Jefes y empleados en el mismo barco

Emprende con Propósito

En el podcast de esta semana hablo de algo que nos atraviesa a todos como emprendedores y en nuestro trabajo, sea cual sea: cómo hacer para que empresario/jefe/líder y empleados/proveedores/equipo tiren para el mismo lado y no terminen en veredas opuestas.

00:30- Es tiempo de romper con algunos pensamientos

02:00- La mirada del empresario vs la mirada del colaborador

03:35- Cuál debería ser el propósito de una empresa

04:31- Nuestra experiencia en los comienzos

06:32- Una idea para el jefe/empresario/líder/emprendedor

08:39- Una idea para el empleado/colaborador

10:49- Conclusión final

Abrazá un propósito. ¡Desafía al mundo e inspirá a otros!

Recordá que si querés enviarnos tus preguntas, consultas o sugerencias podés hacerlo a [e-mail]

También podés seguirnos en las otras redes:

Web: emprendeconproposito.com.ar

IG: @sebasosaemprende

YT: Emprende con propósito

También te dejo un resumen del podcast por si querés guardarte algún concepto:

Creo que tenemos que poner a la empresa y el servicio en el centro de los intereses de quienes forman parte y predicar la cultura GANAR-GANAR. Si a la empresa le va bien, debe mejorar la vida de todos los que forman parte y hacen eso posible.

Hoy es muy común ver que la mirada del empresario es que un empleado le cuesta dinero, que va a renunciar cuando termine de capacitarse, que no comparte su amor o interés por el proyecto y que siempre va a priorizar su beneficio personal por sobre el del proyecto. Y desde el lado del empleado, muchos tienen una mirada del empresario como alguien que buscar sacar la mayor tajada posible, que quiere quedarse con todos los beneficios del negocio y que solo busca crecimiento económico propio.

Creo que ambas ideas son erróneas, y ya sea que estés de un lado o del otro, te propongo ser consciente de que estos preconceptos existen y están instalados, pero podés hacer algo para cambiarlos desde el comienzo de la relación laboral:

COMO JEFE/LÍDER/EMPRESARIO/EMPRENDEDOR:

• Demostrale a tus colaboradores interés en sus pasiones, objetivos dentro de la empresa.

• Dales responsabilidades que les permitan darse cuenta de lo importante que son en la cadena de valor del producto o servicio que están brindando.

• Transmitirles tu VISIÓN todos los días, en todo momento.

• Que el crecimiento sea expansivo. Si a la empresa le va bien, debe mejorar la vida de todos.

COMO EMPLEADO/COLABORADOR:

• Transmitile a tu líder lo que necesitás para trabajar de la mejor manera posible.

• Buscá ocupar el mejor espacio que puedas ocupar en ese equipo. Muchas veces no tenemos chances de elegir, pero dejá en claro tu voluntad de en qué te gustaría desarrollarte.

• Tené predisposición al cambio y al crecimiento.

#lideres #lideresemprendedores #empresarios #lideresempresarios #emprendedores #emprender #empleados #colaboradores #equipo #jefes #jefe #jefeyempleado #poder #relacioneslaborales #ambientelaboral #negociosconvalores