RACT 台北扶青社青年談：Job Junction： Traditional Industry Vs Startup？職涯交叉口：傳產和新創該如何選擇？ RACT 青年談 podcast

RACT 台北扶青社青年談：Job Junction： Traditional Industry vs Startup？職涯交叉口：傳產和新創該如何選擇？

1+ y ago 32:51

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《職涯交叉口：傳產和新創該如何選擇？》
嗨，各位聽眾! 快到年末了~是不是再考慮轉職，但是在猶豫選擇傳產或是新興，
聽聽這集，也許你能獲得有不一樣的想法~
面試密技與挑戰

探討面試時遇到的保密協議、薪水談判，以及能力和資歷的平衡。
分析如何準備好薪資單、自傳、邏輯測驗，以及面對看成績和履歷的挑戰。

公司文化對比

深入了解新創公司和傳產公司的內部文化。
討論教育訓練在不同類型公司的重要性，以及新創和傳產在應對員工發展方面的不同方法。

同事關係與升遷機會

比較新創和傳產在同事關係上的不同，包括稱呼習慣和上下屬之間的互動。
探討升遷的機會，對比以年資為主的傳產制度和以能力為主的新創升遷機制。

離職方式的差異

分析新創和傳產在離職方式上的不同，包括交接流程和職務代理人的角色。
討論職場離職的各種情境，並分享有效應對的方法。

職場選擇的結論

總結新創和傳產在面試、公司文化、同事關係、升遷和離職方式等方面的差異。
找到適合自己的工作和公司的建議，並根據自己的價值觀和職業目標做出明智的選擇。

想認識更多：https://linktr.ee/ractaipei?utm_source=linktree_profile_share<sid=216da6a4-58e0-400f-b0e3-eff68903ffd3

14集单集

探討面試時遇到的保密協議、薪水談判，以及能力和資歷的平衡。
分析如何準備好薪資單、自傳、邏輯測驗，以及面對看成績和履歷的挑戰。