EP10 | 5分鐘帶你搞懂 CPU挑選上的兩大撇步 (ft. 第一屆 Intel 校園社群大使張緯麒 & 簡挺宇) 柯基闖科技CorgiTech podcast

14:33

主題：一、工程師的種類其實五花八門篇 - Intel 的 DCPAE 實習生大揭密半導體企業也需要處理數據？分享你在 Intel 的實習日常工程師應需求而生：分享擔任 DCPAE 實習生所要挑戰的任務？專案中需要協力開發數據工具：分享剛上手的想法以及過程得到的成就？外商與學生之間總有一牆之隔 - 分享剛踏入時遇到的挫折以及如何克服？誰說工程師上班就都在 Coding？分享日常會需要經歷的跨部門溝通？二、當「」卸下他的頭銜 - 電機人走工程師好像一點也不意外？兩次實習都走上工程師之路的電機人，在上手時是否相較他人輕鬆許多？從台商到外商的實習轉變之路，作為工程師分享環境與分為上的異與同？過去到現在的兩次業界經歷中，分享學校所學與職場實戰的差異觀察？給未來自己的一句話來賓： Intel Taiwan DCPAE(資料中心平台應用工程師) 實習生葉星宏主持人： Eric 張緯麒小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP57 | 專精到兼容並蓄的「王道」- 跟著斜咖金融人走過 O-Bank 的現在未來(ft. 王道銀行總經理李芳遠) 21:29

2 years之前21:29

21:29

主題：一、從傳統投行到數位銀行的華麗轉身 - 跟著 CEO 從王道銀行的過去走向未來 1. 從工業銀行起家，什麼契機促使你們跨足個人金融步入「王道時代」？ 2. 從單做企業金融到多角化延伸至個人金融，分享組織在轉型上經歷的陣痛與挫折？ 3. 從企金銀行到個金企金兼容並蓄的過程，如何透過「王道」的概念重塑品牌印象？ 4. 從 2015 開始產出 CSR 報告書至今，分享王道銀行在 ESG 領域與綠色金融的下一步？二、工程出身的金融人 - 跟著前輩走過輾轉於兩岸的職涯奮鬥史 1. 動機背景出身，什麼契機使你脫離本行投入與過往毫無關聯的金融產業？ 2. 過往工程知識的積累，對踏入金融產業而言有何助力與阻力？ 3. 職涯路上多次轉戰於兩岸三地，分享海內外的遊走間看到了什麼相似與相異點？ 4. 就您看來未來即將踏入職場的我們，當外派的機會來敲門時我們是否該掌握？ 5. 給未來自己的一句話來賓：王道銀行總經理李芳遠主持人： Eric 張緯麒小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP56 | 當追求效率的新聞業走上創新與傳承-從轉型領航者的角度看MITの文創(ft. 聯合數位文創董事長兼總經理李彥甫) 23:49

2 years之前23:49

23:49

主題：一、傳統報業的破框轉型之路 - 跟著聯合報系一窺臺灣文創的現在與未來 0:47 對行之有年的報業集團而言，為何需要進行數位轉型甚至著手於文創 - 傳承？ 3:21 多角化之路絕無可能一帆風順 - 分享在組織的重組下如何克服重重阻礙？ 6:38 就董事長看來，目前台灣的文創產業發展存在什麼痛點 / 待發掘的利基點？ 10:43 不僅僅是傳承更是普及於大眾 - 藉由活動與電商塑造文創「IP 化」的布局策略？ 12:47 從傳媒擴張觸角至網路甚至是文創，分享聯合報系接下來的多角化旅程規劃？二、當「」拋開他的頭銜-跟著武一前輩走過職涯路上的酸甜苦辣... 14:18 電機領域出身，怎麼一反常態選擇投入毫無關聯的新聞產業？ 16:14 理工背景以及經歷學運的過往，對於後來踏入業界產生什麼影響與助力？ 17:25 從小小記者到成為多次集團創新的領頭羊，視野上的轉換你多看到了些什麼？ 19:05 在聯合報系輾轉於多個領域戰場，分享數十年來嚐到的甜蜜(成就)與傷疤(挫折)？ 21:38 給未來自己的一句話：「人生是很多的偶然造成的必然」：「將將 - 用將軍的高度去指揮將軍」：「追求八二法則 - 想辦法讓百分之二十的有意義創造最大價值」來賓：聯合數位文創董事長兼總經理李彥甫主持人： Eric 張緯麒小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP55 | 當柯基闖進林果的世界 - 跟著董事長的腳步探索消毒燈產業の一方之霸(ft. 林果股份有限公司董事長許武一) 19:48

