Artwork

内容由Tryangle提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Tryangle 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal
Player FM -播客应用
使用Player FM应用程序离线!

54. C.A.R.E. is de basis van alles bij Beiersdorf

28:59
 
分享
 

Manage episode 453862180 series 3609257
内容由Tryangle提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Tryangle 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal

Beiersdorf ken je misschien niet, maar de merknamen Nivea, Eucerin, Hansaplast of Labello doen ongetwijfeld wel een belletje rinkelen. Jonathan De Neef is HR Business Partner bij Beiersdorf in Brussel.
Het bedrijf is een belangrijke speler in de markt van persoonlijke verzorgingsproducten. Kim trok naar Brussel om te ontdekken waar de link ligt met zorgen voor medewerkers en welzijn op het werk.
De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.
Jonathan koos voor de stelling: "Burn-out is voor mietjes." Niet omdat hij het ermee eens is, maar omdat hij die stelling met plezier wil ontkrachten. En dat doen we in dit fijne gesprek.
Over waarom het net niet de 'mietjes' zijn die vatbaar zijn voor burn-out.
Over het belang van preventie en detectie en de rol van manager en de organisatie om signalen op te pikken.
Over de uitdaging om initiatieven die er zijn - zoals bijvoorbeeld een EAP (Employee Assistance Program) - voldoende zichtbaar en vindbaar te maken.
Over het tonen van kwetsbaarheid en hoe managers hier een voorbeeldrol opnemen.
Over hoe een caring bedrijfscultuur en resultaatgericht werken hand in hand kunnen gaan.
En nog veel meer.

Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast.
Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op [email protected]
Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.
Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.
In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.

De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.

  continue reading

58集单集

Artwork
icon分享
 
Manage episode 453862180 series 3609257
内容由Tryangle提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Tryangle 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal

Beiersdorf ken je misschien niet, maar de merknamen Nivea, Eucerin, Hansaplast of Labello doen ongetwijfeld wel een belletje rinkelen. Jonathan De Neef is HR Business Partner bij Beiersdorf in Brussel.
Het bedrijf is een belangrijke speler in de markt van persoonlijke verzorgingsproducten. Kim trok naar Brussel om te ontdekken waar de link ligt met zorgen voor medewerkers en welzijn op het werk.
De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.
Jonathan koos voor de stelling: "Burn-out is voor mietjes." Niet omdat hij het ermee eens is, maar omdat hij die stelling met plezier wil ontkrachten. En dat doen we in dit fijne gesprek.
Over waarom het net niet de 'mietjes' zijn die vatbaar zijn voor burn-out.
Over het belang van preventie en detectie en de rol van manager en de organisatie om signalen op te pikken.
Over de uitdaging om initiatieven die er zijn - zoals bijvoorbeeld een EAP (Employee Assistance Program) - voldoende zichtbaar en vindbaar te maken.
Over het tonen van kwetsbaarheid en hoe managers hier een voorbeeldrol opnemen.
Over hoe een caring bedrijfscultuur en resultaatgericht werken hand in hand kunnen gaan.
En nog veel meer.

Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast.
Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op [email protected]
Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.
Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.
In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.

De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.

  continue reading

58集单集

Minden epizód

×
 
Loading …

欢迎使用Player FM

Player FM正在网上搜索高质量的播客,以便您现在享受。它是最好的播客应用程序,适用于安卓、iPhone和网络。注册以跨设备同步订阅。

 

快速参考指南

边探索边听这个节目
播放