Ciao, è bello che tu sia qui! Il mio nome è Giusi Valentini, e sono qui per metterti a disposizione idee, risorse e strumenti per farti riscoprire i tuoi talenti e raggiungere chiarezza su quello che vuoi. Sono Life, Career & Mindfulness coach, insegnante di yoga e terapista del respiro. La mia MISSIONE è sostenere le donne nel loro viaggio verso loro stesse. Happy Daily è il mio podcast gratuito tramite il quale metto a disposizione meditazioni guidate, esercizi di coaching e impulsi, che t ...
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内容由Richard Romagnoli提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Richard Romagnoli 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal。
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244 - Basta Wellness Washing
Manage episode 443332152 series 2301352
内容由Richard Romagnoli提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Richard Romagnoli 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal。
In questo episodio vi guido in una riflessione profonda su un tema sempre più attuale nel mondo del lavoro: il "wellness washing".
Come il greenwashing, questo fenomeno si presenta come una facciata allettante, un’apparenza di benessere aziendale con iniziative come corsi di yoga o workshop di mindfulness. Il benessere però non può essere solo una strategia di marketing per migliorare l’immagine aziendale. A cosa serve avere frutta fresca in ufficio, se poi il carico di lavoro è schiacciante e la cultura aziendale alimenta la competizione nociva?
Il vero benessere nasce dalla coerenza: le iniziative devono andare oltre la superficie e integrarsi autenticamente nella vita lavorativa di ogni collaboratore. Il messaggio in questo episodio è chiaro e potente: i leader, gli imprenditori e i manager devono impegnarsi per trasformare il benessere in un valore autentico, non in uno slogan vuoto. È tempo di mettere da parte l’ipocrisia e prendere decisioni concrete, anche scomode, per creare un ambiente di lavoro che promuova realmente l’equilibrio tra vita privata e professionale. Solo così le persone si sentiranno davvero supportate e valorizzate.
La vera trasformazione richiede coraggio, ascolto attivo e un reale impegno verso la felicità e la salute di chi lavora. Solo scegliendo di essere leader autentici, pronti a ispirare e a fare scelte significative, possiamo evitare il wellness washing e creare un vero cambiamento. Un messaggio ispiratore per chiunque voglia costruire un ambiente di lavoro migliore e più umano.
In questo episiodio voglio ispirarvi al concetto di preminenza, quello di cui ho scritto nel libro "Le Nove Leggi Spirituali per un Business di Successo" (ROI Edizioni).
Trovate questo episodio SatSang anche nel formato video nel mio Canale YouTube al quale vi invito ad iscrivervi perchè oltre al podcast troverete le mie meditazioni guidate e i miei video di ispirazione creati per voi. Grazie per il vostro contributo, seguitemi qui
Scopri di più sul mondo di Richard
Se desideri ricevere informazioni per attivare un percorso di coaching con Richard o uno dei suoi Coach scrivi a info@richardromagnoli.com
Libri:
Le Nove Leggi Spirituali per un Business di Successo
Era scritto nelle foglie del destino (Richard Romagnoli/ROI Edizioni)
Ho imparato a ridere (Richard Romagnoli/ROI Edizioni)
Corsi online con Richard:
Sito Richard
Se desideri contattarmi inviami una mail a: info@richardromagnoli.com
Rimani in contatto con me, seguimi sui miei social:
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Come il greenwashing, questo fenomeno si presenta come una facciata allettante, un’apparenza di benessere aziendale con iniziative come corsi di yoga o workshop di mindfulness. Il benessere però non può essere solo una strategia di marketing per migliorare l’immagine aziendale. A cosa serve avere frutta fresca in ufficio, se poi il carico di lavoro è schiacciante e la cultura aziendale alimenta la competizione nociva?
Il vero benessere nasce dalla coerenza: le iniziative devono andare oltre la superficie e integrarsi autenticamente nella vita lavorativa di ogni collaboratore. Il messaggio in questo episodio è chiaro e potente: i leader, gli imprenditori e i manager devono impegnarsi per trasformare il benessere in un valore autentico, non in uno slogan vuoto. È tempo di mettere da parte l’ipocrisia e prendere decisioni concrete, anche scomode, per creare un ambiente di lavoro che promuova realmente l’equilibrio tra vita privata e professionale. Solo così le persone si sentiranno davvero supportate e valorizzate.
