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LANÇAMENTO DO NOVO LIVRO DE LUIZ R. FAVA: ALI (DER) ANÇA – BASES PARA UMA LIDERANÇA ESPIRITUALIZADA

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Aliança é uma palavra muito interessante por possuir diversos significados. Talvez por isso seja uma palavra emblemática, marcante. E, por incrivel que possa parecer, todos os significados possuem uma relação direta com a arte e a prática da liderança. Liderança é um tema apaixonante e que não se esgota. A literatura mostra isso. Entretanto, ela é mais esparsa ao mostrar quais as “forças” que fazem uma equipe se manter coesa, uma equipe onde seus membros sejam “aliados”, como em uma união ou um casamento. Algo como “todos somos UM”. Por isso esse livro fala de unidade e dos elementos “invisíveis” que a mantém e que promovem essa aliança. Sim, porque se fôssemos falar dos aspectos visíveis, bastaria vermos os tres mosqueteiros desembainhando suas espadas, levando-as ao alto de suas cabeças e entoando seu famoso brado: - Um por todos e todos por um. O que está por trás disso e que não se descortina aos nossos olhos? De que maneira essa energia, essa força, se manifesta e se torna um amálgama, uma “cola” que mantem todos unidos? E quem seria o líder dessa equipe? Qual seria seu estilo de liderança? Esse livro fala exatamente sobre isso. No decorrer da leitura você irá perceber que essa energia, invisível, assume vários aspectos, também invisíveis. Quando todos esses aspectos são vivenciados em suas totalidades, individualmente ou em conjunto, eles fazem com que a liderança também se torne “invisível”. Todos, líder e liderados se tornam aliados e coesos de tal forma que fica difícil, senão impossível, distinguirmos quem foi o líder que levou a equipe a esse patamar. É nessa “invisibilidade” que residem as equipes de alta performance. Participe com suas perguntas, sugestões e comentários. Um abraço dos profs. Luiz Roberto Fava e Marcão.

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Aliança é uma palavra muito interessante por possuir diversos significados. Talvez por isso seja uma palavra emblemática, marcante. E, por incrivel que possa parecer, todos os significados possuem uma relação direta com a arte e a prática da liderança. Liderança é um tema apaixonante e que não se esgota. A literatura mostra isso. Entretanto, ela é mais esparsa ao mostrar quais as “forças” que fazem uma equipe se manter coesa, uma equipe onde seus membros sejam “aliados”, como em uma união ou um casamento. Algo como “todos somos UM”. Por isso esse livro fala de unidade e dos elementos “invisíveis” que a mantém e que promovem essa aliança. Sim, porque se fôssemos falar dos aspectos visíveis, bastaria vermos os tres mosqueteiros desembainhando suas espadas, levando-as ao alto de suas cabeças e entoando seu famoso brado: - Um por todos e todos por um. O que está por trás disso e que não se descortina aos nossos olhos? De que maneira essa energia, essa força, se manifesta e se torna um amálgama, uma “cola” que mantem todos unidos? E quem seria o líder dessa equipe? Qual seria seu estilo de liderança? Esse livro fala exatamente sobre isso. No decorrer da leitura você irá perceber que essa energia, invisível, assume vários aspectos, também invisíveis. Quando todos esses aspectos são vivenciados em suas totalidades, individualmente ou em conjunto, eles fazem com que a liderança também se torne “invisível”. Todos, líder e liderados se tornam aliados e coesos de tal forma que fica difícil, senão impossível, distinguirmos quem foi o líder que levou a equipe a esse patamar. É nessa “invisibilidade” que residem as equipes de alta performance. Participe com suas perguntas, sugestões e comentários. Um abraço dos profs. Luiz Roberto Fava e Marcão.

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