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《有話職說》是關於職場文化、人際話術、品牌經營、職場英文,兩位主持人會從各種不同面向、書報雜誌文章來剖析當代職場現象,不管是有系統地罵老闆,設身處地從社畜的視角看世界,轉身也可以化身中高階主管的影響力思維。不僅勞方要注意聽,資方更要仔細聽。有話職說,讓你在職場上大有斬獲! •主講人和龍現任Toastmasters國際演講協會教育訓練主席,同時為該協會資深講師,會籍20年以上之資深傑出會員(DTM, Distinguished Toastmasters),曾任臺灣區行政長、協會秘書長、分區總監等重要職務,亦於全國比賽榮獲多項冠軍頭銜殊榮。 •主講人Misato為現任Toastmasters國際演講協會P部課程品質執行長,同時為該協會資深會友,曾任昇華進階中文國際演講會會長、P部分會成長執行長等重要職務,曾於全國演講比賽榮獲多項獎項殊榮,於2021年獲得全國講評比賽冠軍。 •主講人交心餐桌桌長Alan主持一個陪你邊吃邊聊的Podcast頻道《交心餐桌》,甲飯配話的最好配料,把食物跟故事合體的說書人。 Powered by Firstory Hosting
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随着传统媒体的集中化,与自媒体的崛起,信息爆炸成为一个真真切切的挑战。在过多的二手信息里,以讹传讹成了难于避免的轮回。 无忌不才,提供一个独特的视角来看一些科技前沿,政经时事。不追求大而全,而是有针对性地深度、中庸地分析敏感时事。 现在很多新闻与评论都有不同的门派禁忌,这些禁忌通常是有意设计来误导读者听众至某个偏向。往往半真半假比完全的假要更有迷惑性,只谈一面,忌讳另一方也更剧破坏性。 cn.mytalk.show
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嗨,我是Alan,滿滿美食的podcast, 來自台南的美食狂熱份子, 聊美食、聊心情。 交心餐桌的發想,源自請你喝一杯的靈感, 不管白天的你如何煩躁, 不管白天的你如何苦惱, 不管白天的你如何憂慮, 只要來交心餐桌一起享用美食、喝上一杯, 就能釋放白天的壓力,讓自己好好地恢復與放鬆。 Powered by Firstory Hosting
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科技職涯 Talent Connect 是由 CakeResume 製作的 Podcast 節目,專門邀請在科技、數位等不同領域的工作者來分享他們的職涯趣事。如果目前想找一份理想機會,不妨試試透過 CakeResume 做履歷找工作吧!https://cakeresume.com
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雀雀,號稱影評界女神,曾任金馬影展亞洲電影觀察團、台北電影獎媒體評審、痞客邦金點賞十大最佳娛樂部落客,身影與聲音出沒於各大廣播、平面媒體✍ 「雀雀聊影劇」是雀雀第一個自己主持的音頻節目,每集都會邀請影評人、影劇從業人員、演員等,討論熱門影劇話題。 更多雀雀看電影:cheercut.com 贊助這個節目:https://pay.soundon.fm/podcasts/a5b010f8-7aa0-40c2-bc5c-558d0dbba8d8 -- Hosting provided by SoundOn
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想知道駭客跟你的距離是什麼嗎? 想對現實生活中的駭客有更多了解嗎? 讓一個以追蹤與研究駭客為生的資安工程師帶你了解關於駭客與資安的大小事 Facebook: fb.me/thehacksbetweenus Instagram: https://www.instagram.com/thehacksbetweenus/ Email: contact@hacksbetweenus.com Powered by Firstory Hosting
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只是單純想來荷蘭唸個書,體驗一下歐洲異國風情,誰知道2020變成這樣害我們卡在這裡,什麼事都做不了,既然那麼閒,那就來開個Podcast跟大家用台灣人的角度窺看這個我們從歐洲看到的世界吧 Facebook專頁: 歐窺 News https://www.facebook.com/oknews.europe Instagram: ok_news.eu https://www.instagram.com/ok_news.eu/ 各式合作請洽: oknews.eu@gmail.com Powered by Firstory Hosting