2 years之前19:48

19:48

主題：一、萬丈高樓平地起 - 由董事長帶路走過林果的開始與現在 1:04 在 COVID-19 疫情興起下，創辦林果的動機以及看到市場存在什麼利基？ 2:14 從硬體起家，分享當年如何克服產品問世前的重巒疊障？ 4:22 企業其一難在找供應商 - 當年如何成功邀請供應商合作並維持與其關係？ 7:27 企業其二難在推新產品 - 究竟如何說服客戶對於新問世的產品買單建立口碑？ 10:49 當疫情逐漸趨緩消毒燈的需求可能下降下，分享林果下一步的布局戰略？二、當「」拋開他的頭銜-跟著武一前輩走過職涯路上的酸甜苦辣... 12:24 從小對機械的興趣與有著成為發明家的夢想，帶給你職涯路上的闖蕩什麼動力？ 13:28 過往在車用電子行業累積的硬知識與拍片銷售的經驗，帶給未來的你什麼幫助？ 14:55 為何放棄原本當職員的工作，一頭栽入不穩定的創立硬體公司之路？ 15:59 創業之路必然歷經風霜雨雪 - 分享過程中最有成就感/最受挫的經驗？ 18:49 給未來自己的一句話：「把產品從台灣發展到全世界，讓全世界看到台灣有如此好的東西！」來賓：林果股份有限公司董事長許武一主持人： Eric 張緯麒，Jill 莊凱筑小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP54 | 當柯基遇見品保工程師？從主管的視角看品質管理(ft. Compal 仁寶電腦 SQE部門課長王霈昀) 31:51

2 years之前31:51

31:51

主題：一、產品開發後的必經之路-揭密品保工程師 0:56 品保到底是要保什麼？開箱品保工程師不為人知的日常！工具(精益求精)+預防 4:23 品保工程師在產品開發鏈上的角色為何？需要肩負什麼樣的責任... 5:45 不僅僅是把關產品品質！分享在跨部門與職位溝通上遇過的困難？ 10:10 外派他鄉的選擇？職涯闖蕩路上的成就或挫折經驗分享！ 14:49 成為品保工程師必備的軟/硬實力菜單？品質管制圖,...持續學習, 成長型心態二、當頭銜取下，讓我們深入探討工程本科出身的王霈昀 18:35 一路走來六年的工程學術積累，對後來踏入職場帶來的幫助？不會給答案 22:22 出社會後為何選擇轉戰電腦ODM企業，而非繼續留在實習期的半導體業呢？ 23:29 出社會的第一份工作便選擇外派？！分享當時作此抉擇的心境與考慮？ 26:14 職涯之路從工程師開始到成為主管，視野的轉換下分享你多看到了些什麼？ 28:21 給未來自己的一句話：「相信現在與過去所發生的事情，會造就未來的妳！」來賓： Compal 仁寶電腦 SQE部門課長王霈昀主持人： Eric 張緯麒小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP53 | 那些 PM 的被懟日常 - 讓身兼電玩教頭的微星 PM 猴子大哥告訴你職場真相！(ft.MSI 微星科技專案經理 Daniel) 27:21

2 years之前27:21

27:21

柯基闖科技打造聲音世界的「職場元宇宙」，讓聽眾打開頻道的同時等於在手機中裝下一整個職場。主題：一、PM 為啥總是被懟？讓苦主告訴你事情沒有那麼簡單！ 0:50 開場科普 - PM 猴子大哥的「P」在日常究竟是專案、產品經理抑或是兩者通吃？ 1:34 RD 說你們總是只出一張嘴亂壓期限？PM 真的只靠嘴吃飯嗎？ 3:34 RD 說你們不但一直改需求還不懂得體諒他們？PM真的那麼地狠心嗎？ 5:27 RD 最生氣的是你們不懂技術還一直頤指氣使他們？PM 真的那麼弱嗎？ 7:47 當 PM 被懟時......？讓猴子大哥分享久戰沙場的應對心法！二、當「」拋開他的頭銜-跟著猴子大哥走過過往職涯路... 9:30 四年下來的公行系總不是白學？公行背景帶給現在的你什麼幫助？ 11:48 在瑤瑤殺很大的現場打工過？從幕後的角度分享你怎麼看這紅極一時的行銷？ 14:41 公行系出身卻奇葩般跳進科技業？分享過往在微軟實習時帶給你的收穫？ 17:29 畢業後的第一份工作竟成為「電競玩家」？當時的選擇以及為現在帶來的影響？ 22:54 在電競業闖出一片天成為電玩教頭，為何華麗轉身回到業界做 PM？ 26:16 給未來自己的一句話：「多睡覺啊？」：「希望你可以保持現在的初心？」：「好好吃飯，好好睡覺，加油！相信你未來可以過得不錯！」來賓： MSI 微星科技產品經理 Daniel 猴子主持人： Eric 張緯麒小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP52 | 當柯基走進撼訊科技的世界-站上CEO的肩膀俯瞰顯卡企業的昨今明 (ft. TUL 撼訊科技總經理陳劍威) 19:16

