Wenn du keine Führungskraft mehr sein möchtest (#130)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

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3y ago 28:13

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Für viele beinhaltet die übliche Karriere, irgendwann ein Team zu leiten und eine Führungsstelle zu besetzen. . Aber wer wird häufig Chef? Menschen die durch Leistung und Ehrgeiz überzeugen, so wird der/die beste VertriebsmitarbeiterIn zum/zur VertriebschefIn und ähnliches. . Was ist aber wenn du dann feststellst, dass Leistung nicht das ist worum es geht. Sondern andere Dinge zum Erfolg führen? Was ist wenn du einfach völlig ungeeignet bist - und du dich eher auf inhaltliche Dinge konzentrieren möchtest statt auf das Führen von Menschen, Personalgespräche führen, Entscheidungen treffen, Gehälter verhandeln usw.? . Und wenn dein/e ChefIn morgen mit der Begründung zu dir kommt, du wärst am längsten in der Firma und bekommst jetzt die Führungsrolle - das hat dann gar nichts mehr mit Kompetenz zu tun! . Was macht das mit deinem Selbstwertgefühl? . Bastian gibt uns heute eine Story über eine Führungskraft zum Besten, welche keine Führung mehr übernehmen wollte. . Außerdem schenkt dir Bastian jede Menge wertvolle Tipps und Quellen, die dir helfen, wenn du die Führungsebene verlassen möchtest. .

Von der Führungskraft zurück zum Mitarbeiter https://www.merkur.de/leben/karriere/von-fuehrungskraft-zurueck-zum-mitarbeiter-zr-9762832.html https://www.merkur.de/leben/karriere/karriere-rueckschritt-chef-zurueck-mitarbeiter-warum-sinnvoll-sein-kann-zr-13235433.html . Schritt zurück: Vom Chef zum Mitarbeiter https://karrierebibel.de/schritt-zurueck/. Jour Fixe um 6 von Christian Zipfel: https://www.amazon.de/Jour-Fixe-Um-Mitarbeiterfuhrung-Anders/dp/3527503579/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=2KDMYGJNEG51Z&dchild=1&keywords=jour+fix+um+6&qid=1617185878&sprefix=jour+fi%2Caps%2C165&sr=8-1

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