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【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/!】 即日起到 2024/4/7,台灣地區使用者只要在 KOBO 購買《一本書終結你的拖延症》⁠輸入專屬折扣碼「cakeresumeMar」不分新舊戶皆可享有單書 75 折! --- ⏰ 本集各節摘要 (02:15) 這本書的「寫法」也是專為拖延症設計的 …? (04:40) 感謝乾爹 🙇🏻‍♀️🙇🏽(05:20) 不在場的 Henry 給我們第一個靈魂拷問:拖延是天性還是習性? (09:20) 不在場的 Henry 給我們第二個靈魂拷問:哪些是我們會想要推延? (12:00) 不在場的 Henry 給我們第三個靈魂拷問:工作中的拖延,會導致生活中的拖延嗎? (13:35) Henry 對付拖延症的小秘訣 (15:00) 本書重點摘要 — 第一…
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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠10 秒填表單!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職…
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本集節目的主題是「突破職場溝通的界限:三明治回饋法的秘密與挑戰」,探討在日常生活和工作中溝通的重要性,尤其是如何有效地表達讚美和批評。 節目中,主持人和龍和Misato深入討論了職場溝通技巧,包括稱讚與批評的平衡(通常被稱為“三明治回饋法”),以及人們如何在接受回饋時的心理反應。他們還談及了溝通方式的演變,以及如何根據不同的情境和對象選擇最合適的溝通策略。此外,討論還觸及了個人與職場中的溝通問題,包括如何處理批評與讚美,使溝通更加真誠和有效。節目透過輕鬆幽默的方式,結合真實案例,使聽眾能夠深入理解溝通的複雜性和其對人際關係的影響。 節目中還提到了當代社會對於溝通技巧的新看法和挑戰,例如在2017年後,許多人開始質疑傳統的三明治反饋模式,認為它可能過時且不夠真誠。主持人探討了這種模式為什麼會受…
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⏰ 本集各節摘要 (02:30) 大家心中的 30 歲是什麼樣子的? (08:15) 什麼時刻驚覺自己「快要 30 歲了」? (11:35) 大家有觀察到哪些「社會對於 30 歲的期待」? (17:00) 大家對於 30 歲會感到焦慮嗎?為什麼?(Jingo 深刻的失戀故事 🥺) (23:40) 每個人都有自己的時區(25:15) 30 歲的生理挑戰 … (31:30) Jo 的 30 歲:懶得管別人的大人? (34:55) 年紀越大越淡定? (38:05) 你問我答 💫 剛轉正的我該何時提離職? 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠10 秒填表單!⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠…
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你是正在尋找工作、求職面試的設計師嗎? 推薦你本集來賓 Liya 的線上課程《面試全攻略》✨ 📍解密面試官不會告訴你的事,3 小時濃縮全方位面試包含履歷、作品集、行為面試題庫、白板面試、 app critique 和薪資談判,助你輕鬆突破設計面試! 即日起只要透過《科技職涯》聽眾專屬折扣碼「59NEZ22」即可享有課程 85 折優惠! 助你求職一路順暢 👉 https://cakeresume.me/neCbK ⏰ 本集各節摘要 (03:30) Liya 有哪些自知 & 外人也常提到的個人特質、能力? (07:30) Liya 有哪些不自知 & 被別人觀察到的個人特質 & 能力? (09:15) 誤打誤撞的產品設計師職涯!? (13:15) Liya 如何一畢業就在泰國找到 UX 設計師的工…
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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠10 秒填表單!⁠⁠⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…
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⏰ 本集各節摘要 (03:10) 大家會算自己的加班費嗎!🤔 (05:40) 大家遇過的「加班原因」有哪些? (11:25) Jo 的深刻體會 … 什麼事好像都得自己做!只好加班? (13:45) 大家認為 multi-tasking 真的存在嗎? (15:40) 細數這麼多加班的原因,有哪些「可控」的嗎? (17:20) 外部合作真的很不受控 … 🥺 (20:20) Jo 的深刻經驗:雖然很早就規劃好時程,但最後還是大加班 …? (23:15) 如何保護自己的節奏不被打斷? (25:45) 求好心切所以一直加班,怎麼辦? (26:55) 如何讓別人不要隨便約會議的技巧(?) (30:15) 加班竟然也有 … 優 … 點 …?? (34:55) 如何不被加班的「優點」綁架? (39:15) …
