))
#83 Status zu Frauen im Projektmanagement: Einblicke in die neue Studie
Manage episode 387929414 series 3534556
内容由Tina Ciotola, Johann Strasser, Dr. Thomas Henkelmann und Gäste, Tina Ciotola, Johann Strasser, and Dr. Thomas Henkelmann提供。所有播客内容（包括剧集、图形和播客描述）均由 Tina Ciotola, Johann Strasser, Dr. Thomas Henkelmann und Gäste, Tina Ciotola, Johann Strasser, and Dr. Thomas Henkelmann 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品，您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal。
Mit Darya Schwarz-Fradkova und Antje Lehmann-Benz
…
continue reading
Projektmanagement zählt nach wie vor zu den Berufen, die fest in Männerhand sind. Weniger als 1/3 der Projektmanager:innen sind weiblich. Tendenz fallend. Doch warum ist das so? Und was kann man tun, um mehr Frauen ins Projektmanagement zu bringen? Gemeinsam mit Projektmanagerin und Bloggerin Darya Schwarz-Fradkova hat sich The Project Group auf die Suche nach Antworten begeben und über 400 Projektmanagerinnen in einer Studie befragt. Im heutigen Podcast wollen wir über die Ergebnisse der Studie sprechen. Meine beiden Gäste: die Initiatorin der Studie, Darya Schwarz-Fradkova, und die langjährige Projektmanagerin und Trainerin Antje Lehmann-Benz.
Sprungmarken:
00:00 Intro 01:35 Warum die Studie 02:56 Typische Vorbehalte 10:02 Weitere Take Aways 16:38 Der Job: Besser als der Ruf 20:30 Woher kommen die Teilnehmerinnen? 25:43 Gehalt und Co. 29:57 Der Bedarf wächst 31:40 Was fehlt ist Flexibilität 35:37 Verbesserungswünsche 40:51 Was kommt als Nächstes? 47:43 Empfehlungen
Relevante Links:
Der Link zur Studie: https://www.theprojectgroup.com/de/dl-frauen-im-projektmanagement
TPG Blogartikel zu Frauen im Projektmanagement: https://www.theprojectgroup.com/blog/womenomics-frauen-projektmanagement/
Der Podcast zum Thema: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/frauen-im-projektmanagement/
Studien von der GPM: https://www.gpm-ipma.de/wissen/studien/frauen-im-projektmanagement
Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:
Website: https://bit.ly/3yevJD3
Blog: https://bit.ly/3yk8kzU
Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q
Sie haben Fragen oder Feedback zum Thema? Schreiben Sie uns an: [email protected]
章节
1. Intro (00:00:00)
2. Warum die Studie (00:01:35)
3. Typische Vorbehalte (00:02:56)
4. Weitere Take Aways (00:10:02)
5. Der Job: Besser als der Ruf (00:16:38)
6. Woher kommen die Teilnehmerinnen? (00:20:30)
7. Gehalt und Co. (00:25:43)
8. Der Bedarf wächst (00:29:57)
9. Flexibilität fehlt (00:31:40)
10. Verbesserungswünsche (00:35:37)
11. Was kommt als nächstes? (00:40:51)
12. Empfehlungen (00:47:43)
133集单集
分享
