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最適合主管&想往管理職發展者 聽的podcast節目,能用聽的商業領導管理讀書會|提供管理職/老闆/經理人所需專業工作心法、國外同步最新資訊,同時結合自我成長與多年經驗分享。 ❚ 連續13週Apple Podcasts台灣商業管理類榜Top1|現逾2百多萬收聽流量。 ❚ The international leadership and management book club and the point of view of the Greater China region. If you’re a manager or hope to become one soon, this podcast is for you. Great Managers are made, not born. ❚ 雲朗集團盛總經理也說:學習當主管這件事,是永不止息的功課。 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 :: :: 最適合主管&未來主管收聽的知識型節目 :: :: 讓您快速吸收國外商管知識的最佳podcast播客音頻節目 @如果你喜歡節目,贊助 ...
 
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好心提出建議、卻被認為在找麻煩?有些人很擅長發現公司各種問題,但又覺得解決不是我的事? 但問題要解決 我們才能快樂工作!團隊合作效率低下是幾乎每個人都會碰到的難題,如何解決這個問題? ★ 本集導讀書籍:哈佛大學教授羅傑.費希爾所撰寫的《橫向領導力》 ★ 優惠方案: 4月份VIP音檔預告:2022APR[VIP]超實用心理學-掌握人性通則,越能做出明智決策 (歡迎加入VIP優惠方案) 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中,NT$399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerBox網…
 
承接EP57的讀書會,本集很適合老闆、HR、獵頭或高階主管,你要聘請一個管理職時,或者招募一個你並不熟悉的職位 該怎麼做? Facebook 產品設計副總Julie跟你分享他的經驗與心法... ★ 優惠方案: *4月份VIP音檔預告:2022APR[VIP]超實用心理學-掌握人性通則,越能做出明智決策 (歡迎加入VIP優惠方案) 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中,NT$399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M ★ 時間節點 …
 
美國心理學專家在《拖延心理學》指出,拖延症狀的人往往是"完美主義者",他們害怕別人發現自己的不足,害怕盡最大努力還是不夠好,因此下意識用"拖延"來因應.... *本月VIP音檔預告:2022APR[VIP]超實用心理學-掌握人性通則,越能做出明智決策 (歡迎加入VIP優惠方案) ★ 優惠方案: 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中,NT$399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M ★ 時間節點 (00:00:42) 聽友留言 (0…
 
從鬼鬼爆哭惹議反思新世代職場問題|身為管理職面對貓世代,可能你還會經歷充滿諷刺與敵意的下屬,但這集針對新手主管,作者用鉅細靡遺的手把手分享,帶您了解如何與貓世代同仁進行一對一會談,並且提升溝通成效。同時了解一些情緒障礙的議題。 *本月VIP音檔:2022MAR[VIP]超實用心理學-"薩提爾領導模式"如何透過冰山理論導正行為 (歡迎加入VIP優惠方案 如下) ★ 優惠方案: 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中,NT$399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerBox網址…
 
心理學告訴我們,你想討人喜歡嗎? 請別人幫忙你吧。本集是去年VIP音檔分享,讓人人樂意幫你的職場說話溝通術|心理學請別人幫反更討人喜歡 |地雷說法vs得人心說法|懂說話永遠不吃虧 *本月VIP音檔預告:2022MAR[VIP]超實用心理學-"薩提爾領導模式"如何透過冰山理論導正行為 (歡迎加入VIP優惠方案 如下) ★ 優惠方案: 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中,399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M ========…
 
下半集進入重點溝通「4步驟化解向下管理最大痛點」 身為管理職 已經不像以前的時代,甚至你會經歷充滿諷刺與敵意的下屬都有可能。 另外你也不能不運用的溝通工具:三明治溝通法、薩提爾領導模式溝通(見下文整理)。 *本月VIP音檔:2022MAR[VIP]超實用心理學-"薩提爾領導模式"如何透過冰山理論導正行為 (歡迎加入VIP優惠方案 如下) ★ 優惠方案: 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中,NT$399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xF…
 
