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内容由自由人Libero提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 自由人Libero 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal
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Vol.87 先有ego然后go! | 坏世界·好工作

1:17:16
 
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先gap后工作,野蛮生长成为本期嘉宾Auggie开拓认知地图的重要一步。通常人们认为大只会折射小,其实不然,真正的大世界会让自我变深。进入常规职场建立城池,首先是柔韧的护城河,那些被她抽象看待的软实力;然后是需求和语言的边界,心和嘴都知道你想要什么。讲课是表达,沟通是对称信息,汇报是获得资源——「为自己」有时是间接的过程,而非直接的结果。职场上的「我本位」拒绝巨婴式的精致利己,它是心灵对行动的放行,是超越性地看待要求和对立、评价和成败,将被动高自尊地转换为个人所得。对大部分职场女性来说,放出Ego更有建设性,允许野心发球,影响大局。

首先,你得允许。

*本系列长期开放品牌赞助,如果你所在的品牌认可该系列的价值观、丰富度,亦或对此好奇、感兴趣,欢迎和我们聊聊,讨论更多的可能性。

*点击进入 「坏世界·好工作」投稿通道 :坏世界·好工作」投稿通道:关注公号【自由地Wonderland】,点击【正在招募】

| 本期对话职场人 |

Auggie:职场“我本位”践行者,一直认为工作是实现自我价值的跳板。做过青旅酒吧野生调酒师、英文老师、互联网运营,目前是私域增长顾问。工作是一次次升级打怪的旅程,在旅途中,我当了8年精兵;现在我想,或许自己也可以是大BOSS。

| 内容导览 |

01:15 八年职场经历概况

05:50 gap时认识的奇怪朋友反而能回应最棘手的问题

11:43 天生的我本位:做任何事情都很清楚是为了自己

14:07 当老师的经验,带老板就像带小孩

18:44 沟通的重要在于消除信息不对称

25:34 不要把老板放到对立面,ta只是你实现目标的过程

30:35 重复性工作的狗屁之处在于没有实现深度练习

34:19 亲自选同事,必须气场合;可以有情绪,但让我知道

41:52 女性乐于合作共赢,是危机中的生机

47:17 需求和语言的边界清晰,拒绝高语境

51:41 职场女性应该使用更多确定性语言树立权威

58:18 我本位,从不怕被人讨厌开始

1:02:59 普通女性必须夺权才能改变规则

1:10:06 把评价自己的权利还给自己,把能力抽象化

| 本期提及书影音 |

书籍:《百岁人生》 《高效能人士的七个习惯》《创业者的基因》

| 本期提及播客 |

《Vol.65 二十上头,三十下头》

《#024 一年后,和她们再谈谈生活 | 和100个女孩的对话特别版》

| 本期音乐 |

片头曲:李星宇作品,感谢支持

片尾曲:San Narciso - Faded Paper Figures

背景音乐歌单

| 制作团队 |

本期主播

夏明明(微博@ 夏明明2022 ):「明明想读书」主理人、资深媒体人、前大厂人

加七宋(微博@ 加七宋 ):梦想是导演的前制片

剪辑包装:加七、一萌

封面设计:微博@ 萝卜咚lobod

shownotes:加七

| 关注我们 |

加入听友群:微信【sysdpodcast】

商务合作:微信【YI-Koala】

公众号:自由地WonderLand

小红书:自由人Libero

微信视频号:明明想读书

微博: 自_由人Libero

爱发电: 自由人Libero

邮箱:sysdpodcast@163.com。长期开放女孩故事、职场问题投稿,及听众来信

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18:44 沟通的重要在于消除信息不对称

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30:35 重复性工作的狗屁之处在于没有实现深度练习

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47:17 需求和语言的边界清晰,拒绝高语境

51:41 职场女性应该使用更多确定性语言树立权威

58:18 我本位,从不怕被人讨厌开始

1:02:59 普通女性必须夺权才能改变规则

1:10:06 把评价自己的权利还给自己,把能力抽象化

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