信甚至認為每個人都應該好好建立自己品牌，除了設立個人網站，還要活躍於社群媒體上，以區塊鏈產業來說，Twitter 平台上就有各種 KOL 分析與產業消息，非常值得投入時間經營，歡迎有興趣開始追蹤雅信。

官網 https://hashcloak.com/

Github https://github.com/hashcloak

Twitter https://twitter.com/hashcloak

受訪者資訊

Twitter https://twitter.com/YahsinHuang

個人網站 https://yahsin.me/

【章節段落】

00:00 前言

01:55 受訪者自我介紹

11:09 HashClock 公司介紹：公司創辦人是 22 歲密碼學學者女孩兒

17:45 HashClock 商業模式分析

22:18 營運經理的工作內容

31:55 參加世界各地區塊鏈研討會的經驗

47:55 想招募台灣工程師，最大障礙是用英文開會

59:20 人人都要有個人網站，工程師加碼維護 Github

54:30 結論：網路世界無國界，請善加利用

歡迎訂閱追蹤【菲妮莫屬】

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