最佳Führungskräfte播客 (2024)

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# 36 Sylvia Szostecki - "Ich bin stolz das gemeistert zu haben" 1:13:09

3d ago1:13:09

1:13:09

In dieser Episode von Major League Elevator spricht Sylvia Szostecki über ihre Erfahrungen als Geschäftsführerin der Szostecki GmbH und ASKO GmbH. Sie teilt ihre Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge, den Balanceakt zwischen Familie und Beruf sowie den plötzlichen Verlust ihres Mannes und die Übernahme der Verantwortung für das Unternehme…

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#383 “Verankerung von Diversity im Unternehmen“ – mit Marie-Luise Gellert 42:07

5d ago42:07

42:07

Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candi…

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219 I Roll-up & Change im öffentlichen Dienst umsetzen 21:02

10d ago21:02

21:02

Change im öffentlichen Dienst Wir ticken anders. Der öffentliche Dienst, Non-Profit und Kliniken kommen nicht klar mit regulären Change Konzepten. In dieser Folge gibt es einen Überblick über die Changekurve, wie du eine Brücke baust über das "Tal der Tränen" in Veränderungsprozessen und wie du Change führst im öffentlichen Dienst. Warum ist mir da…

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#089 – Was wirklich zählt: Die versteckten Kriterien im Assessment-Center 10:13

10d ago10:13

10:13

In dieser Folge spricht Gabriele Trachsel über die versteckten Kriterien im Assessment-Center. Soft Skills, wie Teamfähigkeit und soziale Intelligenz sind genauso Teil des Puzzles, wie die Fachkompetenz. Um erfolgreich durch ein Assessment-Center zu gehen, müssen Teilnehmer sich ganzheitlich vorbereiten und auch diese weichen Faktoren stärken und t…

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E154, part 3: Diversity, Equity & Inclusion - DEI @ Beiersdorf 15:12

10d ago15:12

15:12

Many have no clear idea what diversity, equity & inclusion really means. It's much more that just gender parity. And the effects increase significantly the results of a company or a team. Listen, what diversity, equity & inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. It's worth it. Misel Ahom on Linke…

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437: Der neue FÜHRUNGSKRÄFTE PODCAST: Neues Konzept, neues kostenloses Buch & über Neues in der Zukunft! 26:35

12d ago26:35

26:35

📒Zu Wlads kostenlosem Buch: www.charismatische-führungskraft.de Nach 6 Jahren und über 400 Folgen wird es Zeit für ein Upgrade dieses Podcasts. Alle Einzelheiten, Gründe und Details erfährst du von Wlad im Intro. Anschließend bekommst du die Audiospur seines Vortrags "Die Charismatische Führungskraft" bei Greator, die wir uns zu diesem Relaunch des…

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081 Die Kreislauffabrik für das ewig innovative Produkt mit Prof. Gisela Lanza 48:01

20d ago48:01

48:01

Mein heutiger Gast Prof. Gisela Lanza hat als Schwabe in Baden eine große Karriere gemacht. Sie berät unter anderem unseren Bundespräsidenten Frank-Walter Steinmeier und klärt uns auf, wie er auf die aktuelle Situation in unseren Fabriken blickt. Als Professorin für Produktionssysteme und Qualitätsmanagement am KIT forscht Sie an der Kreislauffabri…

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#382 “Active Sourcing außerhalb von den klassischen Business Social Media LinkedIn und XING“ – mit Lina Sens 33:10

12d ago33:10

33:10

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E154, part 2: Diversity, Equity & Inclusion - DEI - a success factor also in your company 17:24

13d ago17:24

17:24

Many have no clear idea what diversity, equity & inclusion really means. It's much more that gender parity. And the effects increase significantly the results of a company. Listen, what diversity, equity and inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. But: It's worth it. Misel Ahom on LinkedIn: htt…

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E154 Diversity, Equity and Inclusion - DEI @ Beiersdorf 14:45

14d ago14:45

14:45

Many have no clear idea what diversity, equity and inclusion means. It's much more that gender parity. And the effects increase significantly the results of a company. Listen, what diversity, equity and inclusion does for your team and your company. Be ready for a process, not a quick fix though. It's worth it. Misel Ahom on LinkedIn: https://www.l…

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# 35 Jörg Kalkbrenner – Warum ist das Handwerk mehr als nur ein Beruf? 59:00

