Artwork

内容由Flemming Christensen and Enneagramekspert Flemming Christensen提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Flemming Christensen and Enneagramekspert Flemming Christensen 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal
Player FM -播客应用
使用Player FM应用程序离线!

309 Opgaveløsning og konflikthåndtering

24:51
 
分享
 

Manage episode 422279565 series 2560805
内容由Flemming Christensen and Enneagramekspert Flemming Christensen提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Flemming Christensen and Enneagramekspert Flemming Christensen 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal

Denne episode er en del af en serie, som handler om de syv ting, vi ofte ikke ved om teamudvikling.

Denne episode handler om, at vi motiveres forskelligt, og vi håndterer kriser eller nedbrud forskelligt.

Ved at have denne indsigt, bliver vi bedre til at udvikle teamet. Vi bliver bedre til at forebygge misforståelser og det, der kan ende i kriser. Vi kan give folk muligheden for at anvende deres kompetencer bedst muligt.

Men det kræver, at vi kigger lidt ned i maskinrummet på, hvordan vi mennesker motiveres. Og hvor vores frygt ligger, så man have mere rummelighed over for hinanden i teamet, når der opstår konflikter eller et pres.

Det handler om at forstå, at der kan være et eller andet, der kører med os, medmindre vi kan nå at fange det og blive bevidst om det. Og så kan vi være mere rummelige overfor andre også.

Hør mere i episoden.

Links

https://thinkaboutit.dk/teamudvikling

https://thinkaboutit.dk/den-rigtige-kultur-i-teamet-styrker-din-strategi.html

https://thinkaboutit.dk/det-staerke-teambrand-skaber-trovaerdighed-og-indre-styrke-i-teamet.html

  continue reading

336集单集

Artwork
icon分享
 
Manage episode 422279565 series 2560805
内容由Flemming Christensen and Enneagramekspert Flemming Christensen提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Flemming Christensen and Enneagramekspert Flemming Christensen 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal

Denne episode er en del af en serie, som handler om de syv ting, vi ofte ikke ved om teamudvikling.

Denne episode handler om, at vi motiveres forskelligt, og vi håndterer kriser eller nedbrud forskelligt.

Ved at have denne indsigt, bliver vi bedre til at udvikle teamet. Vi bliver bedre til at forebygge misforståelser og det, der kan ende i kriser. Vi kan give folk muligheden for at anvende deres kompetencer bedst muligt.

Men det kræver, at vi kigger lidt ned i maskinrummet på, hvordan vi mennesker motiveres. Og hvor vores frygt ligger, så man have mere rummelighed over for hinanden i teamet, når der opstår konflikter eller et pres.

Det handler om at forstå, at der kan være et eller andet, der kører med os, medmindre vi kan nå at fange det og blive bevidst om det. Og så kan vi være mere rummelige overfor andre også.

Hør mere i episoden.

Links

https://thinkaboutit.dk/teamudvikling

https://thinkaboutit.dk/den-rigtige-kultur-i-teamet-styrker-din-strategi.html

https://thinkaboutit.dk/det-staerke-teambrand-skaber-trovaerdighed-og-indre-styrke-i-teamet.html

  continue reading

336集单集

ทุกตอน

×
 
Loading …

欢迎使用Player FM

Player FM正在网上搜索高质量的播客,以便您现在享受。它是最好的播客应用程序,适用于安卓、iPhone和网络。注册以跨设备同步订阅。

 

快速参考指南

边探索边听这个节目
播放