管理職都難免遇到問題員工:整天抱怨、老愛八卦的員工、藉口一堆、不服指令、生產力低落的員工…,本集來自聽友來信許願,想知道面對屢勸不聽的員工該怎麼辦。透過上半集先幫您辨識出一些問題員工,以及預防工作,透過員工手冊、新人訓練時的提醒,建立團隊的價值觀與行為準則;下半集進入重點溝通「4步驟化解向下管理最大痛點」 身為管理職 已經不像以前的時代,甚至你會經歷充滿諷刺與敵意的下屬都有可能。 另外你也不能不運用的溝通工具:三明治溝通法、薩提爾領導模式溝通(見下文整理)。 *本月VIP音檔預告:2022MAR[VIP]超實用心理學-"薩提爾領導模式"如何透過冰山理論導正行為 (歡迎加入VIP優惠方案 如下) ★ 優惠方案: 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP…
 
很多人都想跟主管能平等無階級的溝通,但是否有意識到,自己可能只是想表達意見、並且被採用,但沒意識自己也要有承擔成敗的責任呢? 透過跟您不一樣的人來獲得創新:我們都該有雅量,提出意見時,能接受不被採納的雅量;被提出意見時,能接受個人信念被挑戰的雅量。 這下半集與您分享:Z世代對理想主管的期待第3名「平等無階級的溝通方式」,這件事的盲點在哪裡,又該如何達成。 *本月VIP音檔預告:2022FEB[VIP]超實用心理學-"心智對比"及高效團隊三大心法 (歡迎加入VIP優惠方案 如下) ★ 優惠方案: 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3…
 
你質疑過公司的效率嗎?其實 不只你這樣想... 為什麼國際大公司反而用浪費時間的方法做事? 您想過嗎? 看起來像是「浪費時間」的事,反而能讓企業成功?業大人多的企業,每一步會需要更謹慎,而這就講到了邏輯跟架構喔,來看看作者的親身例子。 透過跟您不一樣的人來獲得創新。 我們都該有雅量,提出意見時,能接受不被採納的雅量,被提出意見時,能接受觀點被挑戰的雅量。 下半集與您分享:Z世代對理想主管的期待第3名「平等無階級的溝通方式」,這件事的盲點在哪裡,又該如何達成。 *本月VIP音檔預告:2022FEB[VIP]超實用心理學-"心智對比"及高效團隊三大心法 (歡迎加入VIP優惠方案 如下) ★ 優惠方案: 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.…
 
Facebook從微小到強大是怎麼進行招募的,而facebook的面試主管,在招募時又會準備哪些面試問題? 也許從中也有主管/老闆您能應用的招募心法喔!上次我們講到 建立優秀團隊的最佳方法,作者Julie說招募好比是一場賭博,但讓我們明智地下注。 *本月VIP音檔預告:2022FEB[VIP]超實用心理學-"心智對比"及高效團隊三大心法 (歡迎加入VIP優惠方案 如下) ★ 優惠方案: 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中,399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerB…
 
請先收聽上集的15:47開始接。此為Live講座擷錄,外商的HR、外商主管是怎麼挑人選的? 這集來從勞方角度來看求職。 回應聽友來信:外商的HR會怎麼篩選員工,著重的點會是什麼?除了專業以外?還有那些特點是外商會青睞的? HR每天要接觸上百封履歷只會掃一眼,才會決定要不要在花時間多看幾秒。如同我們前幾集提的,切記關鍵字!關鍵字! ★ 本集分點章節: (00:00:01) 襯托職務亮點:一定要對準JD (job description),把自己當大數據廣告,推對方喜歡看的(Dài老師) (00:00:46) 履歷化妝變美+30%:黃金履歷為範本(Dài老師) (00:02:43) 外商HR提醒英文口語能力 (Hannah) (00:03:11) 情境二、英文自我介紹的技巧 (Ralph,Han…
 