17d ago59:00

59:00

In dieser Episode von Major League Elevator begrüßen Alexandra und Martin, Jörg Kalkbrenner, einen erfolgreichen Unternehmer und Elektromeister. Jörg teilt seine Erfahrungen aus der Aufzugsbranche, seine beruflichen Anfänge, die Gründung seines Unternehmens und die Herausforderungen, die er auf seinem Weg überwunden hat. Zudem gibt er Einblicke in …

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#381 „Wie Unternehmen ihre Recruiting-Prozesse digitalisieren können“ – mit Kristina Bierer 58:51

19d ago58:51

58:51

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218 I Change führen mit Leichtigkeit und dem Mensch im Zentrum 21:04

24d ago21:04

21:04

Change führen mit Leichtigkeit Der Mensch im Zentrum Der Mensch im Zentrum in Changeprozessen. Das ist eine Challenge für viele Unternehmen, aber auch Behörden und Kliniken. In dieser Folge gibt es aus der Praxis Tipps & Tools, wie du es schaffst, Changeprozesse zu gestalten. Auch in einem Changemanagement - was nicht optimal läuft. Anhand von Fehl…

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#088 - Erfolgsfaktor Wandel: Warum Veränderungskompetenz heute entscheidend ist 10:16

24d ago10:16

10:16

In dieser Folge spricht Gabriele Trachsel über die entscheidende Rolle der Veränderungskompetenz im Topmanagement. Sie zeigt auf, wie diese Fähigkeit dabei hilft, Herausforderungen aktiv zu gestalten, und gibt Einblicke in die optimale Vorbereitung auf diesen Teil im Assessment-Center-Verfahren. 🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich! 👉 Wenn Sie…

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#380 „Worauf müssen Führungskräfte im Veränderungsprozess achten“ – mit Doris Brenner 50:40

26d ago50:40

50:40

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# 34 Udo Niggemeier - Würdest Du jetzt etwas anders machen? 1:29:21

1M ago1:29:21

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In dieser Episode von Major League Elevator spricht Udo Niggemeier über seine langjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche, seine Faszination für Technik und die Herausforderungen bei der Rekrutierung von Fachkräften. Er beleuchtet die Notwendigkeit, den Beruf des Aufzugsbauers bekannter zu machen und die Rolle der großen Unternehmen in der Ausbildu…

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#379 „Wie Unternehmen ein HR-Operating Modell als Enabler aufbauen können“ – mit Dr. Georg Schaal 42:35

1M ago42:35

42:35

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080 Wie die CSRD-Richtlinie zum Nachhaltigkeitsreporting sinnvoll umgesetzt wird 33:00

1M ago33:00

33:00

CSRD steht für Corporate Sustainability Reporting Directive. Ein europäisches Gesetz, das ab 2025 für etliche produzierende Unternehmen gilt. Im Kern geht es darum, dass die Nachhaltigkeitsbemühungen eines Unternehmen in einem vorgegebenen Reportingstandard veröffentlicht werden. Das vermeintliche Bürokratiemonster behandeln wir in der heutigen Epi…

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E153 Vier Tipps für Mitarbeiterbindung, Wertschätzung und bessere Leistungen 11:40

1M ago11:40

11:40

Warum fühlen sich viele Mitarbeitende nicht ausreichend gewertschätzt? Und überlegen sogar deswegen zu kündigen? Weil viele Führungskräfte ihre eigene Führungsleistung leider überschätzen. Das kannst Du besser! Hör', was Du KONKRET tun kannst, um diesen Führungsfehler nicht zu machen. Vier sofort umsetzbar Tipps für Dich. Lust auf mehr: Führungskrä…

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217 I 13 Fehler und Lösungen für Führungskräfte in Changeprozessen 30:17

1M ago30:17

30:17

Chaos-Change Wie und warum Chaos Change regiert Diese Folge hat es in sich und gibt einen großen Teil an "Not-To-Do`s" für Change-Prozesse als Checkliste. Alles als Download auf meiner Seite: www.katja-schaefer.de per Leadership-Letter-Anmeldung als PDF frei Haus. In den letzten gut 10 Jahren habe ich reflektiert, warum Change nicht funktioniert un…

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#087 – Der perfekte Einstieg: Erste 5 Minuten im Assessment-Center 11:07

1M ago11:07

11:07

Unternehmen erwarten Führungskräfte, die mit sicherem Auftreten und starken sozialen Kompetenzen punkten. Im Assessment-Center ist der erste Eindruck daher entscheidend. In dieser Folge zeigt Gabriele Trachsel, wie Kandidaten in den ersten fünf Minuten überzeugen können. Sie erklärt, wie eine gelungene Selbstpräsentation vorbereitet wird, auf welch…

