Kuinka yrityskulttuurista tehdään kilpailuetu? Vieraana Saana Tyni, Koti Puhtaaksi

Salkunhoitajan matkassa - Säästöpankkien Varainhoidon podcast

内容由Säästöpankki提供。所有播客内容（包括剧集、图形和播客描述）均由 Säästöpankki 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品，您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal。

2+ y ago 34:16

MP3•单集首页

Millainen on hyvä yrityskulttuuri ja kuinka siitä tehdään kilpailuetu? Salkunhoitajan matkassa on tällä kertaa Suomen suurimman kotisiivousyrityksen siistijä ja toimitusjohtaja Saana Tyni. Yrityskulttuurin vaaliminen ja kehittäminen on taitolaji. Se on arkitodellisuutta, joka heijastuu työnantajamielikuvaan ja yritysbrändiin. Koti Puhtaaksi -yrityksen voimakkaassa kasvussa nämä asiat ovat joka päivä ytimessä.

Vieraan esittely

Jakson vieraana on Koti Puhtaaksi -yrityksen perustaja, siistijä Saana Tyni. Yritys on kasvanut kahden hengen pölynimurikaupittelusta usealla paikkakunnalla toimivaksi, Suomen suurimmaksi kotisiivousliikkeeksi. Koti Puhtaaksi toimii lähes 400 työntekijän ja kolmenkymmenenyhden työntekijäomistajan voimin. Yrityksen seuraava tavoite on lisätä onnellisuutta pohjoiseen suuntaamalla Pohjoismaiden markkinoille.

Tässä jaksossa opimme

· Mitkä asiat vaikuttavat yrityskulttuuriin?

· Kuinka pölynimurikauppiaasta tuli Suomen suurimman kotisiivousliikkeen johtaja?

· Kuinka henkilökuntaa voi sitouttaa?

· Mitä mieltä Saana on työntekijöiden vaihtuvuudesta?

· Kuinka yrityskulttuuri vaikuttaa brändiin ja työnantajamielikuvaan?

· Millaisia valintoja vastuullisuuden toteuttaminen merkitsee?

· Millainen vaikutus mittaamisella on?

12集单集