本集要用1x倍速聽喔,來自Live[面試不踩雷](feat.英文留聲機 podcast節目)的擷錄,外商的HR、外商主管是怎麼挑人選的? 最近都是講徵才,這集來從勞方角度來看求職。 回應聽友來信:外商的HR會怎麼篩選員工,著重的點會是什麼?除了專業以外?還有那些特點是外商會青睞的? HR每天要接觸上百封履歷只會掃一眼,才會決定要不要在花時間多看幾秒。如同我們前幾集提的,切記關鍵字!關鍵字! ★ 本集分點章節: (00:01:31)此刻勞方拿Ace的說話的機會,談到史上更好工作更好待遇 (00:02:55) LIVE講座開始 (Ralph) (00:04:15) 外商HR怎麼挑履歷 (Hannah) (00:08:00) 外商HR 看履歷照片奇談 (Ralph,Hannah) (00:12:4…
 
有感最近真的是勞方市場💦Ep52上.講到了就業市場的M型化,人力銀行也發現,2月企業增才量爆增,「求供比」創3年新高,平均每位求職者可分到2.02份工作。甚至有人資長一開工收到250張離職單。很多台企認為招募不是常有的事--這就是「有洞才補洞」的老舊觀念。時代不同了,很多中高階主管的擔憂包括對未來局勢趨勢的不確定性,因此,招募已是主管每天的工作,不是說主管你天天要去面試人,而是招募會是一個常態,身為主管您怎麼設計,讓組織會發展、會賺錢,或能做最高效的內部支援、成為企業最強助攻神隊友,尤其是公司順著時代趨勢,會成長、要轉型,身為主管如何跟招募團隊有一個強大的合作關係,這集與您分享。 [ez聽友實體 低調奢華下午茶]☕ 一起知性正向交流分享,也歡送一位我們要出國工作的金牌聽友, 各參加者請準備一…
 
招聘不是一個要解決的洞,而是建立組織未來的機會!您知道為何Google花250小時徵一個人嗎?除了賈伯斯名言法則「一個出色人才能頂50個平庸員工」以外,花時間「找對人」=不花力氣做教育訓練。反推之,若我們並非國際知名公司,更需要好好規劃內部教育訓練了。Google的招募作業冗長且繁複,要擠進Google錄取率比美國哈佛名校更低!(每年應徵者多達1百萬至3百萬人,錄取率約0.25%。哈佛2012年錄取率6.1%。) ★ 優惠方案: 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中,399以…
 
請先收聽上集。什麼樣的人是地雷般的求職者與履歷詐術,COVID-19之後為什麼騙子變多了?不要假造履歷,很容易被抓包。並且屬於刑事的詐欺得利喔。公司找不到人才,很多人找不到工作,這到底是誰的錯?企業主管/老闆們該如何因應呢? ★ 美食多 聚會多,不小心就吃太多?上班忙、家務忙,運動量不足?健身中需要好幫忙嗎? 琳瑯滿目的窈窕輔助品,不知如何選?那你一定不能錯過【健康知己 Bestie】綠野孅蹤膜衣錠 https://lihi1.com/kZ5KF (聽友專屬優惠於2/07啟動, 老闆建議天然酵素於晚餐或睡前吃喔) ★ 本集分點章節: (00:01:13)求職履歷詐術(下) (00:07:10)非知名大企業該如何因應 (for HR/主管/老闆) 1. 認清現實:重點人才需提供優於市場的薪資、…
 
賈伯斯認為“一個出色人才能頂50個平庸員工”,他花了半輩子時間才充分意識到人才的價值。所以賈伯斯大約把1/4的時間用於招募人才,其中包括富於想像力的設計高手。 什麼樣的人是地雷般的求職者與履歷詐術,COVID-19之後為什麼騙子變多了? 公司找不到人才,很多人找不到工作,這到底是誰的錯? ★ 本集分點章節: (00:02:24)M型化的求職市場 (00:06:24)地雷般的求職者 (00:13:33)求職履歷詐術 *PS:履歷詐術指的是可疑、刻意使人難以證實,也有的是已經證實"履歷非事實"的履歷案例。 ★ 優惠方案:歡慶節目滿周年,數量有限喔! 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說…
 
