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内容由Tania Saba, UdeM, Klea Faniko, UNIGE, Claudia Toma, ULB, Tania Saba, Klea Faniko, UNIGE, Claudia Toma, and ULB提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Tania Saba, UdeM, Klea Faniko, UNIGE, Claudia Toma, ULB, Tania Saba, Klea Faniko, UNIGE, Claudia Toma, and ULB 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal
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Gérer la diversité : analyser les résistances pour mieux agir!

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L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont des enjeux fondamentaux qui préoccupent la plupart des sociétés désireuses de mieux refléter leur diversité. Malgré des avancées significatives, l’évolution des lois et des initiatives organisationnelles, ainsi qu’une conscience accrue de l'importance de ces enjeux, il est évident qu’il reste encore beaucoup à accomplir.

Nous sommes trois expertes issues du G3, un partenariat de recherche et de formation regroupant l’Université de Montréal, l’Université de Genève et l’Université Libre de Bruxelles. Bien que nos contextes diffèrent, nous constatons que les sources de résistance à l’EDI sont remarquablement similaires. Par ailleurs, les risques de régression dans ces domaines deviennent de plus en plus préoccupants et visibles dans l’espace public.

Dans ce Balado, nous souhaitons approfondir la compréhension des facteurs de résistance à l’EDI et proposer des pistes de solutions concrètes pour les surmonter.

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