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#170 - Relações Entre Gerações: Efeitos na Cultura, Educação e Negócios Com Betty Dabkiewicz

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Neste episódio do podcast Líder De Elite, temos a presença ilustre de uma convidada excepcional, uma educadora raiz e uma voz influente no cenário de liderança e educação.

Ao longo desta conversa, exploramos os efeitos das relações intergeracionais na cultura, educação e negócios, e a importância de entender e ressignificar a longevidade e a experiência no mundo corporativo.

Este episódio oferece uma gama de insights valiosos para líderes e executivos que buscam uma abordagem mais inclusiva e eficaz no ambiente empresarial.

Prepare-se para se tornar fã de nossa convidada, caso ainda não seja, e mergulhe nesse diálogo enriquecedor. Pontos chave:

◾ Betty foca no desenvolvimento de pessoas e descoberta de potencial. ◾ Lidar com diversidade é desafiador mas essencial no mundo dos negócios. ◾ Discussão sobre o "mercado prateado" e a longevidade na carreira. ◾ A longevidade requer preparação contínua e sustentabilidade. ◾ A importância da ressignificação a partir dos 50 anos. ◾ Betty discute o preconceito intergeracional e a necessidade de inclusão. ◾ A cultura só muda com a mudança nas crenças e valores. ◾ Preparação das novas gerações para o mercado é crucial. ◾ Transformação cultural necessária em todos os níveis sociais e empresariais. ◾ Importância da tecnologia e inovação na consultoria empresarial. ◾ A escolha por uma carreira ativa e engajada, mesmo após os 60 anos. ◾ Oportunidades na intergeracionalidade e na sucessão empresarial. ◾ O valor da intergeracionalidade nos conselhos e governança. ◾ A necessidade de adaptação e mudança para sustentar o futuro empresarial. Betty Dabkiewicz é sócia Fundadora e diretora da Consultoria Pontes e Conexões; CEO da Sinergia Consultoria de gente, cultura e gestão, pedagoga especialista em Andragogia, Master Coach Sistêmico e executivo, Mentora de transição de carreiras 50+, Diretora Aging chapter2.0Rj e Membro da Associação Brasileira de mentores de negócios ; idealizadora e coordenadora do livro e Revolução50+; Especialista em desenvolvimento de lideranças, projetos customizados em inclusão da diversidade etária e intergeracionalidade pautados na ESG. Associate Business Partner de novos negócios, inovação,tecnologia e relacionamentos produtivos para o mercado 5.0 pela empresa Israelense Ibi- Tech. Conselheira consultiva e sócia investidora da Seniortech ventures. https://www.linkedin.com/in/sinergiacoach2010/

#liderança #conselho #intergeracionalidade #cultura #educação #negócios

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Ao longo desta conversa, exploramos os efeitos das relações intergeracionais na cultura, educação e negócios, e a importância de entender e ressignificar a longevidade e a experiência no mundo corporativo.

Este episódio oferece uma gama de insights valiosos para líderes e executivos que buscam uma abordagem mais inclusiva e eficaz no ambiente empresarial.

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◾ Betty foca no desenvolvimento de pessoas e descoberta de potencial. ◾ Lidar com diversidade é desafiador mas essencial no mundo dos negócios. ◾ Discussão sobre o "mercado prateado" e a longevidade na carreira. ◾ A longevidade requer preparação contínua e sustentabilidade. ◾ A importância da ressignificação a partir dos 50 anos. ◾ Betty discute o preconceito intergeracional e a necessidade de inclusão. ◾ A cultura só muda com a mudança nas crenças e valores. ◾ Preparação das novas gerações para o mercado é crucial. ◾ Transformação cultural necessária em todos os níveis sociais e empresariais. ◾ Importância da tecnologia e inovação na consultoria empresarial. ◾ A escolha por uma carreira ativa e engajada, mesmo após os 60 anos. ◾ Oportunidades na intergeracionalidade e na sucessão empresarial. ◾ O valor da intergeracionalidade nos conselhos e governança. ◾ A necessidade de adaptação e mudança para sustentar o futuro empresarial. Betty Dabkiewicz é sócia Fundadora e diretora da Consultoria Pontes e Conexões; CEO da Sinergia Consultoria de gente, cultura e gestão, pedagoga especialista em Andragogia, Master Coach Sistêmico e executivo, Mentora de transição de carreiras 50+, Diretora Aging chapter2.0Rj e Membro da Associação Brasileira de mentores de negócios ; idealizadora e coordenadora do livro e Revolução50+; Especialista em desenvolvimento de lideranças, projetos customizados em inclusão da diversidade etária e intergeracionalidade pautados na ESG. Associate Business Partner de novos negócios, inovação,tecnologia e relacionamentos produtivos para o mercado 5.0 pela empresa Israelense Ibi- Tech. Conselheira consultiva e sócia investidora da Seniortech ventures. https://www.linkedin.com/in/sinergiacoach2010/

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