身為主管是「帶人要帶心」嗎?說出這句話的人就被聽出來他並非管理職。why?? 來聽聽CEO怎麼建議:「...帶人、管人,不是跟他們混在一起就好。你要能夠準確在工作上,給他們方向、方法,甚至先做給他們看看,用你的經驗與專業領導他們。」 真正的帶心是造就人。但文中CEO的建議,較偏 初中階主管的"管理"智慧,是非常實用的心法,因為台灣畢竟還是中小企業為大宗。 ★ 本集分點章節: (00:00:24)為什麼非管理職才會說帶人要帶心 (00:01:14)太重視員工情緒釀成大火 (00:09:37)CEO分享好主管帶人的心法 ★ 在2021我們做了38集節目, 主軸為哈佛商業好評的好書《the making of the manager》讀書會內容, 另外包括EP14、23行銷趨勢, EP15.16.…
 
請先收聽上集。會議本身並不是目的,它是一個 在創造有價值的東西、更長遠道路上的墊腳石。讓我們旨在讓我們的每一個時間的自己,在團隊中是有用的、是很棒的、是團隊中充滿活力的一部分,這樣你的團隊就可以共同取得更多成就! ★ 優惠方案:歡慶節目滿周年,數量有限喔! 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中,399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M ★過往集數關聯 :: Ep40. 41.42. 45 這四集是一個組合,建議都要收聽,思考列…
 
生命很短,不要浪費在低標準的會議上。當主管必學高效開會技巧不再浪費生命Amazing Meetings。會議本身並不是目的,它是一個 在創造有價值的東西、更長遠道路上的墊腳石! ★ 優惠方案:歡慶節目滿周年,數量有限喔! 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中,399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M ★過往集數關聯 :: Ep40. 41.42. 45 這四集是一個組合,建議都要收聽,思考列出自己的點,以便達到最好的成效,真正…
 
「新的一年給你帶來什麼,很大程度上取決於你給新的一年帶來什麼。」-by美國知名作家 Vern McLellan. 在2021我們做了38集節目,主要還是哈佛商業好評的好書《the making of the manager》讀書會內容, 另外包括EP14、23行銷趨勢, EP15.16.17.22.44 一日之星 與心理師的訪談. EP19 .27.28管理學名詞 EP21.29.32.38.職場心理學 與EP34.35.37的LIVE讀書會轉錄 :: 2021付費的VIP專屬音檔特輯: 2021AUG [VIP]向上管理情境溝通術_線上講座 2021SEP [VIP]讀書會_三步驟鍛鍊心態致勝|成長型思維|比爾蓋茲私房書單Mindset 2021OCT [VIP]懂說話人人幫的職場說話溝通…
 
請先收聽上集。管理是一個高度個人化的旅程。我們都在各自的道路上 處於不同的位置。也就是別人的管理經驗未必能100%照套用。學習如何成為一名很棒的領導者,意味著了解你自己的的優勢和缺陷,學習如何克服頭腦中的障礙,學習如何學習。 有了這些工具,您就可以自信地站在原地——不需要面具或偽裝——並且你已經準備好迎接未來的任何挑戰。 ★ 優惠方案:歡慶節目滿周年,數量有限喔! 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中,399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly…
 
管理是一個高度個人化的旅程。我們都在我們各自的道路上 處於不同的位置。也就是別人的管理經驗未必能100%照套用。學習如何成為一名很棒的領導者,意味著了解你自己的的優勢和缺陷,學習如何克服頭腦中的障礙,學習如何學習。 有了這些工具,您就可以自信地站在原地——不需要面具或偽裝——並且你已經準備好迎接未來的任何挑戰。 ★ 優惠方案:歡慶節目滿周年,數量有限喔! 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中,399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFW…
 
在團體心理課程跟一對一諮商的最大差別,即是學著找到最原始最真的自己、也了解你本無法理解的人。不知您同意嗎? 每個人思維路徑都不太一樣,甚至不同時期的自己也是。去回想、歸納、剖析、去認領自己。要自我成長、怎可不先了解自己、好比我們在商學院要做一家公司的case study,先了解它的創立起源,歷史沿革,大事紀等等、再綜合歸納出他的波特五力跟SWOT分析等等。才能做後續規劃這家公司的提升策略,而不是東拼西湊的補丁,可惜面對人生的提升,通常都再摸索中前進,所以經營人生是更難的功課,為著正在看這段文字優秀的你,我為你喝采,也請給自己拍拍手!🙌🙌 免費登記索取"超誠實自我盤點表" https://lihi1.cc/tZCUD| 與此同時,也讓我們更體諒那些與我們不同的人,讓你的心胸更寬廣開闊! ★ 本…
 
