Основы сильного текста для рекрутеров. Как писать вакансии, чтобы привлекать лучших кандидатов

Хантфлоу Инсайт

内容由Хантфлоу Инсайт提供。所有播客内容（包括剧集、图形和播客描述）均由 Хантфлоу Инсайт 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品，您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal。

2M ago 1:06:21

MP3•单集首页

Гостьей третьего эпизода второго сезона подкаста Хантфлоу Инсайт стала Татьяна Пичёва, контент-лид в Tripster, спикер главного форума про рекрутинг НАЁМ от Хантфлоу, автор тренингов по копирайтингу, внутренним коммуникациям и развитию софт-скиллов для HR, PR и технических специалистов.
Вместе с ведущим Львом Пикалёвым Татьяна исследовала тему, которая волнует всех профессионалов подбора: как писать тексты вакансий, чтобы привлекать лучших кандидатов.
Собеседники обсудили, какую работу нужно провести перед тем, как составлять вакансию, что важно учитывать в тексте, как правильно определить его аудиторию и понять, что он сработал. А еще поговорили про мемы в вакансиях, способах быстро избавиться от канцелярита и эффективности упражнении Elevator Pitch для рекрутерских задач.
Слушайте эпизод, чтобы забрать лайфхаки по работе с текстами вакансий и вдохновиться на новые коммуникационные цели.

- - -

Тест на проверку навыков копирайтинга:
https://huntflow.media/afftar-zhot/

- - -

Анонсы новых выпусков подкаста в Журнале Хантфлоу:

https://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/
Телеграм-канал Хантфлоу:
https://t.me/huntflow

- - -

Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерская

https://castpodcast.ru/

133集单集