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Deep Dive: Formación y Manejo de Equipos - Carlos Ranero (Jüsto)

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Carlos Ranero es Chief Growth Officer de Jüsto.

Cayo tiene un background muy interesante, inició su carrera en empresas de consumo, alcanzando posiciones de liderazgo en Anheuser-Busch donde fue VP de Marketing y Global VP de Consumer Connections y en Danone, donde fue Director de Marketing para Bonafont y Flavored Beverages.

Después de pasar 15 años en la industria de productos de consumo, Cayo hizo el salto a eCommerce al unirse al equipo ejecutivo de Jüsto como Chief Growth Officer.

Con Cayo platico sobre su adaptación al mundo de startups y en particular en eCommerce y entramos a fondo en la forma en la que maneja a su equipo, tomando en cuenta que en tan solo dos años y medio, ha pasado de manejar un equipo de 3 personas en México a ser responsable de más de 50 colaboradores distribuidos en tres países distintos.

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Recursos mencionados en el episodio:

Guía de contenidos:

  • 03:44 - ¡Bienvenido, Cayo!
  • 04:23 - El salto de carrera que Cayo hizo de CPG a Tecnología y E-commerce
  • 10:24 - Las dificultades a las que se enfrentó Cayo en su cambio de carrera
  • 16:34 - Cómo Cayo se educó rápidamente sobre su nuevo rumbo profesional
  • 18:21 - El MBA del futuro: trabajar en una Startup
  • 20:25 - Empresa pública vs. Empresa privada: diferencias en las dinámicas de trabajo
  • 22:45 - La importancia de alinear la toma de decisiones con el objetivo de aprender
  • 27:42 - North Star Metric vs. Métricas Departamentales: ¿Cuál es el mejor método para definir objetivos?
  • 31:13 - Los retos que surgen durante la implementación de OKRs
  • 34:32 - Cómo Cayo ha desarrollado su estilo de liderazgo
  • 39:40 - La importancia de establecer metas grandes en todos los aspectos de la vida
  • 42:23 - Aprendizajes al haber gestionado equipos de forma acelerada en Jüsto
  • 47:29 - Cómo manejar equipos remotos de manera eficiente
  • 52:50 - Cómo Cayo maneja la dinámica de las reuniones individuales en su equipo
  • 59:13 - ¡No te pierdas nuestro próximo episodio sobre Formación y Gestión de Equipos!

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Después de pasar 15 años en la industria de productos de consumo, Cayo hizo el salto a eCommerce al unirse al equipo ejecutivo de Jüsto como Chief Growth Officer.

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  • 10:24 - Las dificultades a las que se enfrentó Cayo en su cambio de carrera
  • 16:34 - Cómo Cayo se educó rápidamente sobre su nuevo rumbo profesional
  • 18:21 - El MBA del futuro: trabajar en una Startup
  • 20:25 - Empresa pública vs. Empresa privada: diferencias en las dinámicas de trabajo
  • 22:45 - La importancia de alinear la toma de decisiones con el objetivo de aprender
  • 27:42 - North Star Metric vs. Métricas Departamentales: ¿Cuál es el mejor método para definir objetivos?
  • 31:13 - Los retos que surgen durante la implementación de OKRs
  • 34:32 - Cómo Cayo ha desarrollado su estilo de liderazgo
  • 39:40 - La importancia de establecer metas grandes en todos los aspectos de la vida
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