#88. Mark van Baal (Follow This): ‘gematigd radicaal’ veranderen

DenkTank

内容由DenkProducties提供。所有播客内容（包括剧集、图形和播客描述）均由 DenkProducties 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品，您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal。

4M ago 47:03

MP3•单集首页

Mark van Baal is op een missie: oliereuzen zover krijgen dat ze zich gaan inzetten voor het klimaat. Maar er is één probleem: die reuzen willen dat gewoon niet. Of ze gaan veel te traag.

Wat doe je dan?

Mark koos een even briljante als counter-intuïtieve methode om de juiste snaar te raken. Hij wist: deze bedrijven luisteren alleen naar hun aandeelhouders. Dus wat doe je dan? Aandeelhouder worden! Dan kun je resoluties indienen en dingen écht veranderen.

Mark neemt je mee in zijn bijzondere leven als ‘shareholder activist’.

Hoe krijg je verandering voor elkaar, stap voor stap?
Hoe bouw je first followers om samen een beweging te vormen?
Waarom moet je ‘gematigd radicaal’ veranderen?

Bijzonder is: Mark is fan van het boek Originals van Adam Grant. Voor hem een meesterwerk én handleiding om verandering voor elkaar te krijgen. Hoe past hij de technieken van Goudlokje en het Trojaanse paard toe? En hoe werden deze concepten uit het boek van Grant onderdeel in een rechtszaak tussen Exxon Mobil en Follow This?

Christ Coolen en Hans Janssen hangen aan de lippen van Mark van Baal. Een echte strijder voor een betere wereld, en met een heel slimme methode.

Links:

Follow This: https://www.follow-this.org/ (koop een Groen Aandeel!)
Mark van Baal: https://www.linkedin.com/in/markvanbaal
Video How to start a movement: https://www.youtube.com/watch?v=V74AxCqOTvg
Adam Grant in Amsterdam: https://www.denkproducties.nl/seminars/amsterdam-business-forum-2024

117集单集

#MBA #Business #Onderwijs #Zelf-Verbetering #DenkProducties #Beïnvloeding #Klantgerichtheid #Leiderschap #I.T. Management #Onderhandelen #Ontwikkeling #Overtuigen #Persoonlijke Effectiviteit #Persoonlijke Ontwikkeling #Productiviteit #Timemanagement #Productivity #Time Management #Leadership