Artwork

内容由Kristoffer, Fredrik, Tobias提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Kristoffer, Fredrik, Tobias 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal
Player FM -播客应用
使用Player FM应用程序离线!

Kodsnack 579 - Naturligt mingel, med Anna Odhner och Ann Sandström

54:21
 
分享
 

Manage episode 412776317 series 2166142
内容由Kristoffer, Fredrik, Tobias提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Kristoffer, Fredrik, Tobias 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal

Fredrik snackar med Anna Odhner och Ann Sandström om konferensen Agila Sverige, och om agilitet i allmänhet.

Agila Sverige är “en av de mest sociala konferenser man kan tänka sig”, och en konferens där man får höra från folk som inte hörs så ofta på konferenser och i andra sammanhang. 2024 års upplaga går av stapeln 30 och 31 maj i Stockholm, och det finns biljetter kvar för den som är snabb! Deltagarna styr en stor del av innehållet, och alla tal är av blixtlängd, perfekt för oss med sådär förmåga att fokusera långa stunder.

Hur fungerar en konferens som denna? Hur väljs talarna ut? Anna och Ann berättar om upplägget, både bakom kulisserna och hur det fungerar för den som är vanlig konferensbesökare.

Efter att ha diskuterat konferensen kommer diskussionen ganska naturligt in på agilt arbetssätt i allmänhet. Situationsanpassning är viktigt. Ingen jobbar på hela företaget, eller i ett generellt team. Alla jobbar i sin egen speciella situation.

Att hålla ihop team är kanske något vi fokuserar alldeles för mycket på? Eller att alla “ska” kunna vara bra på allt. Allt samarbete måste inte betyda att man jobbar tillsammans på exakt samma sak exakt samtidigt. Det kan lika gärna vara att jag avlastar någon med en uppgift jag kan göra bra så att de kan fokusera på ett problem inom sitt expertisområde.

Trender inom agilitet leder över på diskussion om hur man sätter upp sina API:er mellan personer och team, och hur man som utvecklare gärna vill sätta upp strukturer och processer utifrån sitt eget perspektiv. Det är faktiskt viktigt att folk på andra håll i organisationen (inte minst högre upp) förstår ungefär vad man håller på med och varför.

Som avslutning diskuterar vi glädjen i ideellt arbete och allt positivt man får ut av det.

Ett stort tack till Cloudnet som sponsrar vår VPS!

Har du kommentarer, frågor eller tips? Vi är @kodsnack, @thieta, @krig, och @bjoreman på Mastodon, har en sida på Facebook och epostas på info@kodsnack.se om du vill skriva längre. Vi läser allt som skickas.

Gillar du Kodsnack får du hemskt gärna recensera oss i iTunes! Du kan också stödja podden genom att ge oss en kaffe (eller två!) på Ko-fi, eller handla något i vår butik.

Länkar

Tre tips på tal från tidigare år:

Titlar
  • Det svåra är ju att få människor att jobba bättre tillsammans
  • Prata med varandra
  • Folk som inte pratar så ofta
  • Valfri myndighets IT-avdelning
  • Lokaler som är lätta att mingla i
  • Naturligt mingel
  • Mikroknockout
  • Golvad av folks mod
  • Så mycket fördelar och så lite nackdelar som möjligt
  • Sanningar som kanske inte alls stämmer
  • Rimligt mycket tvärfunktionellt
  • Ständigt förändringsarbete
  • Strukturkapital
  • Lycklig av att hjälpa andra
  continue reading

596集单集

Artwork
icon分享
 
Manage episode 412776317 series 2166142
内容由Kristoffer, Fredrik, Tobias提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Kristoffer, Fredrik, Tobias 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal

Fredrik snackar med Anna Odhner och Ann Sandström om konferensen Agila Sverige, och om agilitet i allmänhet.

Agila Sverige är “en av de mest sociala konferenser man kan tänka sig”, och en konferens där man får höra från folk som inte hörs så ofta på konferenser och i andra sammanhang. 2024 års upplaga går av stapeln 30 och 31 maj i Stockholm, och det finns biljetter kvar för den som är snabb! Deltagarna styr en stor del av innehållet, och alla tal är av blixtlängd, perfekt för oss med sådär förmåga att fokusera långa stunder.

Hur fungerar en konferens som denna? Hur väljs talarna ut? Anna och Ann berättar om upplägget, både bakom kulisserna och hur det fungerar för den som är vanlig konferensbesökare.

Efter att ha diskuterat konferensen kommer diskussionen ganska naturligt in på agilt arbetssätt i allmänhet. Situationsanpassning är viktigt. Ingen jobbar på hela företaget, eller i ett generellt team. Alla jobbar i sin egen speciella situation.

Att hålla ihop team är kanske något vi fokuserar alldeles för mycket på? Eller att alla “ska” kunna vara bra på allt. Allt samarbete måste inte betyda att man jobbar tillsammans på exakt samma sak exakt samtidigt. Det kan lika gärna vara att jag avlastar någon med en uppgift jag kan göra bra så att de kan fokusera på ett problem inom sitt expertisområde.

Trender inom agilitet leder över på diskussion om hur man sätter upp sina API:er mellan personer och team, och hur man som utvecklare gärna vill sätta upp strukturer och processer utifrån sitt eget perspektiv. Det är faktiskt viktigt att folk på andra håll i organisationen (inte minst högre upp) förstår ungefär vad man håller på med och varför.

Som avslutning diskuterar vi glädjen i ideellt arbete och allt positivt man får ut av det.

Ett stort tack till Cloudnet som sponsrar vår VPS!

Har du kommentarer, frågor eller tips? Vi är @kodsnack, @thieta, @krig, och @bjoreman på Mastodon, har en sida på Facebook och epostas på info@kodsnack.se om du vill skriva längre. Vi läser allt som skickas.

Gillar du Kodsnack får du hemskt gärna recensera oss i iTunes! Du kan också stödja podden genom att ge oss en kaffe (eller två!) på Ko-fi, eller handla något i vår butik.

Länkar

Tre tips på tal från tidigare år:

Titlar
  • Det svåra är ju att få människor att jobba bättre tillsammans
  • Prata med varandra
  • Folk som inte pratar så ofta
  • Valfri myndighets IT-avdelning
  • Lokaler som är lätta att mingla i
  • Naturligt mingel
  • Mikroknockout
  • Golvad av folks mod
  • Så mycket fördelar och så lite nackdelar som möjligt
  • Sanningar som kanske inte alls stämmer
  • Rimligt mycket tvärfunktionellt
  • Ständigt förändringsarbete
  • Strukturkapital
  • Lycklig av att hjälpa andra
  continue reading

596集单集

所有剧集

×
 
Loading …

欢迎使用Player FM

Player FM正在网上搜索高质量的播客,以便您现在享受。它是最好的播客应用程序,适用于安卓、iPhone和网络。注册以跨设备同步订阅。

 

快速参考指南