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在本集《有話職說》中,我們將帶領聽眾深入了解職場中的“發瘋主義”,一種年輕職場人士面對壓力和挑戰時採用的幽默自嘲策略。本集節目通過一系列精彩的故事和討論,揭示了如何利用幽默感來緩解工作壓力,以及這種策略如何幫助人們保持心理健康,提高工作效率。 我們將分享真實的職場故事,包括面對不合理加班要求、薪資不平等,以及工作場所的其他常見問題時,職場人如何用創意和幽默來應對。這些故事不僅展示了個人如何在壓力之下找到出路,也突顯了團隊合作和積極心態在解決問題過程中的重要性。 節目中,我們也提供了專業的建議,教大家如何培養健康的心態,面對職場挑戰時保持積極和樂觀。同時,我們也會探討幽默與自嘲的界限,如何在不損害專業形象和自我尊重的前提下,適當地運用這些策略。 此外,本集節目還將探討“發瘋主義”背後的深層意義…
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⏰ 本集各節摘要 (02:50) 快速了解 Alan:有哪些自己有意識到 & 他人也常提到的個人特質? (04:10)「觀察力」如何幫助人資工作者更上一層樓? (08:00) Alan 有哪些自知但他人不太知道的個人特質? (10:20) 保留「學生時代的自我」有多重要? (13:10) 如何用以人為本的心態經營公司、培育人才? (15:30) Alan 為何會選擇成為一名人資? (16:40) 人資如何為組織帶來「最大」價值? (22:25) Alan 如何看電子產業的人才趨勢? (25:45) 光寶在意的「ABC 人才」是什麼? (29:00) 光寶科技提供人才哪些培育資源? (33:30) 在光寶科技的這些年,Alan 特別喜歡的人資相關政策? (34:50) 採取「加法」的固定薪資 …
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各位職場夥伴們👋!歡迎來到職場第一品牌【有話職說】,一個專門為職場新鮮人與社畜聽眾打造的Podcast節目,帶領大家深入探討職場故事,學習實用的職場技能。 在本集節目中,我們將帶你走進教育訓練的幕後,揭秘那些看似枯燥的培訓課程背後的真實面貌,並分享如何將這些知識轉化為實際工作中的強大武器。🔍💼 我們深入討論了職場溝通技巧的重要性,從基礎到進階,從理論到實踐,每一個細節都不放過。不論你是剛入職場的新人,還是求新求變的資深員工,這裡都有你需要的知識點。🌟📈 面對職場中不斷變化的挑戰,我們將與你一起學習如何應對,從溝通的藝術到如何有效地在團隊中發揮影響力,每一次的學習都能讓你在職場上更加自信和得心應手。💬👥 透過真實案例的分享,你將會發現,有時候最有效的學習方式並非來自課本,而是來自於對身邊環境的…
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📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠10 秒填表單!⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…
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【2024 台北國際書展 X 樂天 Kobo 電子書獨家優惠!】 📍 響應 2024 台北國際書展,只要於樂天 Kobo 網站結帳輸入【AMAZING】全站 75 折單筆滿 $2000,再抽樂天點數 2000 點 ⚡️ 📍 閱讀器全機型 87 折起,再送最高 $2000 購書金! 立即逛 👉🏻 ⁠https://cakeresume.me/UomLs⁠ ⏰ 本集各節摘要 (02:05) Tom 遇過 Tim Cook 嗎? (03:50) 三個小問題了解 Tom!Tom 有哪些自知 & 常被人稱讚的個人特質? (04:50) Tom 有哪些自己有察覺到,但他人沒有提過的個人特質、能力? (05:40) Tom 有哪些聽過別人跟自己分享,但自己沒有意識到的個人能力? (07:35) 從清大材料…
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🎧 【當AI遇上職場:未來職場技能必修課,你修了沒?】 🎧 隨著AI技術日益進步,我們如何能夠更有效地與它溝通和互動?歡迎收聽我們的最新一集節目—「當AI遇上職場:未來職場技能必修課,你修了沒?」,一場深入探討人工智慧溝通技巧的冒險之旅。從生活中的小故事到專業領域的實用技巧,讓我們帶領您探索如何與AI建立更和諧的關係。 🔍 節目亮點: 🔍 真實故事分享:聽聽來自各行各業人士如何在日常生活和工作中與AI互動,他們的成功經驗和面對挑戰時的應對策略。 專業分析:我們深入分析了如何提高與AI的溝通效率,使其成為生活和工作中的得力助手。 技巧實操:提供實用的AI溝通技巧和策略,幫助您避免常見的溝通錯誤,並在AI的幫助下提升個人效率。 未來展望:探索AI溝通技巧在未來職場中的應用價值,以及掌握這些技能如…
