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#19_Vivian Breucker, Schulleitung, Offene Schule Köln

45:25
 
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Vivian Breucker, Schulleitung der OSK Schule in Köln. In diesem Gespräch unterhalten wir uns über den Change Prozess der Gesellschaft und wie die Rolle von Schulleitung in der Welt von heute und in Zukunft sein könnte. Sie erzählt über selbstorganisierte Führung und ihre Rolle in einem sehr agilen Leitungsteam, wo situative Führung entscheidend ist. Es geht auch um Soziokratie und um kollektive Entscheidungsprozesse. Frau Breucker berichtet, wie sich die ganze Schulfamilie in Zeiten von Corona heute organisiert, aber auch wie sie die Situation jetzt schon nutzen, um die Zeit danach vorzubereiten: nach Corona aber auch die Vision der Schule in 15 Jahren. Ein spannender Change Prozess, wo alle kreativ mitdenken und mitmachen. Eine der Fragestellungen ist: „hilft das was wir gerade machen, uns auf die Zukunft vorzubereiten oder sind das nur lieb gewonnene Gewohnheiten aus der Vergangenheit?“ Es sprühen Funken in der Schule. Alle lernen mit und probieren aus. Auch die Schulleiterin: „Ich kann nur gut leiten, wenn ich mich selber gut leiten kann“. Und eine ganze Lehrkraft, die motiviert ist, „junge Menschen in Ihrer Sinnsuche zu unterstützen und ihren Platz in der Welt zu finden.“ Ein sehr spannendes Gespräch, das Sie unbedingt hören sollten, wenn Sie eine Inspiration für die Zukunft Ihrer Organisation suchen!
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Vivian Breucker, Schulleitung der OSK Schule in Köln. In diesem Gespräch unterhalten wir uns über den Change Prozess der Gesellschaft und wie die Rolle von Schulleitung in der Welt von heute und in Zukunft sein könnte. Sie erzählt über selbstorganisierte Führung und ihre Rolle in einem sehr agilen Leitungsteam, wo situative Führung entscheidend ist. Es geht auch um Soziokratie und um kollektive Entscheidungsprozesse. Frau Breucker berichtet, wie sich die ganze Schulfamilie in Zeiten von Corona heute organisiert, aber auch wie sie die Situation jetzt schon nutzen, um die Zeit danach vorzubereiten: nach Corona aber auch die Vision der Schule in 15 Jahren. Ein spannender Change Prozess, wo alle kreativ mitdenken und mitmachen. Eine der Fragestellungen ist: „hilft das was wir gerade machen, uns auf die Zukunft vorzubereiten oder sind das nur lieb gewonnene Gewohnheiten aus der Vergangenheit?“ Es sprühen Funken in der Schule. Alle lernen mit und probieren aus. Auch die Schulleiterin: „Ich kann nur gut leiten, wenn ich mich selber gut leiten kann“. Und eine ganze Lehrkraft, die motiviert ist, „junge Menschen in Ihrer Sinnsuche zu unterstützen und ihren Platz in der Welt zu finden.“ Ein sehr spannendes Gespräch, das Sie unbedingt hören sollten, wenn Sie eine Inspiration für die Zukunft Ihrer Organisation suchen!
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