5 Gründe, Aus Denen Du Auf Keinen Fall OKR Einführen Solltest Ziele Setzen, Ziele Erreichen Mit Objectives & Key Results (OKR) podcast

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MBA Karriere Business Bildung André Claaßen Agile Objectives Key Results IT-Management Strategien OKR Zielsystem Strategieumsetzung

内容由André Claaßen提供。所有播客内容（包括剧集、图形和播客描述）均由 André Claaßen 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品，您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal。

Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR) « »
5 Gründe, aus denen du auf keinen Fall OKR einführen solltest

2+ y ago 16:47

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5 gute Gründe, OKR nicht einzuführen

Hier kannst du ganz einfach die OKR Checkliste und den OKR Working Agreement Canvas herunterladen!
Hier kannst du schnell mit mir in Kontakt treten. Antwort ist garantiert: https://andreclaassen.de/#contact
Paul Niven ist bekannter OKR Experte und hat zusammen mit Ben Lamorte das Buch „Objectives & Key Results“ geschrieben, das ich sehr empfehlen kann: https://www.genialokal.de/Produkt/Paul-R-Niven-Ben-Lamorte/Objectives-and-Key-Results-Driving-Focus-Alignment-and-Engagement-with-OKRslid29558422.html
Hier geht es zum Buch von John Doerr: https://www.genialokal.de/Produkt/John-Doerr/OKRlid35463403.html
Hier findest du das exzellente Buch von Christina Wodtke: https://www.genialokal.de/Produkt/Christina-R-Wodtke/Radical-Focus-SECOND-EDITIONlid44937913.html
Falls du OKR Coach oder Organisationsentwickler bist, das Buch hilft dir weiter: https://www.genialokal.de/Produkt/Ben-Lamorte/The-OKRs-Field-Booklid45447564.html

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