免費登記索取"超誠實自我盤點表" https://lihi1.cc/tZCUD|身為老闆/主管面對精神耗竭,憂鬱/躁鬱來襲時,五種心法最佳管理您的精神狀態。也避免沉浸在自己負面的小劇場中,把小劇場用在視覺化你的成功上。在人生漫長的職場生活,沒有幾道傷疤、怎能稱得上英雄。如果你在快崩潰時,沒時間好好處理或意識到自己某些精神狀態,那麼每二週跟心理諮商師報到乙次,如同肌膚護理一樣的,做一個精神護理的SPA,也是很棒的選擇。 ★ 本集分點章節: (00:00:06)五種心法最佳管理您的精神狀態 (00:00:47)心理學家針對頭腦想像大能的實驗 (00:02:41)第二、用可視化改變結果與增加自己信心 (00:04:42)Fake it, till you make it 裝久成真? (00:06:…
 
除了時間管理還需要精神管理。本集語速已調快。免費登記索取"超誠實自我盤點表" https://lihi1.cc/tZCUD|身為老闆/主管面對精神耗竭,憂鬱/躁鬱來襲時,從負面情緒坑裡,找回你的信心。五種心法最佳管理您的精神狀態。也避免沉浸在自己負面的小劇場中,從少數證據去編一個被害的故事,盡量試著去問,減少不必要的負面心理。在人生漫長的職場生活,沒有幾道傷疤、怎能稱的上英雄,如果你在快崩潰時,沒時間好好處理或意識到自己某些精神狀態,那麼像主講人當初(自律神經失調) ,每2週都跟心理諮商師報到,如同肌膚護理一樣的,做一個精神護理的SPA,也是很棒的選擇。 ★ 優惠方案:歡慶節目滿周年,數量有限喔! 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.…
 
承接EP42集,像一個運動員要讓自己練成最理想的狀態、去取得最好的成績,首先就須了解自己,好的壞的。EP40, 41, 42集,我們瞭解了自己在職場中最理想運行的狀態,而這集,作者幫助我們了解哪些情況會產生相反的效果——它們會引發強烈的負面反應,然後破壞你的工作效率,是對您有特別大的影響的那種時刻。讓自己意識到,去避免那些情況,或不被怒氣牽著跑,被火氣壞事,做出自己會後悔的事情、對自己不利。 用品牌價值邏輯經營自己,別怕別人不懂你,找出自己的1%,並且要 避開自己的弱處,趨向自己的優勢,在很大程度就是在趨吉避凶了。 ★ 本集適合再找一個安靜獨處時間,拿筆寫下自己的答案。 ★過往集數關聯 :: Ep40. 41.42. 45 這四集是一個組合,建議都要收聽,思考列出自己的點,以便達到最好的成效…
 
請先收聽上集。本集第一階段是Elsie諮商師 分享 職場三明治溝通法「上對下的應用」 面對提離職的愛將,身為老闆/主管 該如何溝通挽留呢?(上集是講「下對上的應用」) 。 第二階段是品牌廠商端/老闆 必聽:TB podcast聯盟簡介與podcast行銷趨勢。無興趣者可跳過,下文有時間節點。 ::Congratulations! 🙌🙌慶祝我們在mixerbox本周已破百萬聽次,上周總播放量破兩百萬,感謝您每周跟我們三萬多位海內外聽友一起收聽,希望未來的每一個百萬,都有您一起慶祝! #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集來賓 Elsie心理師 粉…
 