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⏰ 本集各節摘要 (05:00) 大家認為自己的工作是「懶女孩工作」嗎?什麼是「懶女孩工作」? (09:00) Jo 觀察到的微妙加班文化 — 重點在於「自己能不能決定」? (14:25) 懶女孩工作的潛在條件 1️⃣公司整體對於「下班回訊息」的默契跟文化 (16:55) 懶女孩工作的潛在條件 2️⃣工作是否有自主性 (19:50) 因為對於工作焦慮而超級拼、讓自己消耗過頭,Owen 的心得是? (21:25) 對於「應該要更努力一點」的外在期望,大家的想法是? (29:25) 性別會影響外在期望嗎?大家的個人經驗是? (32:55) 大家認同、會想追求「懶女孩類型的工作」嗎?為什麼? (38:10) 好像有點離題了,但大家有 30 歲焦慮嗎? (41:15) 你問我答 💫 公司要求自備電腦…
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🎙️ 本期主題介紹:《不上班也能賺錢?自由工作者沒有你想像的那麼自由!從辦公室到咖啡廳,揭秘自由工作的真相!》 🎙️ 在這一集中,我們將深入探討自由工作者背後的自由和責任,透過主持人經驗分享和案例分析,揭開自由職業者面臨的現實挑戰和工作機遇。 🔍 節目摘要: 透過親身故事和強勢媒體文稿,我們探索了自由工作者上班的日常生活,包括時間管理、客戶溝通和在不穩定工作環境中保持生產力的策略。 本集不僅揭示自由職業的魅力,也正視其不為人知的挑戰。 🌈 為什麼您應該聆聽本集節目? 如果您對自由職業或遠距在家上班的工作充滿興趣,想深入了解其背後的真實情況與挑戰,這一集將為您提供實用的見解和應對策略。無論您是正在考慮自由職業路徑,還是僅僅對這種工作方式好奇,本集都能給您帶來啟發。 #自由職業 #咖啡廳工作 #…
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歡迎到 LinkedIn 找 Gareth 交流 🙌🏻 https://www.linkedin.com/in/garethcheng/ ⏰ 本集各節摘要 (00:50) 讓我們歡迎《科技職涯》的元老製作人 Gareth!!🥳 (02:40) 在 CakeResume 做過獵頭也做過 BD 的 Gareth (05:05) Gareth 自知 & 也常聽到他人稱讚自己的特質! (05:55) 有同理心但不太會表達 …? (07:25) Gareth 的同理心會明顯展現在 ______? (08:50) Jo 的回憶:曾經偷看 Gareth 的 OKR 文件,心得是 …? (10:45) 財金背景的 Gareth,為什麼選擇 HR 作為職涯第一個嘗試? (12:25) 在 Apple 上海的重…
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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 🎧 聽聽 Jo 在本集中提到的 Live Podcast!https://cakeresume.me/m9ZZt 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠…
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【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/!】 即日起到 2024/2/6,台灣地區使用者只要在 KOBO 購買《底層邏輯 2》輸入專屬折扣碼「cakeresumeJan」不分新舊戶皆可享有單書 75 折! --- ⏰ 本集各節摘要 (02:10) 這本書的數學真的不可怕! (04:00) 快速簡介《底層邏輯 2》 (05:50) 大家的閱讀時間 🔍 (07:25) 特別推薦這些人來看這本書! (10:00) 感謝乾爹 🙇🏻‍♀️🙇🏽 (11:20) 大家是害怕數學的人嗎?為什麼? (19:15) Chapter 3 - 跳脫維度思考,很多問題就會迎刃而解 (20:50) Chapter 3 - 員工價值、客戶價值、公司價值的三個不等式 (23:30) Chapter 4 - 如何讓營…
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不知道大家有沒有聽過一個 Podcast 節目,是由一位溫柔知性的心理師解析劇本,並同時探究主角的內心世界,甚至是拆解犯罪心理。 在本集的《科技職涯》當中,我們邀請到了這個 Podcast 節目 —《周慕姿讀靈魂腳本》的創作者,心理師周慕姿來和我們分享她兼具心理師身分、Podcast 創作者,甚至是作家和樂團主唱的成長與職涯歷程! ⏰ 本集各節摘要 (02:10) 用三題先認識慕姿!「自己有意識到」&「他人也常常讚許」的個人特質與能力:觀察他人 (06:45)「自己有察覺到」但「他人很少發現的:特質:習慣獨處 (13:20)「自己不覺得」但「曾被他人讚許」的特質:很龜毛 & 人緣很好!? (19:35) 家庭關係 & 成長經驗如何影響慕姿的交友標準? (22:00) 單親家庭對慕姿帶來的深刻…