2 years之前19:16

19:16

柯基闖科技打造聲音世界的「職場元宇宙」，讓聽眾打開頻道的同時等於在手機中裝下一整個職場。主題：一、打破MIT只有代工沒有品牌的框架-跟著CEO從撼訊的過往走到今天 0:59 企業的開始絕非偶然-分享創辦撼訊科技時發現的商機與初衷？ 3:01 不只做好產品更是打造自有品牌-聊聊打破過往「MIT框架」的思維？ 4:17 從 C.P 到 TUL-2004年的脫胎換骨上有發生什麼大事抑或是象徵什麼改變？ 5:24 不僅完善本業更是將觸手伸至多元市場-分享策略上的布局與考量？ 8:37 全面自動化下的撼訊-適合以及需要什麼樣特質與能力的人才？二、當「」拋開他的頭銜-跟著劍威前輩走過數十餘年的酸甜苦辣... 10:18 新埔工專時期搞大社團的輝煌歲月-替現在的自己增添了些得來不易的什麼？ 12:07 從海運到電腦業，分享十年(1987-1997)業務人生中的有趣與挫敗經歷？ 15:08 分享離開老東家創立撼訊的契機？從員工轉身成為老闆多看到了些什麼？ 16:50 離開後的官司纏身帶給你的影響與成長？又為何同時重新轉身回校進修？ 18:03 給未來自己的一句話：「要時時保持著"Reset"的心態」來賓： TUL 撼訊科技總經理陳劍威主持人： Eric 張緯麒小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP51 | 當柯基走進方略電子的世界？跟著事業部領頭羊見識顯示器的產業革命 (ft. PanelSemi 方略電子 BU Head 張中星 Titus) 28:52

2 years之前28:52

28:52

柯基闖科技打造聲音世界的「職場元宇宙」，讓聽眾打開頻道的同時等於在手機中裝下一整個職場。主題：一、從事業部領頭羊的角度看方略電子-揭密顯示器的第三代革命 0:52 LCD 的進化再進化？方略電子抓住顯示器市場的什麼利基點打響產業革命？ 3:32 以 TFT 產業為基底-不只做好產品更要建立生態系的「自有+協同開發」效益？ 7:53 與半導體產業的互惠互利-透過「異質整合平台」達成生態系的共好願景？ 10:41 邀請產業鏈上的不同企業投入共創價值時，所發生的成就與挫折經驗分享 12:46 研發基於市場需求-方略選擇先拿訂單再投資研發之「豐田式管理」的原因？ 14:54 從方略在CES與ISE的參展經驗分享，企業在貿易展覽會中露面的好處？二、當 Titus 拋開頭銜，帶我們走過他的20多年職涯路...... 17:25 分享化工背景出身對未來職涯路的幫助，以及為何後來轉戰行銷專業？ 19:33 十餘年在晶元光電的業務磨鍊路，分享過程中的成長與對未來的影響？ 21:38 為何在幾年前脫離舒適圈，選擇踏上佈滿荊棘的創業之路？(還不只創一家？！) 23:18 職涯路絕無可能一帆風順！在被合夥人背叛的經驗中想給我們的警示？ 25:28 在前年三度投入新戰場，與大佬共創方略電子的起心動念？ 27:34 給未來自己的一句話：「做自己，掌握人生的「原則」，「選擇」，與「改變」。」來賓： PanelSemi 方略電子第三代顯示科技 BU Head Titus 張中星主持人： Eric 張緯麒小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP50 | 當柯基邀約來賓時？那些我邀請各路好漢上節目的日常... 9:17

2 years之前9:17

9:17

柯基闖科技打造聲音世界的「職場元宇宙」，讓聽眾打開頻道的同時等於在手機中裝下一整個職場。：「信不信我在封面放個五條悟！」(我相信不會有人看這裡我要盡量中二) ：フィールド拡張「インタビュー大法」 (翻譯：領域展開「訪談大法」) 邀約來賓大法全集：一、寫完訪綱後 Linkedin 敲門... 二、一邊聽講座一邊設計訪綱，結束後直接截胡講師三、善用人脈(身邊厲害的人們)/找企業談合作主持人： Eric 張緯麒小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP49 | 當學生走進專案管理的世界？我在資策會擔任PM實習生的日常...(ft. 創辦人 Eric) 16:53