本集音質較差。當你跟老闆主管意見不同,你會表達嗎?如何表達又不冒犯 還能受到青睞?快撐不下去了!怎麼跟主管反映?本集Elsie老師跟我們分享「下對上」溝通的,職場三明治溝通法應用。 下集會談到「上對下的應用」 主管如何跟想離職的愛將離職前面談? ::Congratulations! 🙌🙌慶祝我們節目破兩百萬聽次,下周也是我們節目滿周歲了,也慶祝我們在mixerbox下周要破百萬的聽眾,這都是感謝您每周跟我們三萬多位海內外聽友一起收聽,我們商業管理的主題,聽眾不是老少咸宜,但卻是菁英的一群聽眾,感謝您的一路陪伴支持!因此一開始有一個彩蛋,就是這集有一位嘉賓來訪問主講人自介。 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,…
 
今不是讀書會,也許你也看過這個劉德華被移花接木後的20秒影片,受到熱烈回響的大陸語錄:遠離不知感恩的人。「我給你十塊,他給你二十塊, 你突然覺得他對你比較好。 但你不知道我只有十塊錢, 而他其實有一百塊。我給你一顆糖,你很高興,當你看到我給別人兩顆,你就對我有看法了。但你不知道他也曾給我兩顆糖,而你什麼都沒給過我。」 您認同嗎? 來聽聽各網友職人主管們的回應。 但與其檢討別人,不如看看自己哪裡沒溝通好/做得更完整,避免無謂的受悶氣,也讓自己更有智慧面對人生。減少人生的狗屎。我們永遠無法控制別人感不感恩,只能改變自己去避免不必要的誤會,而也提醒自己感到不公的時候,想想自己是否應該當一個感恩的人。 ★ 本集分點章節: (00:00:29)網傳語錄:遠離不知感恩的人 (00:05:34) 一分鐘商…
 
今天這集馬上接著告訴我們去盤點 找出過去你最理想狀況的時候/原因/公式,並且盡量複製,也就是,客觀的了解自己的理想時刻,並且盡量創造這種環境,讓自己能理想發揮。How to be your best👍? 接著改變一些習慣,讓你更容易在你理想的原因/情況下運作。 了解哪些情況可以幫助您將工作做得最好,哪些情況會引發負面反應。透過紀律去規劃最適合你自己、最有效率的方式。 這有助於您設計日常工作以符合您的需求。 ★ 本集適合再找一個安靜獨處時間,拿筆寫下自己的答案。 ★ 尋人啟事: 一對一諮詢聽友 8/07付款的魏先生, a0936***@gmail 8/07付款的Hxxnnxx, zxc601@gmail 請到收件匣回信,或主動跟我們聯絡 ezmanagergo@gmail.com ★ 優惠方案…
 
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好! 詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」 1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。 2.受教之耳、明辨之心 3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分! ★ 優惠方案: 1.💎9/29(三) 2…
 
你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆) 1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。 2.本集語速可調1.5X收聽。 3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分! ★本集重點 ::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步? ::我們的優缺點,個性會直接影響到我們的領導方式。 ::世界頂級的領導人都有不同的個性,包括外向、內向...等 ::每個人都非常獨特,都有不同的招牌優勢,…
 
本集為聽友粉絲時間,無專業內容,分享聽友留言真人真事與QA、也介紹我們的超值方案,及正在規劃的課程,也邀請您贊助支持,讓我們能做更好的節目,有空也歡迎常來留言💕 ::這集語速調慢了,請讓我們知道,您喜歡之前的快語速、還是現在的語速。 ::本應每月一次的聽友時間,這次隔了兩個多月,請見諒。 (00:00:38) 抽書得獎者心得分享 (00:02:10) 本集大綱 (00:05:26) 向上管理情境溝通術_線上講座學員心得 (00:10:03) 一星達人抱怨廣告太長 (00:12:20) 新手主管上任三把火真心話 聽友時間特別節目:節目私訊表單、抽書得獎者心得、Apple podcasts、MixerBox聽友們、新手主管上任三把火真心話 (00:12:20) 工作必備【向上管理情境溝通術】線上…
 
