))
Diskrimination og racisme på arbejdspladsen - Muneeza Rosendahl, direktør Foreningen Lige Adgang
Manage episode 425828245 series 3565384
内容由Torben Tronborg, Podcastvært og neurodivergent direktør, Torben Tronborg, and Neurodivergent direktør提供。所有播客内容（包括剧集、图形和播客描述）均由 Torben Tronborg, Podcastvært og neurodivergent direktør, Torben Tronborg, and Neurodivergent direktør 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品，您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal。
I denne episode af Fremtidens arbejdsplads har vært Torben Tronborg fornøjelsen af at tale med Muneeza Rosendahl fra Foreningen Lige Adgang.
Oplever du ofte at skulle repræsentere en hel gruppe af mennesker, i stedet for kun dig som individ eller sidder du måske med følelsen af at det er dig som skal passe ind på arbejdspladsen, i stedet for at kunne opleve at høre til, på grund af din hudfarve, din religion eller din nationalitet? Så er jeg ked af at må sige, at du desværre ikke er den eneste som har den følelse. Det kan jeg konstatere efter at have haft muligheden for at læse rapporten ” Etnisk minoritetsstress på arbejdspladsen”, som kort fortalt er en rapport, der bygger på indsigter fra en undersøgelse om etnisk minoritetsstress på arbejdspladsen, som Foreningen Lige Adgang har udarbejdet i samarbejde med Velliv Foreningen og Psykologfagligt Netværk imod Diskrimination
Lige Adgang en forening, som har til formål at skabe lige adgang for alle, til uddannelse, job og ikke mindst til fællesskaber for alle i Danmark. Men rapporten viser tydeligt, at vi ikke er i mål endnu, og det skal vi sammen med jer lyttere have ændret på. Hvad taler vi om i podcasten?00:05:50 Etnisk minoritetsstress00:14:48 Mikroaggressioner på arbejdspladsen00:19:55 Hvordan vi bruger sproget00:24:15 Diskrimination og racisme på arbejdspladsen00:28:45 Hvordan blokerer vi for bias i rekruttering?00:31:45 Udfordringerne ved jobansøgningen00:36:15 Casebaserede rekruttering00:44:40 Håndtering af mikroaggressioner00:47:50 Hvad vil det sige at være en inkluderende virksomhed?00:53:30 Danmark falder tilbage på ligestillingsområdetHent rapporten
Rapporten om etnisk minoritetsstres på arbejdspladsen
Gå ikke glip af nye episoder! Lyt og abonner på 'Fremtidens arbejdsplads' via Spotify, Apple Podcast, eller din foretrukne podcastplatform
Har du kommentar eller input til kommende episoder, er du altid velkommen til at række ud til mig på [email protected] eller ved at connect med mig på LinkedIn.
Tak fordi du lyttede med! Torben Tronborg, Vært på podcasten Fremtidens arbejdsplads
32集单集
分享