2 years之前16:53

16:53

柯基闖科技打造聲音世界的「職場元宇宙」，讓聽眾打開頻道的同時等於在手機中裝下一整個職場。主題：一、踏入的契機 -意外接到的電話，促成了... 二、職位掛專案管理實習生，實際工作內容卻毫無關聯...？三、我在資策會實習學到了... 主持人： Eric 張緯麒小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP48 | 企業數位轉型與學生的距離一點也不遙遠？ (ft.AMT 亞太行銷數位轉型聯盟協會創會會長 Simon) 41:22

2 years之前41:22

41:22

柯基闖科技打造聲音世界的「職場元宇宙」，讓聽眾打開頻道的同時等於在手機中裝下一整個職場。主題：一、數位轉型來了！我們在潮流中該掌握的那些大小事？ 2:05 別和 EQ、IQ 搞混！報你知數位轉型評估新標準：DQI ：「領導力+組織力+人才力+數位力+銷售力」 11:40 為何「顧客體驗」相較 DQI 三元素的其餘兩者，在有數位轉型需求的企業為何較容易落地執行？ 16:59 新五力不僅與領導階層有關，與求職者有何連結？該學習與掌握哪些相關的技能？ 19:52 對即將踏入職場的我們，數位轉型的需求方又有哪些我們的機會？二、深入探討當理事長卸下頭銜，他是：高端訓！ 21:48 就學期間的半工半讀，如何養成成為業務的技能與心態？ 26:14 從品牌傳播業(奧美-乙方)到餐飲業(王品-甲方)，對於品牌看法的異同與轉換？ 29:47 大數據之於品牌有何魅力，使你離開業界赴美研讀？ 35:43 什麼契機促使你與團隊創辦 AMT 聯盟，意欲為台灣產業在 Martech 與數位轉型盡一份心力？ 39:05 給未來自己的一句話：「做自己開心的事，做對社會有益的事！」來賓：AMT 亞太行銷數位轉型聯盟創會會長 Simon 高端訓主持人：Eric 張緯麒小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP47 | 問資料工程師為何物？誰說電腦設計產業就不用數據分析！ (ft.Compal 仁寶電腦資料工程師何柔萱) 23:01

2 years之前23:01

23:01

柯基闖科技打造聲音世界的「職場元宇宙」，讓聽眾打開頻道的同時等於在手機中裝下一整個職場。主題：一、在電腦設計產業也有資料工程師的缺？外派工作大揭密！ 0:49 當電腦設計遇上數據分析，外派做資料工程師的日常開箱！ 3:33 電腦設計產業為何也需要資料工程師？在產業中的定位與肩負的責任？ 4:28 老虎老鼠傻傻分不清楚？從資料工程師的角度分享與資料科學家的差異？ 7:34 在數據的整理上會遇到哪些困難？如何篩選與有效利用一拖拉庫的數據？ 13:27 走出寶島看到的不同景色：分享外派以後，格局與視野上妳多了些什麼？二、當頭銜取下，讓我們深入探討非本科的數據人：何柔萱 15:37 非本科的工業工程背景，什麼契機促使妳在畢業後選擇走上資料工程之路？ 17:34 有別於其他人選擇穩當地待在國內，當年選擇走向世界外派的動機？ 18:53 在外派於世界的職人旅程中，分享曾遇過的有趣/挫折經歷？ 20:53 給未來自己的一句話來賓： Compal 仁寶電腦外派「崑山」資料工程師何柔萱主持人： Eric 張緯麒小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP46 | 曾在中研院實習的她，為何跳脫迴圈投入教育一行：(下)台積電青年築夢計畫獲獎團隊「科學特供隊」創辦人柯俐菁專訪 19:24