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跟 Jo、Claire 和 Henry 一起聊聊天,回顧我們的 2023 & 想想我們的 2024 吧! ⏰ 本集各節摘要 (02:10) 透過快問快答來回顧 2023 年! (02:50) 快問快答 1️⃣ 2023 年最喜歡自己的地方是? (04:30) 快問快答 2️⃣ 大家覺得自己的人生有希望嗎? (06:35) 快問快答 3️⃣ 不會胖的話,現在最想吃什麼? (08:05) 快問快答 4️⃣2023 年開始喜歡的顏色? (10:25) 快問快答 5️⃣ 2024 年 Podcast 最想訪問到的來賓? (13:50) 快問快答 6️⃣ 大家喜歡怎麼樣類型的朋友? (18:00) 快問快答 7️⃣ 2024 年大家最想改掉的壞習慣? (21:05) 來聽聽《科技職涯》最近常問來賓的三…
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⭐️ 本集最後有全新小單元!別錯過了~ 你也熱愛到日本旅遊嗎?日本作為台灣人普遍都很喜歡的旅遊景點,加上地緣和歷史關係,對於台灣人來說是很熟悉的國家;同時日本長時間作為重要的經濟體,是許多跨國公司在亞洲不會錯過的據點,也因此成為我們從亞洲開始國際職涯的其中一個選項。 而在這集的《科技職涯》中,非常開心可以邀請到在日本長住工作與生活的來賓 Bee,更特別的是他跟 CakeResume 有蠻深的淵源!? 一起來聽聽 Bee 的日本設計師職涯 & Global Mindset 的職涯思維! ⏰ 本集各節摘要 (02:00) 三個問題了解 Bee! (07:20) 快速了解 Bee 的設計師職涯里程 (08:40) 為什麼想要出國工作?為什麼選擇日本? (09:55) Bee 在尋找海外工作時,有哪…
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🌟 探索職場生存術,從挑戰中找尋機會! 🚀 在職場中,挑戰無處不在,但每一次挑戰都是成長的機會。加入我們,一起揭開職場成功的秘密!💼 🔍 是否經常在職場中感到焦慮或迷茫?透過我們的分享,學習如何將挑戰轉化為成長的契機,並找到適合自己的職場發展道路。🛤️ 🎯 從實際案例到專業建議,我們將為你提供實用的職場技巧和策略,幫助你在競爭激烈的職場中站穩腳跟。準備好和我們一起開啟職場新篇章了嗎?🌟 👉 追蹤我們,掌握更多職場智慧,共同在職場上成長和進步!✨ #職場生存術 #挑戰轉機 #職場發展 #年輕職場人 #實用技巧 #職場策略 #共同成長 #有話職說100集了! #有話職說 #speakwithcare 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckptxni…
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📢 本集是側錄 12/2 CakeResume 所主辦的第 19 場 Talent Connect 職涯交流活動「Discord 產品經理的科技職涯歷程!從 TikTok、Facebook、Google 等工作學到什麼?」(https://www.accupass.com/event/2311181502251973941110)音質與以往錄音室製作的內容有所不同,建議大家若使用耳機收聽需注意音量,避免爆音造成耳朵不適 🙏🏻 📢 本集由於來賓個人成長經歷的關係,有 80-90% 的內容將以英文分享,若聽眾朋友們希望可以搭配字幕收聽,可參考以下兩個方法: (1)使用 Spotify App 收聽,點進本集並開始播放後下拉到最底,應有一個區塊為 Spotify 內建的字幕功能。 (2)到 Cak…
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《有話職說》一百集了! 在百集特輯中,我們將深入探討職場斜槓和自媒體經營的精髓。節目中,主持人和龍與Misato分享他們從創業初期的掙扎到最終成功的旅程, 提供了關於如何在自媒體世界中建立品牌形象、選擇正確的產品和市場的實用經驗。 兩位主持人的對話不僅充滿幽默感,還具有深刻的真實感,為聽眾提供了實際的啟示和靈感。 這一集不僅是節目的重要里程碑,也為那些在職場或自媒體領域奮鬥的人提供了寶貴的知識和策略。 節目中還討論了在瞬息萬變的市場中如何保持品牌的一致性和吸引力,以及如何應對經營中遇到的挑戰和機遇🎙️💡。 #有話職說 #SpeakWithCare #職場斜槓 #自媒體經營 #百集特輯 #品牌建立 #市場策略 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/c…
