15 subscribers
使用Player FM应用程序离线!
Psykologin bakom AI-transformation: Om change management vs change leadership, digital skam och om att skapa psykologisk trygghet - Helena Tronner, CEO Knowit Solutions Datalytics
Manage episode 441525376 series 2908682
I detta avsnitt av AI Sweden Podcast pratar vi om förändringsledning tillsammans med Helena Tronner, VD Knowit Solutions Datalytics och expert på organisationspsykologi.
Tillsammans diskuterar vi hur förändring bör drivas inom organisationer, särskilt med fokus på AI-transformation.
Helena delar insikter om varför tekniska förändringar ofta misslyckas när de inte integreras med mänskliga beteendeförändringar och varför psykologisk trygghet är en pelare i arbetet. Vi utforskar skillnaden mellan "change management" och "change leadership", vikten av att ledare vågar visa sårbarhet och erkänna kunskapsluckor (digital skam), och hur man bäst skapar en lärande och inkluderande organisationskultur för att möjliggöra framgångsrika AI-implementationer.
Helena betonar att AI-frågor måste ägas av ledningsgrupper och att kunskapsnivån om AI måste ökas i hela organisationen för att övervinna rädslor och osäkerheter.
Länkar:
Helena på LinkedIn
Om du har några frågor eller förslag på ämnen du vill att vi ska täcka, skicka gärna ett mail till peter.kurzwelly@ai.se. För mer information om AI Sweden, följ oss på YouTube och LinkedIn, eller connecta med Peter på LinkedIn eller Twitter/X.
Missade du något avsnitt? Kolla in våra tidigare episoder för mer om artificiell intelligens och dess påverkan.
72集单集
Manage episode 441525376 series 2908682
I detta avsnitt av AI Sweden Podcast pratar vi om förändringsledning tillsammans med Helena Tronner, VD Knowit Solutions Datalytics och expert på organisationspsykologi.
Tillsammans diskuterar vi hur förändring bör drivas inom organisationer, särskilt med fokus på AI-transformation.
Helena delar insikter om varför tekniska förändringar ofta misslyckas när de inte integreras med mänskliga beteendeförändringar och varför psykologisk trygghet är en pelare i arbetet. Vi utforskar skillnaden mellan "change management" och "change leadership", vikten av att ledare vågar visa sårbarhet och erkänna kunskapsluckor (digital skam), och hur man bäst skapar en lärande och inkluderande organisationskultur för att möjliggöra framgångsrika AI-implementationer.
Helena betonar att AI-frågor måste ägas av ledningsgrupper och att kunskapsnivån om AI måste ökas i hela organisationen för att övervinna rädslor och osäkerheter.
Länkar:
Helena på LinkedIn
Om du har några frågor eller förslag på ämnen du vill att vi ska täcka, skicka gärna ett mail till peter.kurzwelly@ai.se. För mer information om AI Sweden, följ oss på YouTube och LinkedIn, eller connecta med Peter på LinkedIn eller Twitter/X.
Missade du något avsnitt? Kolla in våra tidigare episoder för mer om artificiell intelligens och dess påverkan.
72集单集
所有剧集
×
1 Databeredskap för ett rikare Sverige och AI assistenter – hur offentlig data kan skapa innovation och tillväxt samt vara en nyckeln till ett smartare Sverige - Pierre Mesure, Ekonomistyrningsverket 53:00

1 Från ambition till verklighet. Om värde i AI-projekt, två olika klasser för AI use cases, vilka roller som behöver vara med och koppling till affärsstrategi - Emma Bachner, Client Engineering, IBM 1:03:57

1 AI för Alla: Vägen till Sveriges digitala framtid. Varför ett kompetenslyft är så viktigt och vad man kan göra med sin egna redaktör - Mathias Sundin, Warp Institute & Svenska AI-kommissionen 1:03:40

1 Om generativ AI som en dörröppnare, om klivet från piloter till implementering och om behovet av modigt ledarskap – med Hans Jonsson och David Thuresson, Centigo 51:48

1 AI i vården: Möjligheter, utmaningar och konkreta exempel plus ROI, men hur? Anders Norén, Karolinska Universitetssjukhuset och Nina Lahti, AI Sweden 1:08:47

1 Personaliserade webbplatser med AI: För kommuner, medlemsorganisationer och företag, AI som verktyg för smartare och snabbare service - Robin Tuorda, Co-Founder, Rek.AI 58:35

1 AI i Skolan: Tidig språkutveckling, om att lära sig läsa och skriva med hjälp av AI. Hur tekniska verktyg och gamification kan hjälpa och frigöra lärarnas tid – Pether Wiklander, grundare av Kattalo 1:10:23

1 AI i Nationens Intresse, vikten av en vision och att vi höjer vår ambitionsnivå. Samt hur framtiden för Sverige skulle kunna se ut + utbildningsbehov - Daniel Akenine, Nationell teknikchef, Microsoft 56:34

1 Psykologin bakom AI-transformation: Om change management vs change leadership, digital skam och om att skapa psykologisk trygghet - Helena Tronner, CEO Knowit Solutions Datalytics 58:09

1 Om AI och jobben – ett samtal med Almegas vd Ann Öberg och Akavias samhällspolitiska chef Patrik Nilsson 44:44

1 Ledarskap, entreprenörskap och företagskultur, om att drömma och bygga en global organisation, om vikten av samarbete och om entreprenörsstaden Borås - Niklas Hedin, CEO & Grundare, Centiro 48:28

1 AI kan rädda liv i vården – men hur kommer vi dit? Ett panelsamtal om vad vi behöver göra för att transformera svensk sjukvård. Panelsamtal från Almedalen 48:28

1 Visioner om personliga AI-tutors för skolan och användning av AI i vården, om att tänka i processer, förbättra produktsortiment och samhällsförändringen med AI agenter - Amer Mohammed 44:47

1 The AI Stack, value chains and opportunities in AI and why Sweden needs a national AI strategy from a community perspective - Timothy Liljebrunn and Armin Catovic 1:03:49
欢迎使用Player FM
Player FM正在网上搜索高质量的播客,以便您现在享受。它是最好的播客应用程序,适用于安卓、iPhone和网络。注册以跨设备同步订阅。