Artwork

内容由Tyas Handayani提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Tyas Handayani 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal
Player FM -播客应用
使用Player FM应用程序离线!

Episode 12 - Understanding professionalism with Dr Sendy Widjaja (part 2)

33:30
 
分享
 

Manage episode 311537780 series 3139236
内容由Tyas Handayani提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Tyas Handayani 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal

Doktor Sendy Widjaja, seorang Doctor management perilaku manusia, certified authority for South East Asia of Emotional Intelligence EQ i2.0 and Pearman Personality Integrator.

Ikut membangun President University selama lebih dari 11 tahun, former Head of Cultural Development di Putera Sampoerna Foundation, kini mendirikan Indo Advance yang memberikan Leadership Personal Development Assessment and Strategy bagi individual maupun organisasi.

Kalo di part 1 kita membahas tentang perubahan yang terjadi dalam suatu organisasi dan menyimak pengertian dari sisi management dan HRD.

Di Part 2 ini kita diajak untuk memahami bagaimana menyikapi perubahan sebagai seorang professional. Belajar untuk menyadari perlunya beradaptasi dalam cara kerja yang baru seperti digitalisasi, generasi millennials dalam work force, dan hal-hal yang jarang dibahas seperti bullying, sexual misconduct. The goal is to understand where to go, or how it should be as a professional.

blogpost

  continue reading

14集单集

Artwork
icon分享
 
Manage episode 311537780 series 3139236
内容由Tyas Handayani提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Tyas Handayani 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal

Doktor Sendy Widjaja, seorang Doctor management perilaku manusia, certified authority for South East Asia of Emotional Intelligence EQ i2.0 and Pearman Personality Integrator.

Ikut membangun President University selama lebih dari 11 tahun, former Head of Cultural Development di Putera Sampoerna Foundation, kini mendirikan Indo Advance yang memberikan Leadership Personal Development Assessment and Strategy bagi individual maupun organisasi.

Kalo di part 1 kita membahas tentang perubahan yang terjadi dalam suatu organisasi dan menyimak pengertian dari sisi management dan HRD.

Di Part 2 ini kita diajak untuk memahami bagaimana menyikapi perubahan sebagai seorang professional. Belajar untuk menyadari perlunya beradaptasi dalam cara kerja yang baru seperti digitalisasi, generasi millennials dalam work force, dan hal-hal yang jarang dibahas seperti bullying, sexual misconduct. The goal is to understand where to go, or how it should be as a professional.

blogpost

  continue reading

14集单集

所有剧集

×
 
Loading …

欢迎使用Player FM

Player FM正在网上搜索高质量的播客,以便您现在享受。它是最好的播客应用程序,适用于安卓、iPhone和网络。注册以跨设备同步订阅。

 

快速参考指南

边探索边听这个节目
播放