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有興趣加入《科技職涯》&《職涯探險》製作團隊嗎?我們正在招募實習夥伴 🔥 https://cakeresume.me/了解更多職缺內容 --- 「溝通能力」無庸置疑是一種重要的職場技能,不管是任何職缺,都需要良好的溝通能力;尤其是在疫情過後、越來越多遠端工作或協作的需求下,書面溝通的重要性也並不亞於口頭溝通。 在書面溝通時,除了縝密精準的文字 & 清晰易讀的排版以外,有時「表情符號」也許會有意想不到的效果。然而,表情符號作為傳統意義上非正式的溝通媒介,在職場、工作中使用有哪些該注意的地方?一般訊息、email 或是會議紀錄等等的文件,又該如何斟酌使用表情符號? 一起來聽聽我們的經驗和觀察! ⏰ 本集各節摘要 (03:55) 大家是表情符號愛好者嗎? (09:50) 我們都熱愛 Slack 的…
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🎧 加入職場溝通第一品牌《有話職說》,跟著主持人和龍、Misato一起探索Z世代在職場的新視角和影響力! 在本集節目中,我們將深入了解這一代數位原生者如何重新定義職場環境和工作倫理🌐。 從他們獨特的求職方式、對工作生活平衡的看法,到他們如何影響團隊合作和創新,本節目將提供一個全面的視野,展示Z世代如何在職場中留下他們的印記👣。 🔍 我們將探討他們對彈性工作時間的偏好、對技術和創新的天生親和力,以及他們如何在多元化和包容性方面推動變革。 這一代的職場人對個人價值和職業成就有著更高的期望,他們的進入正在改變傳統的工作模式和領導風格💼。 加入我們的節目,一起了解這一代年輕職場人如何塑造未來的職場文化,以及他們如何用自己的方式實現職業成功🚀! #有話職說 #speakwithcare #Z世代 #未…
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大家平時有閱讀的習慣嗎?說書型 Podcast 其實並不罕見,有越來越多人投入製作說書類的 Podcast ,不過能將自己的頻道經營出個人特色非常不容易,在本集的《科技職涯》中,我們邀請到一邊分享好書,一邊教大家如何閱讀好書的 Podcast《下一本讀什麼》 頻道創作者—閱讀前哨站站長瓦基。 在成為一位說書人之前,瓦基的職涯轉換經驗也很特別,過去曾在台積電工作多年並擔任主管的瓦基,卻主動在 2021 年提出離職,開始經營自媒體擔任說書人。在本集中,我們要請瓦基深入分享這段轉折的體悟與收穫,以及閱讀、寫作以及培養好習慣的技巧! ⏰ 本集各節摘要 (03:00) 一開始先了解瓦基!瓦基有哪些「自己有意識到 & 曾聽他人提到的個人特質」? (04:30) 瓦基有哪些「自己有意識到,但很少聽別人說過…
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小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckeu0uiha6bsu08398cez48lb 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckeu0uiha6bsu08398cez48lb/comments 進入信義房屋將滿兩個月了 這集錄製的時間是剛滿一個月 可以點進來聽聽房仲業務新手的日常要做哪些事情吧 對我們有興趣的可以來IG搜尋 寂寞先生的日常 或是來apple podcast評論留言 Powered by Firstory Hosting
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🎙️ 歡迎收聽「有話職說」最新一集節目《一定要知道的職場生存法則!藏在魔鬼細節裡的大智慧!讓高年級實習生教你職場高手絕不會忽略的細節!》!在本集節目中,我們將帶您深入探索職場中那些不為人注意的細節,這些細節往往扮演著決定性的角色。我們將從電影《高年級實習生 The Intern》中汲取靈感,分析如何在職場中巧妙應對和發揮影響力。 👀 透過Ben的故事,我們將學習到如何在各種職場情境中展現智慧和韌性。從Ben的經歷,我們將了解到如何在職場中保持積極、適應新環境,同時如何有效地與不同年齡層的同事合作。 💡 本節目將提供實用建議和深入見解,幫助您在職場中成為一名更加聰明、敏銳的專業人士。加入我們,一起發掘那些你可能錯過的職場細節! #職場智慧 #職場細節 #專業成長 #高年級實習生 #有話職說 #…
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大家如果常常聽科技職涯,應該知道我們常常會訪問在不同國家工作的來賓;CakeResume 想要跟大家分享也是不被國界侷限的經驗和機會。但是確實整理下來,會發現蠻集中在歐洲美國,所以我們最近開始給自己新的任務,希望可以幫大家挖掘更多不同國家的職場經驗分享! 在今天的這集中,我們想帶給大家的是 — 無論是在我們自己身邊,或是在市面上都蠻少看到的「韓國職場經驗分享」! 本集來賓 Emma 目前在韓國 FMCG 產業擔任行銷工作,在出國工作之前,經濟系畢業的 Emma 曾經在公關代理商有數年的工作經驗。為什麼會選擇韓國作為海外職涯的發展地點?作為外國人在韓國工作有什麼優劣勢? 一起來聽聽 Emma 勇於嘗試的職涯故事! ⏰ 本集各節摘要 (04:00) 自我觀察時間!Emma 有哪些自己有意識到、也…