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#378 “Gute und moderne Führung” - Hans-Heinz Wisotzky 23:55

1M ago23:55

23:55

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436: Warum Trump gewonnen hat und was Führungskräfte daraus lernen können 12:42

1M ago12:42

12:42

Die meisten Menschen hätten erwartet, dass Kamala Harris die Wahl gewinnt. Doch anders als 2016, wusste Wlad dieses Mal genau, warum Trump gewinnen würde. Erfahre nicht nur seine Gründe, sondern auch, was du (als (zukünftige) Führungskraft) aus Trumps Sieg lernen kannst. 💡Wlads Online-Kurs "Tricks of Trump" 📒Wlads Buch "Dunkle Rhetorik" 📕Wlads Buch…

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#33 Kurt Sengmüller - Wie ein Projekt sein Leben veränderte 1:15:05

2M ago1:15:05

1:15:05

In dieser Episode von Major League Elevator spricht Kurt Sengmüller über seinen beeindruckenden Werdegang von der Schulzeit bis zur Gründung der Base GmbH. Er teilt seine Erfahrungen in der Aufzugsbranche, seine Zeit bei Otis und Kone sowie die Herausforderungen und Chancen, die mit der Schachtentrauchung verbunden sind. Kurt betont die Bedeutung v…

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079 Wie entwickelt sich die Instandhaltung in der Zukunft? 58:21

2M ago58:21

58:21

Wie entwickelt sich die Instandhaltung in der Zukunft? Diese Frage habe ich mit 5 Experten aus der Instandhaltung bei den Mindener Instandhaltungsgesprächen von Walter Müller und WAGO diskutiert. Mit dabei sind: Prof. Dr. Lennart Brumby, Studiengangsleiter Service Engineering an der DHBW Mannheim https://www.linkedin.com/in/prof-dr-lennart-brumby-1…

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#377 “Key Learnings aus dem 3. Quartal 2024” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Stefan Menden, Manuel Thaler, Luca Hartmann und Bastian Naurath 23:18

2M ago23:18

23:18

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216 I Chaos Change? Tipps für Entspannung statt Panik in Changeprozessen 18:47

2M ago18:47

18:47

Lösungen für Chaos Change Was tun, wenn der Change-Prozess zur Krise wird? Diese Lösungsimpulse sind aus der Praxis für die Praxis. Auch im größten Chaos wirst du nach dieser Folge Ideen haben, wie du dich und dein Team durch den Change-Sturm schippern kannst. Viel Spaß mit dieser Folge! ................... Du bist selbst in einem Change-Prozess un…

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#086 - Souverän im Kritik-Rollenspiel: Ängste überwinden und überzeugen 17:02

2M ago17:02

17:02

Unternehmen suchen Führungskräfte, die in schwierigen Situationen souverän handeln und Konflikte konstruktiv lösen können. Im Assessment-Center wird genau das getestet: Kandidaten, die nur verwalten, anstatt aktiv zu führen, fallen durch. In dieser Folge erklärt Gabriele Trachsel, wie das Kritik-Rollenspiel im Assessment-Center abläuft und welche F…

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E152 Drei Techniken für mehr Durchsetzungsstärke und Schlagfertigkeit 13:57

2M ago13:57

13:57

Viele bewundern andere für ihre Durchsetzungsstärke - dabei kann das jeder lernen. Das gleiche gilt für Schlagfertigkeit. Hör', was Du konkret tun kannst, um stärker nach außen zu wirken und Deine Ziele zu erreichen. Lust auf mehr: Führungskräfte-Training 5.0 am Samstag, den 23.11. und am Sonntag, den 24.11. - jeweils von 10 bis 14 Uhr sichern. Die…

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#376 “Der Zusammenhang zwischen Recruiting-Zielgruppe, Active Sourcing und Kanalmanagement” - Hans-Heinz Wisotzky 34:32

2M ago34:32

34:32

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435: Kennst du das Geheimnis der erfolgreichen Alltagskommunikation? – Vortrag von Wlad 18:57

2M ago18:57

18:57

Fühlst du dich oft missverstanden? In dieser Podcastfolge enthülle ich dir, warum das so ist und wie du das ändern kannst. Ich tauche tief in die Geheimnisse der Alltagskommunikation ein und zeige, wie du durch einfache Veränderungen in deiner Art zu kommunizieren, tiefere Verbindungen aufbauen und Konflikte vermeiden kannst. 📒Wlads Buch "Das Gehei…