2 years之前19:24

19:24

柯基闖科技打造聲音世界的「職場元宇宙」，讓聽眾打開頻道的同時等於在手機中裝下一整個職場。主題：二、讓我們深入探討，當妳褪下計畫主持人的外袍，妳是：柯俐菁 0:58 早早進入實驗室甚至在大二踏入中研院實習，研究型的經歷帶給現在做教育的自己，什麼樣的認知影響以及處事上的助益？ 10:24 向外走加入大型 NGO 如 TFT 等為教育付出的過程，妳做了些又同時看到些什麼？ 16:01 給未來自己的一句話：「Fake it till you make it!」來賓： 2022台積電青年築夢計畫獲獎團隊「科學特供隊」創辦人柯俐菁主持人： Eric 張緯麒《資訊分享》【2022台積電青年築夢計畫獲獎團隊-科學特供隊】團隊夥伴熱情招募中✨🎉 📌計畫介紹： https://www.instagram.com/science_special_supplier/ 🔖大專生志工招募資訊： ◎申請資格｜高雄地區大專生為主，背景不拘 ◎招募組別與工作內容｜ ◆ 對外關係組：合作單位聯繫洽談、活動場地租借與軟硬體設備確認、培訓講師聯繫接洽 ◆ 營運管理組：團隊經費管理、團員聯繫窗口、活動效益管理與分析 ◆ 行銷設計組：社群貼文主題策劃與文案撰寫、周邊商品設計、收集影像素材與內容產出 ◆ 教學隊輔組：設計與執行科學教案、培訓特供展示科學教案、與特殊生建立緊密關係 ◎申請時間｜2023 / 1 / 30 (一) ~ 2023 / 2 / 15 (三) 23:59，填寫表單申請 👉立即填寫報名表單，打開你的改變之路👈 https://forms.gle/UVaqi3JJy4sEMqwB7 ◎服務時間｜2023 年 3 月份 ~ 2023 年 7 月份 ◎服務地點｜高雄地區 ✨千萬別忘了追蹤我們～避免錯過任何消息喔！也邀請大家幫我們的粉絲團按讚分享，讓有意義的活動觸及更多人吧✨ IG：@science_special_supplier https://www.instagram.com/science_special_supplier/ FB：科學特供隊 https://www.facebook.com/profile.php?id=100089693100558 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP45 | 當 DEI 多元共融來敲門，賦權特殊生的特殊創造價值：(上)台積電青年築夢計畫獲獎團隊「科學特供隊」創辦人柯俐菁專訪 28:04

2 years之前28:04

28:04

柯基闖科技打造聲音世界的「職場元宇宙」，讓聽眾打開頻道的同時等於在手機中裝下一整個職場。主題：一、DEI 多元共融之當「科學特供隊」來敲門，賦權特殊生創造價值的機會？ 1:32 是什麼樣的經歷與體會，以及發現了什麼痛點促使妳創立「科學特供隊」計畫？ 5:48 就不同角度的利害關係人而言，妳想藉此創造出什麼價值與達成什麼目標？ 13:41 從 NGO/NPO 計畫主持人的角度，分享是如何說服機構或組織與妳們合作？ 17:06 看到你們的願景與初衷就讓我想到「若水國際」，分享你們之間的異與同？ 23:55 近半年的實驗期間，就妳看來帶來了什麼改變，又遇到了些什麼待解決的困難？來賓： 2022台積電青年築夢計畫獲獎團隊「科學特供隊」創辦人柯俐菁主持人： Eric 張緯麒《資訊分享》【2022台積電青年築夢計畫獲獎團隊-科學特供隊】團隊夥伴熱情招募中✨🎉 📌計畫介紹： https://www.instagram.com/science_special_supplier/ 🔖大專生志工招募資訊： ◎申請資格｜高雄地區大專生為主，背景不拘 ◎招募組別與工作內容｜ ◆ 對外關係組：合作單位聯繫洽談、活動場地租借與軟硬體設備確認、培訓講師聯繫接洽 ◆ 營運管理組：團隊經費管理、團員聯繫窗口、活動效益管理與分析 ◆ 行銷設計組：社群貼文主題策劃與文案撰寫、周邊商品設計、收集影像素材與內容產出 ◆ 教學隊輔組：設計與執行科學教案、培訓特供展示科學教案、與特殊生建立緊密關係 ◎申請時間｜2023 / 1 / 30 (一) ~ 2023 / 2 / 15 (三) 23:59，填寫表單申請 👉立即填寫報名表單，打開你的改變之路👈 https://forms.gle/UVaqi3JJy4sEMqwB7 ◎服務時間｜2023 年 3 月份 ~ 2023 年 7 月份 ◎服務地點｜高雄地區 ✨千萬別忘了追蹤我們～避免錯過任何消息喔！也邀請大家幫我們的粉絲團按讚分享，讓有意義的活動觸及更多人吧✨ IG：@science_special_supplier https://www.instagram.com/science_special_supplier/ FB：科學特供隊 https://www.facebook.com/profile.php?id=100089693100558 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckrz6wfs9g6cq0962hk9p4rq9/comments Powered by Firstory Hosting…

1
EP44 | 藏鏡人帶你揭密全台最具影響力的科技財經媒體 (ft. Business Next 數位時代總編輯王志仁) 31:30

2 years之前31:30