Das Kulturmagazin liefert einen aktuellen Überblick über Kulturereignisse des Tages. Es bietet eine schnelle und direkte Reaktion auf Theater- und Filmpremieren, Ausstellungseröffnungen, Diskussionsforen und Kulturveranstaltungen im In- und Ausland. Darüber hinaus greift die Sendung auch kulturpolitische Probleme, Tendenzen und Phänomene in Form von Hintergrundberichten, Kommentaren und Glossen auf.
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内容由HRnetworx提供。所有播客内容（包括剧集、图形和播客描述）均由 HRnetworx 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品，您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal。
类似 HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting 的节目
⚔️ Awaken & Evolve ⚔️ IG: @sonicblue95
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Die "Eine Welt" ist das Auslandsmagazin des Deutschlandfunk. Die Sendung liefert Hintergründe zu politischen Ereignissen, Reportagen aus den Winkeln der Welt.
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Reportagen, Dokumentationen, Biografien und investigative Recherchen: Die Feature AutorInnen gehen auf Entdeckungsreise und recherchieren Themen, die bewegen. Dafür reisen sie um die ganze Welt - oder nach nebenan.
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Feuilletonistische Exkursionen ins innerste Bayern und radiophone Fernblicke über den Tellerrand: von der Geschichte der kleinen Leute bis zur großen Politik, vom Brauchtum bis zur Avantgarde. Wir nehmen Klischees aufs Korn und Witze ernst, pflegen die Kunst des Derbleckens und setzen auf Selbstironie statt auf Selbstbeweihräucherung. Es ist uns ein Vergnügen, Sie nicht unter Ihrem Niveau zu unterhalten!
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In der Sendung "Zur Diskussion" kommen alle Themen zur Sprache, die gesellschaftlich relevant sind und die Öffentlichkeit bewegen. Die Sendung lebt vom Widerstreit der Meinungen, von Erläuterung und Einordnung.
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Hier wird das Kulturthema der Woche aufgegriffen, hier werden gesellschaftliche Debatten geführt. Kultur im weitesten Sinn steht zur Diskussion, von Blasphemie bis Urheberrecht. Bei uns sprechen die klugen Leute!
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Viele Hörerinnen und Hörer, drei Gesprächsgäste, ein/e Moderator/in: In „Kontrovers“ prallen viele Meinungen zu einem Thema aufeinander. Die Moderatoren sorgen dafür, dass möglichst nur eine/r spricht. Streitkultur ist Teil von Kontrovers. Sie erreichen das Team über WhatsApp (0173 56 90 322), per Mail an kontrovers@deutschlandfunk.de und am Sendetag über unser Hörertelefon tel: 00800 4464 4464.
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Persönlichkeiten ganz persönlich interviewt von Ö3-Moderatorin Claudia Stöckl. Für alle, die die Sendung am Sonntag versäumt haben, gibt es im "Frühstück bei mir"-Podcast das gesamte Gespräch zum Nachhören - oft sogar mit zusätzlichen Interviewteilen, von Claudia Stöckl extra für deinen Mp3-Player produziert. Um die Sendung ohne Download anzuhören, klick bitte auf den "Play"-Button unter dem Ö3-Logo. Alle Podcasts von Ö3 sind aus rechtlichen Gründen nur 30 Tage verfügbar.
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Dokumentationen, Reportagen, Portraits, investigative Recherchen, Analysen, Hintergründe und vor allem spannende Geschichten. Das radioFeature lässt sich noch Zeit, den Dingen auf den Grund zu gehen. Es eröffnet neue Klangräume und Horizonte – egal ob das reale Orte sind oder die Gedankenwelten interessanter Persönlichkeiten unserer Zeit. Heraus kommen dabei immer große Radio-Erlebnisse.
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Cybersecurity ist Chefsache - Der Podcast!: Sicherheitskultur aufbauen: Lessons learned aus 20 Jahren Security Awareness
Manage episode 444509714 series 2122141
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Erweitere dein Wissen über digitale Sicherheit mit „Cybersecurity ist Chefsache“.
In dieser spannenden Episode begrüßt Nico Werner Marcus Beyer, Security Awareness Officer bei Swisscom. Gemeinsam beleuchten sie, warum klassische Phishing-Trainings oft nicht ausreichen und wie Unternehmen eine resiliente Sicherheitskultur aufbauen können.
Ein Kernthema ist die Bedeutung von Change-Management und Wertschätzung, um Mitarbeiter zu aktivieren. Statt Mitarbeiter als Risiko zu sehen, betont Marcus, dass sie der Schlüssel zu mehr Sicherheit sind – wenn sie richtig eingebunden werden. Emotionale Ansprache, Fehlerkultur und der Einsatz von gamifizierten Tools spielen hierbei eine entscheidende Rolle. Marcus gibt zudem Einblicke, wie Swisscom mit einer Plattform und freiwilligen Trainings 4.400 Mitarbeiter aktiv in den Sicherheitsprozess eingebunden hat.
Erfahrt, warum Phishing-Trainings allein nicht die Lösung sind und wie Unternehmen den Weg zu einer resilienten Sicherheitskultur einschlagen können.
👤 Mehr Informationen
Marcus Beyer - LinkedIn-Profil - Webpage
🎧 Reinhören lohnt sich!
Schließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen.
Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen:
LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/nicowerner
Instagram: https://www.instagram.com/cybersec_ist_chefsache/
TikTok: https://www.tiktok.com/@cybersec_ist_chefsache
YouTube: https://www.youtube.com/@cybersec_ist_chefsache
Deine Reise in die Welt der Cyber Security startet hier – ich freue uns darauf, mich mit dir zu vernetzen.
2118集单集
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