EP1_轉職那些事 ft. Paul 劉亨達顧問

職場那些事

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https://www.imc.com.tw/project/Event/2021_jobtransfer/index.html
本集重點：
一、轉職心態和觀念：先檢討自己

1. 職務&工作
2. 心態調整、改變自己
3. 導致轉職的原因
4. 主動與被動的轉職

小總結：轉職不是結果，是鞭策自我成長的因素，是一種鼓舞自己的能量。
技術面：
1. 每三個月更新履歷一次
2. 面試技巧（怎麼樣突顯自己與競爭者不一樣）
3. 吸引雇主的履歷
-倒述法：先寫成就、再寫過程
-受過什麼專業的訓練、結果怎麼樣
-工作心得
小總結：區隔自己、才能成功轉職
二、嚮往轉職，卻沒有人保證轉了職就一定好。

• 應著重於自我成長
• 不應該只著重於小利益，應放眼未來，著重於自身。
• 個性與能力

能力有三力：專業能力、判斷力、努力

• 專業能力：斜槓力、待人處事能力、解決問題能力、說服力、影響力


• 判斷力：對形勢的掌握。


-了解自己
-了解目前工作與嚮往的工作
歸納、分析後，衡量自己的能力是否適合擔任該職務。

• 努力：永遠希望今天比昨天好一點。


「盡人事、聽天命」如果沒有盡洪荒之力，就沒有運氣可言。
這些能力決定你是否能夠接受一個更高的職務。
小總結：判斷自身不足，努力提升自己的能力，增加自身的價值，隨時做好準備。
三、怎麼培養判斷力以及做選擇？
多看+比較+找出原因+決擇=判斷力

• 多看：透過觀察去了解自己的喜惡、能力、環境

• 比較：發現事情優缺點

• 找出原因：非情緒化的喜惡，要分析出原因以及理由

• 決擇：要為自己的決定負責，不要把後果推到別人身上。

四、人生的主角是自己

• 不要因為別人的喜好而影響自己做決定
• 人生不能重來，好好把握可以做決定的當下

五、尋找自己夢想的工作？

• 工作的目標：獲得報酬養活自己
• 有其他的夢想，靠「斜桿」
• 先達到工作的目標，再來達到理想的目標
• 在不完美中，努力讓它變得完美

六、因工作、主管不理想而離職

• 不要因為不好而離職，小心惡性循環。
• 應發揮自己影響力，領導力去改變。
• 練習怎麼去傾聽以及培養團隊能力
• 怎麼跟一個不喜歡的人完成共同的目標？

七、同事難相處，怎麼辦？

• 這不是離職的理由，換工作還是會遇到同樣的人
• 「人」、「 事」 分開來看：1. 看清楚目標 2. 不要太在意個人行為（例如：態度）

八、要不斷換工作去尋找理想的工作嗎？

• 理想是會變的。
• 應該利用目前的工作平台去磨練自己
• 武裝自己更重要，當理想的工作來了，才有能力勝任

九、怎麼把自身經歷融入最新的觀念？
學習使人改變，定時檢視學習的方法，
看自己有沒有因此而改變。

• 想法：夢想和理想 (發揮價值觀、存在意義)
• 學習：檢視學習的方法，自己有沒有因此而改變
• 執行：讓夢想實現、踏出第一步去做才會成功

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章节

1. 轉職心態和觀念：先檢討自己 (00:02:14)

2. 嚮往轉職，卻沒有人保證轉了職就一定好。 (00:11:10)

3. 怎麼培養判斷力以及做選擇？ (00:16:16)

4. 人生的主角是自己 (00:19:56)

5. 尋找自己夢想的工作？ (00:22:13)

6. 因工作、主管不理想而離職 (00:24:43)

7. 同事難相處，怎麼辦？ (00:28:22)

8. 要不斷換工作去尋找理想的工作嗎？ (00:31:03)

9. 怎麼把自身經歷融入最新的觀念？ (00:34:56)

10. 重點總結 (00:40:49)