Anke Schmidt über Kulturwandel-Prozesse, Jobwechsel, kommunikative Herausforderungen und Firmenumzüge

Auf einen Tee mit Andrea Montua

Die Beiersdorf AG ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Menschen auf der ganzen Welt kennen Beiersdorfs Marken wie NIVEA, EUCERIN oder HANSAPLAST und haben ihre Produkte sicher auch schon mal benutzt.

Tradition schützt vor Wandel natürlich nicht, deshalb gehören auch bei Beiersdorf Themen wie Purpose, New Work und Kulturwandel mit zum Alltag der Kommunikations-Kolleginnen und -Kollegen. Mitten im Corona-Wirrwarr fängt Anke Schmidt nach 24 Jahren BASF-Zeit im Jahr 2020 bei der Beiersdorf AG an – ein Change im Change.

Diese Fragen beantwortet der Podcast:

• Wie nimmt man Menschen mit – im Kulturwandel ebenso wie in neue Räume?
• Wie erarbeitet man sich einen Purpose?
• Was sind die Trends in der Kommunikation?
• Wie lauten Anke Schmidts fünf IK-Tipps für Unternehmen, die gerade beginnen, sich den Themen zu stellen?

Anke Schmidt leitet seit September 2020 den Bereich Corporate Communications & Government Relations bei Beiersdorf in Hamburg. Davor war sie 24 Jahre in verschiedenen leitenden Funktionen in der Kommunikation und im Bereich Human Ressources bei BASF im In- und Ausland tätig – u.a. als Leiterin Corporate Communications Asia Pacific mit Sitz in Singapur und Hong Kong und als Leiterin der Einheit Global Talent Management. Zuletzt verantwortete sie von 2016-2020 die Einheit Corporate Communications & Government Relations der BASF Gruppe.

Weitere Informationen

Auf einen Tee mit Andrea Montua Website
MontuaPartner Communications GmbH Website | Facebook

Der Beitrag Anke Schmidt über Kulturwandel-Prozesse, Jobwechsel, kommunikative Herausforderungen und Firmenumzüge erschien zuerst auf Auf einen Tee mit Andrea Montua.

章节

1. Begrüßung und Vorstellung Anke Schmidt (00:00:00)

2. Tagesaktuell: Wie organisieren wir die neuen Corona-Leitlinien? (00:01:30)

3. Interne Kommunikation in besonderen Zeiten (00:04:17)

4. Change-Projekt Unternehmensumzug: Wie wollen wir arbeiten? (00:06:10)

5. Kommunikation und Partizipation in einem Mammut-Projekt (00:11:15)

6. New Work Plus – das bewegt sich parallel bei Beiersdorf (00:14:05)

7. Purpose als Prozess – was macht uns aus, was ist unser Beitrag? (00:17:35)

8. Persönlicher Change: Jobwechsel nach 24 Jahren (00:22:30)

9. Komplexer Job-Titel – whats in it for you? (00:30:15)

10. Toolzoo und Trends in der IK – wohin geht es, Anke Schmidt? (00:34:14)

11. Big Five: Anke Schmidts Tipps (00:40:22)

12. Gedanken für (junge) IK-Talente (00:44:05)

13. Einen Tag Beschäftigung mit… der Frage: Was tun Sie, um die Welt in die Richtung zu verändern, die Sie für richtig halten? (00:46:08)