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#PSY l 致職場新鮮人．運用性格．兩步提高升職機會l 五分鐘心理學
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二十至三十多歲的你，正直學習做人和為將來拼搏的年華。有些人每日懷疑人生，對工作，發展前途感到迷惘。有些人不甘平庸，屢戰屢敗，志在闖一番大事業。正在起步階段的你，看著身旁的亦敵亦友，會想過：假設你們擁有同樣的學歷技能，工作經驗，為何最後升職的是他不是你?
今集專為剛踏入職場或在職場打滾了幾年的你而設，正所謂「機會是留給有準備的人」，除了技能與經驗，心態上又有什麼要裝備才會捉緊晉升機會?
00:00 五分鐘心理學第115集
01:08 基本企業結構
03:08 致身處於執行階層(Execution Level)的你
03:53 晉升必備條件(一)：提高盡責性Conscientiousness
04:28 如何提升自己的盡責性?
05:53 晉升必備條件(二)：找到自己的獨特定位
07:02 如何提升自己的職場價值?
07:55 選擇發展方向時需考慮的事
10:14 致處於管理層 (Management Level) 的你
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