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Disruptivo 7 con Diego Olcese, CEO de Crehana: Pivotear Modelos de Negocio, Educación con Inteligencia Artificial y Re-Skilling.

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En este episodio platicamos sobre el valor que las plataformas digitales educativas tienen el día de hoy en las empresas y Crehana como líder en revolucionar la educación en Latino América.

  • (00:59) Las empresas pueden sustituir la educación tradicional por la online
  • (02:45) La educación en Latinoamérica el día de hoy
  • (05:08) La importancia de los soft skills y los cursos de data, lo que buscan las empresas el día de hoy
  • (07:20) Existen todavía estereotipos en la educación digital y es importante cambiar esta mentalidad al momento del reclutamiento de talento en las empresas
  • (09:15) Lo que buscan las empresas el día de hoy al realizar entrevistas
  • (12:00) EdTec, el plus en todos los sectores empresariales
  • (14:31) Crehana, búsqueda de cambiar la manera de aprendizaje y siempre enfocados en el público.
  • (18:00) El poder del capital en las empresas
  • (20:10) Crehana, busca formar skills en los empleados de las compañías
  • (28:25) La visión de Crehana para formar la empresa y encontrar al usuario ideal
  • (38:20) Crehana como generadores de contenido original y el valor que le dan a la educación
  • (41:10) El modelo sincrónico de la educación y el futuro de ello.
  • (43:40) Visión de Crehana para el futuro
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  • (00:59) Las empresas pueden sustituir la educación tradicional por la online
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  • (05:08) La importancia de los soft skills y los cursos de data, lo que buscan las empresas el día de hoy
  • (07:20) Existen todavía estereotipos en la educación digital y es importante cambiar esta mentalidad al momento del reclutamiento de talento en las empresas
  • (09:15) Lo que buscan las empresas el día de hoy al realizar entrevistas
  • (12:00) EdTec, el plus en todos los sectores empresariales
  • (14:31) Crehana, búsqueda de cambiar la manera de aprendizaje y siempre enfocados en el público.
  • (18:00) El poder del capital en las empresas
  • (20:10) Crehana, busca formar skills en los empleados de las compañías
  • (28:25) La visión de Crehana para formar la empresa y encontrar al usuario ideal
  • (38:20) Crehana como generadores de contenido original y el valor que le dan a la educación
  • (41:10) El modelo sincrónico de la educación y el futuro de ello.
  • (43:40) Visión de Crehana para el futuro
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