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🎙️在這一集中,我們將探討一個極具挑戰的主題——在職場上,你是好人還是易被欺負的人?😇🤔 👥我們將深入心理學的「黑羊效應」,揭示了一個讓人不安的現象:即使是善良的人也可能成為欺負他人的一份子。在這種情況下,你的沉默可能會讓你成為易被欺負的目標。我們將分享一個故事,展示如何在職場中處理這類微妙的人際關係。🤐💬 🌟透過引人入勝的案例分析,我們將揭示在職場中「當好人」和「不要被人欺負」之間的微妙平衡。我們將探討如何在保持善良的同時,也保護自己免受不公平對待。🛡️👍 🚀加入我們,一起探索如何在職場中巧妙地處理這些微妙的人際關係,學會在不失禮貌的同時,堅定地為自己發聲。 #黑羊效應 #職場人際 #善良與堅強 #有話職說 #speakwithcare #interpersonal #BlackSheep…
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📍12/2 (六) 20:00 @ CakeResume 活動空間,我們邀請目前在 Discord 擔任產品經理的 Chloe,來跟我們分享 Discord 產品經理的日常與職涯發展;並同步邀請知名 Podcast《電扶梯走左邊》的 Jacky 擔任活動主持人,透過 Jacky 前 Instagram 工程師的經驗,帶你一起探索跨國軟體產品的職涯故事! 立即購票 / 索取免費線上直播票 👉 https://cakeresume.me/WmiNc --- 年底啦!不知道聽眾各位朋友有沒有「年末轉職」的需求或困擾,如果到了年底對於自己的工作規畫需要找人聊聊,或許利用 1 on 1 的機會和主管談,進一步分析自己的是否要轉換跑道會是一個有幫助的方式。 1 on 1 怎麼溝通才是有效溝通?該跟主管聊…
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🎙️歡迎來到最新一集節目《這絕對是主管會遭遇到的最糟糕時刻!》在這集節目中,我們將深入探討主管在職場中的角色和責任,特別是當面對不可預期的挑戰和困境時,主管們應該如何有效地應對。🌟 💡首先,我們會揭露一個現實而又棘手的問題:當部門出現問題時,即使不是由主管直接造成的,他們仍然需要承擔起責任。透過一系列生動的對話,我們將展示主管如何在這些壓力下保持冷靜並找到解決方案。 🔍接下來,我們將討論主管如何處理難以管教的下屬,如何應對團隊成員間的衝突,以及如何在多元化的團隊中找到合適的溝通方式。每一部份都將深入一個特定主題,提供實用的建議和策略。 👥在這集節目中,我們不僅會探討主管的挑戰,還會分享如何成為一名更有影響力的領導者。無論你是新晉主管還是資深領導者,本集節目都會為你提供寶貴的洞察和靈感。 🚀加…
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⭐️ 你在尋找職涯可能,並渴望擁有更多職場人脈嗎? 推薦你搶先體驗 CakeResume 的「Meet」新功能!透過產業、工作年資、職能等客製化選項,精準認識想要的專業夥伴。 馬上透過 Jo 的 邀請連結 加入,一起拓展職場人脈吧!🔥 >> https://cakeresume.me/Z1mvU --- 江湖流傳一個說法:當你在求職平台上面看到一個職缺時,其實前面已經經歷過幾輪的篩選,包括「公司內部員工轉職、公司員工內推人選、公司員工朋友的朋友推薦」... 等等。 因此,「內推」作為一個對企業、對員工以及對為求職者來說,都更加高效率的招募方法,是許多企業都十分鼓勵的做法;對於求職者來說,也可能幫助你觸及到更多「來不及貼到求職平台」的職缺! 一起來聽聽本集 — 兩位 CakeResume 夥伴…
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🌟🎙️ 歡迎來到我們的最新Podcast節目,這一集我們將深入探討「業餘主管」和「專業主管」之間的關鍵差異。 🤔💼 你是否曾經遇到過那種只會給出模糊指示和膚淺評語的主管?或是那種能夠提供具體方向和有效反饋的主管? 在這一集中,我們將透過一個情境題來展示這兩種主管在處理部屬績效問題時的不同方法。 🔍📈 從「知」「能」「願」三個角度出發,我們將分析業餘主管可能只關注表面問題,而專業主管則能深入挖掘問題的根源。我們將探討如何從主管的反應中辨識他們是否真正理解部屬的需求,以及他們是否具備解決問題的能力。 透過生動的例子和深入的討論,本集將幫助你了解一位真正的專業主管應具備的素質,並指導那些渴望成為更好領導者的聽眾如何提升自己的管理技巧。 🌟💡 加入我們,一起探索如何從一位業餘主管變成一位真正的專業主…
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小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckeu0uiha6bsu08398cez48lb 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckeu0uiha6bsu08398cez48lb/comments ◇ 柯文哲選擇藍白合 ◇ 到了2023年還要跟朋友解釋LGBT族群不是病 對我們有興趣的可以來IG搜尋 寂寞先生的日常 或是來apple podcast評論留言 Powered by Firstory Hosting
