Cómo fomentar el trabajo en equipo | Lydia González de Banger Games |Ep.234

MARCA PROFESIONAL

En este episodio del podcast Marca Profesional hablamos con Lydia González, Head of people and culture en Banger Games, empresa especializada en gaming. Lydia nos compartió que el futuro de cualquier departamento de los recursos humanos se basa en formar buenas personas. También habló acerca de la cultura organizacional, señalando que esta es una mezcla entre los valores de la empresa y las personas que la conforman. Lydia considera que el ego es la principal barrera para fomentar el trabajo en equipo, así como la humildad y la transparencia son necesarias para crear relaciones sanas en un entorno laboral. Finalmente nos comparte acerca de la importancia de detectar aquellas personas que no encajan en la cultura de la empresa y prescindir cuanto antes de ellas, para no generar problemas con el resto del equipo y mantener así el mejor ambiente y cultura de trabajo. Lydia recomienda mantener entornos de presencialidad para incentivar la cultura de trabajo a través de eventos y actividades que permitan construir relaciones personales y luego relaciones de equipos. Si deseas ponerte en contacto con Lydia puedes hacerlo a través de este link: https://www.linkedin.com/in/lydiagonzalezotero/ https://www.bangergames.com