請先收聽上集。別人稱讚你的時候,你常常覺得很羞愧嗎?總是覺得自己無法勝任? 本集公布主講人的「冒牌者症候群量表評分」,及分享對冒牌者症候群的個人觀點。💎歡迎在MixerBox上關注【不是你想的領導力 ezManager】贊助節目💎 ★冒牌者症候群測試量表 (EN) https://testyourself.psychtests.com/testid/3803 也歡迎您到FB私密社團 分享你的量表分數! 研究顯示,70%的人曾有冒牌者症候群(Imposter Syndrome)在工作職場上相當普遍,不只是員工,甚至是一級高管、企業家都受此困擾。在一項研究中,冒牌者症候群(Imposter Syndrome)被認為是全球高階主管最常擔心的事情,60% 的高管表示這個問題對他們的自信與領導能力產生…
 
本集分為上下兩集。別人稱讚你的時候,你常常覺得很羞愧嗎?害怕停下來,總覺得不做什麼,就會被大家給遺忘嗎?面對成就,卻總是覺得自己僅是僥倖嗎?國外研究顯示,70%的人曾有冒牌者症候群(Imposter Syndrome)在工作職場上相當普遍,不只是員工,甚至是一級高管、企業家都受此困擾。在一項研究中,冒牌者症候群(Imposter Syndrome)被認為是全球高階主管最常擔心的事情,60% 的高管表示這個問題對他們的自信與領導能力產生負面影響,甚至有九成的女性主管都受此情結所苦。 ★冒牌者症候群測試量表 (EN英文網頁) https://testyourself.psychtests.com/testid/3803 也歡迎您到FB私密社團 分享你的量表分數! ★ 優惠方案: 1.工作必備【向…
 
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HPV人類乳突病毒,不論男女,人的一生感染機率高達八成!主要透過性行為傳染,但外部生殖器接觸帶有HPV物品也可能會感染。人體機制可自行清除病毒,但若持續感染可能造成子宮頸癌、肛門癌、外陰癌、陰道癌與菜花等相關疾病。台灣癌症基金會呼籲HPV預防三關鍵:安全性行為、依醫囑接種HPV疫苗、女性定期抹片檢查。 #到「HPV八成與你有關」網站了解更多:http://bit.ly/2M20pnv #立即前往HPV衛教友善診所預約諮詢: http://bit.ly/37jXUVm由Bailingguo News
 
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HPV人類乳突病毒,不論男女,人的一生感染機率高達八成!主要透過性行為傳染,但外部生殖器接觸帶有HPV物品也可能會感染。人體機制可自行清除病毒,但若持續感染可能造成子宮頸癌、肛門癌、外陰癌、陰道癌與菜花等相關疾病。台灣癌症基金會呼籲HPV預防三關鍵:安全性行為、依醫囑接種HPV疫苗、女性定期抹片檢查。 #到「HPV八成與你有關」網站了解更多:http://bit.ly/2M20pnv #立即前往HPV衛教友善診所預約諮詢: http://bit.ly/37jXUVm由Bailingguo News
 
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第五部 三姊妹的後半生(1949~2003) Three Women, Three Destines Chap 19 戰勝了「溫情主義」的國家副主席 We Must Crush Warm-Feeling-Ism: Being Mao’s Vice Chairman Chap 20 「我不後悔」 I Have No Regrets Chap 21 臺灣的日子 Taiwan Days由Bailingguo News
 
第四部 三姐妹在戰爭中(一九三七~一九五零) The Sisters in Wars Ch 15 勇敢與貪腐 Bravery and Corruption Chap 16 慶齡的鬱悶 Red Sister’s Frustration Chap 17 美齡的輝煌與悲傷 Little Sister’s Triumph and Misery Chap 18 蔣王朝的覆滅 The Downfall of the Chiang Regime由Bailingguo News
 
Chap 10 同四面受敵的獨裁者生活 Married to a Beleaguered Dictator Chap 11 慶齡的流亡生涯:莫斯科、柏林、上海 Ching-Ling in Exile: Moscow, Berlin, Shanghai Chap 12 夫妻團隊 The Husband and Wife Team Chap 13 從史達林的掌心中救出經國 Getting Chiang’s Son Back from Stalin’s Clutches Chap 14 女子護衛男子 A Woman Protects a Man由Bailingguo News
 
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