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先來報名《科技職涯》X《職涯探險》的 Live Podcast 吧 🧋https://cakeresume.me/XzMzU --- 前幾週的其中一集支線在討論「以終為始」這個主題,不知道你是偏向「會做完長期目標並從現在開始努力」還是「全力活在當下見招拆招」的人呢? 在本集的《科技職涯》的中,我們邀請到本身是英語教育背景出身,曾經擔任過高中英文老師,後來轉職成為科技產業公關、電商平台整合行銷,目前則是美圖產品海外行銷負責人的來賓 Daphne,來跟我們深入分享借助「以終為始」思維規劃職涯的故事與心得! ⏰ 本集各節摘要 (03:25) 先邀請大家一起來認識 Daphne!有哪些 Daphne 自己有意識到 & 他人也回饋過的個人特質? (04:30) Daphne 自己有意識到,但他人沒有發…
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🚀👩‍💼 本集節目在探索年輕人找工作時的重大抉擇:選擇「戰艦」還是「養老院」?🏢🌳 在這一集中,我們將深入分析為什麼舒適、安定的工作環境並不總是最佳選擇,以及如何識別那些能提供真正成長和學習機會的「戰艦」公司。 🔍 我們將帶你一探究竟,為何挑戰性大的工作環境可能更有利於職業成長,為什麼舒適的公司可能讓你失去競爭力。我們還將討論如何在職場中找到那種能夠激勵你、推動你成長的「戰艦」,而非讓你安逸於「養老院」的工作環境。 🌟 精彩案例、真實故事和專家見解將幫助你為職業生涯做出明智的選擇。準備好啟航,和我們一起探索如何選擇能夠促進你職業發展的工作環境吧!🚀🔥 #年輕人找工作 #戰艦vs養老院 #職業成長 #podcast #有話職說 #speakwithcare #工作態度 #工作環境 小額贊助支持…
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00:01:33【最佳劇情片組】 《疫起》 《關於我和鬼變成家人的那件事》 《五月雪》 《石門》 《年少日記》 三影評公認「這部電影」是劇情片大遺珠 三影評預測猜獎討論 00:24:26【導演組】 《五月雪》張吉安 《周處除三害》黃精甫 《關於我和鬼變成家人的那件事》程偉豪 《石門》黃驥、大塚龍治 《老狐狸》蕭雅全 三影評預測猜獎討論、 00:37:52【影帝組】 《鬼家人》許光漢點評 《鬼家人》林柏宏點評 《鬼家人》雙蛋黃影帝? 《疫起》王柏傑 《富都青年》吳慷仁 《周處除三害》阮經天 三影評預測猜獎討論 《富都青年》陳澤耀特別提及 01:00:24【影后組】 《本日公休》 陸小芬 《菠蘿,鳳梨》胡伶 《小曉》林品彤 《白日之下》余香凝 《填詞撚》鍾雪瑩 王渝萱、宋芸樺也可入圍?~ 三影評…
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先來報名《科技職涯》X《職涯探險》的 Live Podcast 吧 🧋⁠https://cakeresume.me/GKJ5Z⁠ --- 身為一位求職者,當你說你找不到工作的時候,你是「真的找不到任何工作」嗎?很多時候,可能只是因為那些工作可能「不符合自己的期待」。 作為一為求職者,你有哪些堅持跟期待?若以雇主的角度換位思考,這些期待你仍然會覺得可行、合理嗎? 在本集的《科技職涯》中,我們將用兩個不同的角色對話討論,分享給大家不同的思考和行動! ⏰ 本集各節摘要 (03:10) 大家聽過「員工價值主張」(EVP,Employee Value Proposition) 嗎? (05:30) 大家在求職時,走哪些「物質層面」的清單? (06:15) Jo 最討厭的捷運線是 …?(🐨) (07:4…
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📌本集節目邀請您一同深入了解與質疑常見的職涯評估工具,如MBTI、DISC及星座性格分析等,探究它們在職場中的真正作用。 📌主持人和龍、Misato將帶領我們揭開這些流行工具背後的科學基礎,評論它們在預測職業成功與團隊適配性方面的準確性。 📌通過對這些心理測驗的實證研究剖析,我們將理解它們如何影響人力資源管理者的決策過程,並探討它們是否真能反映一個人的工作能力和性格。 📌本集節目分享了從職場實務經驗和實際案例中得到的看法,包括這些工具可能帶來的誤導性和侷限性。並討論這些性格測驗工具如何被企業過度解讀或濫用,並討論在人才評估和招聘過程中應如何避免偏見。此外,主持人更奉勸聽眾朋友要保持批判性思維,不應完全依賴這些工具來作出重大的職場決定,而是應結合實際觀察與多元評估方法,形成更為全面的了解。 📌…
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