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Das Prinzip des Weitervererbens mit Jens Fauldrath und Martin Witte 40:55

2M ago40:55

40:55

In dieser Episode meines Führungskräfte-Podcasts "The Leading Point" unterhalte ich mich mit Jens Fauldrath, Gründer und Geschäftsführer bei get:traction, und Martin Witte, Gründer und Geschäftsführer bei Online-Profession, über das 21. und damit letzte Kapitel des Leadership-Buchs von John C. Maxwell, das uns das "Prinzip des Weitervererbens" vors…

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# 32 Dirk Henning - Was war Dein Treibstoff? 1:21:05

2M ago1:21:05

1:21:05

In dieser Episode von Major League Elevator spricht Dirk Henning, Mitgründer der Henning GmbH, über seinen Werdegang von der Gründung des Unternehmens bis hin zu seinem Engagement im sozialen Bereich. Er teilt seine Erfahrungen in der Aufzugsbranche, die Herausforderungen der Selbstständigkeit, die Bedeutung von Innovation und die sozialen Projekte…

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#375 „Wie Unternehmen Ingenieure im Ausland rekrutieren können“ – mit Fabian Scholz 48:24

2M ago48:24

48:24

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E151, Teil 3: So löst Du jeden Konflikt - so löst Du einen Konflikt mit Deiner eigenen Führungskraft 17:57

2M ago17:57

17:57

Teil 3 des 3-teiligen Interviews: Die meisten Menschen mögen keine Konflikte. Dabei sind sie eine Change, Dinge zu verbessern. Sogar dramatisch. Mit diesen Gedanken des Interviews werden Dir Konflikte künftig deutlich weniger zu schaffen machen. Mein Interview-Partner ist Wolfgang Walter Wulle: https://wwwulle.ch/ Hör', was Du KONKRET tun kannst al…

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078 Lean einfach erklären | pragmatisch, verständlich und ohne Übersetzungsfehler mit Mari Furukawa-Caspary 47:36

2M ago47:36

47:36

Jeder kennt von uns vermutlich den Begriff Lean. Wir verwenden im deutschen Sprachraum ein Englisches Wort, um einen japanische Idee zu übersetzen. Das klingt nicht nur skurril, sondern hat über die Zeit durch die Stillepost und Überakademisierung zu einigen Übersetzungsfehlern geführt. Heute spreche ich deswegen mit einer Übersetzerin der ersten S…

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E151, Teil 2: So löst Du jeden Konflikt - so hörst du besser hin 15:33

2M ago15:33

15:33

Teil 2 des 3-teiligen Interviews: Die meisten Menschen mögen keine Konflikte. Dabei sind sie eine Change, Dinge zu verbessern. Sogar dramatisch. Mit diesen Gedanken des Interviews werden Dir Konflikte künftig deutlich weniger zu schaffen machen. Mein Interveiw-Partner ist Wolfgang Walter Wulle: https://wwwulle.ch/ Hör', was Du KONKRET tun kannst al…

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E151 So löst Du jeden Konflikt - mit dieser Einstellung und diesen Techniken 16:20

2M ago16:20

16:20

Die meisten Menschen mögen keine Konflikte. Dabei sind sie eine Change, Dinge zu verbessern. Sogar dramatisch. Mit diesen Gedanken des Interviews werden Dir Konflikte künftig deutlich weniger zu schaffen machen. Mein geschätzter Interview-Partner ist Wolfgang Walter Wulle: https://wwwulle.ch/ Hör', was Du KONKRET tun kannst als Vorbereitung für ein…

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215 I Führen in Teilzeit: Reflexion für die Praxis 12:39

2M ago12:39

12:39

Führen in Teilzeit ist kein Nice to Have - sondern Zukunft. Wir wollen entweder nur in Teilzeit arbeiten oder einfach auch operativ mitarbeiten. Wir haben selten 100% Zeit für Führung. Damit nicht nur deine Familie, sondern auch dein Team und dein Chef oder Chefin deine Idee in Teilzeit zu führen gut findet, dafür gibt es hier in der Folge Impulse …

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#085 - Herausforderungen für IT-Experten im Assessment-Center 15:29

2M ago15:29

15:29

In dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel die Herausforderungen, denen IT-Experten im Assessment Center begegnen, wenn sie den Übergang zur Führungskraft anstreben. Der Wechsel von technischer Fachkraft zu strategischem Denken und Führung ist anspruchsvoll, da neben technischer Kompetenz auch Delegationsfähigkeit, emotionale Intelligenz und …

