使用Player FM应用程序离线!
Das HR-Briefing: Betriebsrat vs. ChatGPT & Gendern im Unternehmen
Manage episode 421255126 series 2122141
Ein Arbeitgeber erlaubt seinen Mitarbeitenden, sich bei der Arbeit von ChatGPT unterstützen zu lassen. Aber Moment, hätte man dazu vorher den Betriebsrat fragen müssen? Über einen entsprechenden Fall hat gerade das Arbeitsgericht Hamburg geurteilt. Susa und Marvin erklären das – vielleicht unerwartete – Urteil und zeigen, worauf ihr bei der Einführung von ChatGPT im Unternehmen achten müsst.
Mit dem “Genderverbot” in Bayern wurde die Debatte erneut angefacht: Sollte man im Unternehmen gendergerechte Sprache verwenden, oder nicht? Muss es dazu eine Vorgabe von Unternehmensseite geben, und sollte es in der internen und externen Kommunikation einheitlich gehandhabt werden? Marvin und Susa bringen dazu einen “Gender-Aufreger” bei einem großen deutschen Automobilhersteller mit – und ihre persönliche Einschätzung zu Gender-Sprachregelungen im Unternehmen.
Quellen:
https://www.landesrecht-hamburg.de/bsha/document/NJRE001564562
https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/gendern-oder-nicht-gendern-172261/
https://www.br.de/nachrichten/bayern/bayern-beschliesst-verbot-von-gendersprache,U7T9VzC
https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/gendern-audi-vw-gender-gap-1.6039003
“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio.
Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/
Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de
1768集单集
Das HR-Briefing: Betriebsrat vs. ChatGPT & Gendern im Unternehmen
HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting
Manage episode 421255126 series 2122141
Ein Arbeitgeber erlaubt seinen Mitarbeitenden, sich bei der Arbeit von ChatGPT unterstützen zu lassen. Aber Moment, hätte man dazu vorher den Betriebsrat fragen müssen? Über einen entsprechenden Fall hat gerade das Arbeitsgericht Hamburg geurteilt. Susa und Marvin erklären das – vielleicht unerwartete – Urteil und zeigen, worauf ihr bei der Einführung von ChatGPT im Unternehmen achten müsst.
Mit dem “Genderverbot” in Bayern wurde die Debatte erneut angefacht: Sollte man im Unternehmen gendergerechte Sprache verwenden, oder nicht? Muss es dazu eine Vorgabe von Unternehmensseite geben, und sollte es in der internen und externen Kommunikation einheitlich gehandhabt werden? Marvin und Susa bringen dazu einen “Gender-Aufreger” bei einem großen deutschen Automobilhersteller mit – und ihre persönliche Einschätzung zu Gender-Sprachregelungen im Unternehmen.
Quellen:
https://www.landesrecht-hamburg.de/bsha/document/NJRE001564562
https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/gendern-oder-nicht-gendern-172261/
https://www.br.de/nachrichten/bayern/bayern-beschliesst-verbot-von-gendersprache,U7T9VzC
https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/gendern-audi-vw-gender-gap-1.6039003
“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio.
Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/
Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de
1768集单集
ทุกตอน
×欢迎使用Player FM
Player FM正在网上搜索高质量的播客,以便您现在享受。它是最好的播客应用程序,适用于安卓、iPhone和网络。注册以跨设备同步订阅。