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EP. 115 旅伴被抓來當來賓 ft. Venus (中)

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🇩🇰 在製藥產業擔任公司對內對外溝通的職務
🇩🇰 擁抱自己論點和別人爭論激盪出最佳解方
🇩🇰 彈性工時建立在一定的自律和信任基礎上
#會說中文也意外成優勢
#會議上就事論事的爭辯
#會後手牽手一起去午餐
#熱愛運動的丹麥人
✨歡迎使用收聽連結組合包✨
https://linktr.ee/oknews
小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/cki5s1voxfkqz0811k6gv8bd8
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cki5s1voxfkqz0811k6gv8bd8/comments
00:37 在製藥公司的現任職務
04:59 總公司和各區域分公司的分工
07:30 非本地人做品牌傳播 (Corporate Communications and Branding)
10:05 內在心理強度的提升也默默推一把
14:58 丹麥的工作環境和職場風格
17:11 沒有笨問題有問題就發問
17:20 重視闡述自己意見的價值
18:44 保有創業家精神的環境
21:00 全職員工每周37小時
23:02 尊重彈性上班的時間安排
24:16 重視每個人的家庭時間
27:43 下班時間的規劃
29:31 公司的聖誕尾牙
30:36 戶外的夏季派對
31:35 Friday Bar
各平台收聽連結:
Spotify:https://reurl.cc/0OOnmo
Firstory:https://reurl.cc/KjWDqy
Apple Podcast:https://reurl.cc/5qqab7
Google Podcast:https://reurl.cc/0OpRAl
YouTube:https://youtu.be/VAtlpbre2nU
感謝Aiva贊助片頭曲,歡迎前往欣賞更多作品: https://reurl.cc/Q7l4Qb
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#歐窺News #你歐窺了嗎 #podcast
#每週三晚上八點固定更新
#歡迎各種五星吹捧
圖片來源: Venus


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07:30 非本地人做品牌傳播 (Corporate Communications and Branding)
10:05 內在心理強度的提升也默默推一把
14:58 丹麥的工作環境和職場風格
17:11 沒有笨問題有問題就發問
17:20 重視闡述自己意見的價值
18:44 保有創業家精神的環境
21:00 全職員工每周37小時
23:02 尊重彈性上班的時間安排
24:16 重視每個人的家庭時間
27:43 下班時間的規劃
29:31 公司的聖誕尾牙
30:36 戶外的夏季派對
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