#PSY l 致職場新鮮人.運用性格.兩步提高升職機會l 五分鐘心理學

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二十至三十多歲的你,正直學習做人和為將來拼搏的年華。有些人每日懷疑人生,對工作,發展前途感到迷惘。有些人不甘平庸,屢戰屢敗,志在闖一番大事業。正在起步階段的你,看著身旁的亦敵亦友,會想過:假設你們擁有同樣的學歷技能,工作經驗,為何最後升職的是他不是你?

今集專為剛踏入職場或在職場打滾了幾年的你而設,正所謂「機會是留給有準備的人」,除了技能與經驗,心態上又有什麼要裝備才會捉緊晉升機會?

00:00 五分鐘心理學第115集

01:08 基本企業結構

03:08 致身處於執行階層(Execution Level)的你

03:53 晉升必備條件(一):提高盡責性Conscientiousness

04:28 如何提升自己的盡責性?

05:53 晉升必備條件(二):找到自己的獨特定位

07:02 如何提升自己的職場價值?

07:55 選擇發展方向時需考慮的事

10:14 致處於管理層 (Management Level) 的你

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