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#374 „Wie Du die Online-Sichtbarkeit von Stellenanzeigen optimierst“ – mit Bastian Naurath 55:25

2M ago55:25

55:25

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434: Keynote Speaker werden und viel Geld verdienen – wie realistisch ist das? CEO von Greator Alexander Müller im Interview 28:40

2M ago28:40

28:40

Heute spreche ich mit dem CEO der größten Plattform für Weiterbildung in Deutschland namens Greator: Alexander Müller. Wir diskutieren, wer und unter welchen Voraussetzungen den seltenen, aber hoch lukrativen Job des Keynote Speakers anstreben sollte. 📕Zum Buch von Alexander Müller & Stefan Frädrich: Die Speaker-Bibel: von den Greator und Gedankent…

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#31 Prof. Dr. Wildenauer - "Bald wird kein Aufzug mehr eingebaut, wenn..." 1:11:02

2M ago1:11:02

1:11:02

In dieser spannenden Episode von Major League Elevator diskutieren Alexandra und Martin mit dem renommierten Experten Prof. Dr. Adrian Wildenauer über die Zukunft des Bauens. Themen der Episode: Digitalisierung im Bauwesen: Prof. Wildenauer beleuchtet, wie Building Information Modeling (BIM) die Planung und Ausführung revolutioniert und warum die B…

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#373 „Wie das Staffing von Projekten mit Freelancern leichter und besser wird“ – mit Philipp Thomaschewski 53:59

3M ago53:59

53:59

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077 Das Produktionssystem in der Fabrik der Zukunft mit Prof. Julia Arlinghaus 38:41

3M ago38:41

38:41

In unserem Podcast dreht sich alles um die Frage, wie Führungskräfte und Projektverantwortliche ihre Fabrik gestalten müssen, damit sie auch in Zukunft im Hochlohnland Deutschland noch effizient betrieben werden kann. Und das wird vor dem Hintergrund der aktuellen Rahmenbedingungen immer mehr zur Herausforderung. Angesichts von flacher Konjunktu…

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214 I Führen als Doppelspitze & in Teilzeit 21:33

3M ago21:33

21:33

Führen in der Doppelspitze ist in der Klinik komplett normal Die Learnings aus den letzten 4 Jahren Zusammenarbeit mit Kliniken habe ich für dich evaluiert und zusammengefasst. Als Roadmap für Führen im Duo. Wir dürfen um zukunftsfähig und attraktiv als Unternehmen und Behörden zu sein - uns andere Führungsmodelle überlegen. Für Führen im Duo gibt …

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#084 - Die 10 Werte des Erfolgs! 17:40

3M ago17:40

17:40

In der heutigen Folge spricht Gabriele Trachsel über die Bedeutung von persönlichen Werten im beruflichen Kontext und ihre Rolle im Assessment Center. Sie erklärt, wie wichtig es ist, die eigenen Werte mit den Unternehmenswerten abzugleichen und wie man diese ermitteln kann. Außerdem stellt sie die zehn wichtigsten Werte vor, die im heutigen Busine…

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#372 „So verankerst Du Unternehmertum im Unternehmen“ – mit Dr. Victoria Berg 42:36

3M ago42:36

42:36

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433: Der Selbstdisziplin-Code – Tipps vom ehemaligen Weltmeister Rayk Hahne 26:44

3M ago26:44

26:44

Heute unterhalte ich mich erneut mit dem jungen und erfolgreichen Unternehmer namens Rayk Hahne. Er ist Unternehmer, Podcaster und Buchautor. Was kannst Du aus dieser Podcast-Folge mitnehmen? Was ist der Selbstdisziplin-Code? Woher kommt Ehrgeiz? Wie hält man durch? Rayks wertvollste Routinen 💡Das im Interview erwähnte Training: raykhahne.de/diszip…

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# 30 Prof. Dr. Wolfram Vogel - wie bist Du der geworden, der Du heute bist? 1:41:26

3M ago1:41:26

1:41:26

In dieser Folge von Major League Elevator ist Professor Dr. Wolfram Vogel zu Gast. Er ist ein Experte für Aufzugstechnik und erzählt von seinem Werdegang und seiner Leidenschaft für Aufzüge. Außerdem spricht er über seine Erfahrungen als Moderator und seine Tätigkeit im Turnverein. Er betont die Bedeutung von Mentoren und die Förderung von Nachwuch…

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