La vera trasformazione richiede coraggio, ascolto attivo e un reale impegno verso la felicità e la salute di chi lavora. Solo scegliendo di essere leader autentici, pronti a ispirare e a fare scelte significative, possiamo evitare il wellness washing e creare un vero cambiamento. Un messaggio ispiratore per chiunque voglia costruire un ambiente di lavoro migliore e più umano.
- Il 25 novembre terrò il seminario "BE HAPPY Business" dedicato a tutti i professionisti che hanno bisogno di portare nel loro ambito lavoratvio più energia, più motivazione ed entusiasmo per elevarsi alla preminenza. Per acquistare il tuo bliglietto clicca qui.
In questo episiodio voglio ispirarvi al concetto di preminenza, quello di cui ho scritto nel libro "Le Nove Leggi Spirituali per un Business di Successo" (ROI Edizioni).
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In questo episodio vi guido in una riflessione profonda su un tema sempre più attuale nel mondo del lavoro: il "wellness washing".
Come il greenwashing, questo fenomeno si presenta come una facciata allettante, un’apparenza di benessere aziendale con iniziative come corsi di yoga o workshop di mindfulness. Il benessere però non può essere solo una strategia di marketing per migliorare l’immagine aziendale. A cosa serve avere frutta fresca in ufficio, se poi il carico di lavoro è schiacciante e la cultura aziendale alimenta la competizione nociva?
Il vero benessere nasce dalla coerenza: le iniziative devono andare oltre la superficie e integrarsi autenticamente nella vita lavorativa di ogni collaboratore. Il messaggio in questo episodio è chiaro e potente: i leader, gli imprenditori e i manager devono impegnarsi per trasformare il benessere in un valore autentico, non in uno slogan vuoto. È tempo di mettere da parte l’ipocrisia e prendere decisioni concrete, anche scomode, per creare un ambiente di lavoro che promuova realmente l’equilibrio tra vita privata e professionale. Solo così le persone si sentiranno davvero supportate e valorizzate.
La vera trasformazione richiede coraggio, ascolto attivo e un reale impegno verso la felicità e la salute di chi lavora. Solo scegliendo di essere leader autentici, pronti a ispirare e a fare scelte significative, possiamo evitare il wellness washing e creare un vero cambiamento. Un messaggio ispiratore per chiunque voglia costruire un ambiente di lavoro migliore e più umano.
In questo episiodio voglio ispirarvi al concetto di preminenza, quello di cui ho scritto nel libro "Le Nove Leggi Spirituali per un Business di Successo" (ROI Edizioni).
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Il vero benessere nasce dalla coerenza: le iniziative devono andare oltre la superficie e integrarsi autenticamente nella vita lavorativa di ogni collaboratore. Il messaggio in questo episodio è chiaro e potente: i leader, gli imprenditori e i manager devono impegnarsi per trasformare il benessere in un valore autentico, non in uno slogan vuoto. È tempo di mettere da parte l’ipocrisia e prendere decisioni concrete, anche scomode, per creare un ambiente di lavoro che promuova realmente l’equilibrio tra vita privata e professionale. Solo così le persone si sentiranno davvero supportate e valorizzate.
La vera trasformazione richiede coraggio, ascolto attivo e un reale impegno verso la felicità e la salute di chi lavora. Solo scegliendo di essere leader autentici, pronti a ispirare e a fare scelte significative, possiamo evitare il wellness washing e creare un vero cambiamento. Un messaggio ispiratore per chiunque voglia costruire un ambiente di lavoro migliore e più umano.
- Il 25 novembre terrò il seminario "BE HAPPY Business" dedicato a tutti i professionisti che hanno bisogno di portare nel loro ambito lavoratvio più energia, più motivazione ed entusiasmo per elevarsi alla preminenza. Per acquistare il tuo bliglietto clicca qui.
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